扶余市：招才育才助力乡村振兴近年来，吉林省扶余市依托实际，积极吸引各类人才，推动专业人才服务乡村，助力乡村振兴。他们实施专项人才助推乡村振兴项目，招聘20名村党支部领办合作社工作人员，到村党支部领办合作社中开展工作；组织各领域、各层次专家人才与基层对接，帮助群众和乡村产业解难题；实施科技人才助兴计划，精选一批科技创新型人才，深入到种植养殖大户及乡村...

张家港市基层农机修理工入选姑苏乡土人才（农业专业类）曹扬，28岁，大专学历，高级农机修理工。2015年大专毕业后投身一线从事农机作业，精通中拖翻耕整地、稻麦收割烘干、机械化育插秧、机动植保喷药等作业技能，技术娴熟老到。作为张家港市农机科技志愿者，不仅注重提高自身的知识水平和动手技能，还示范带动其他农户学习农机科技、使用新机具和新技术，为粮食生产全程机械化作出了应有的贡献，得到了各级领导和广大...

必须切实加强农机人才队伍建设?《国务院关于加快推进农业机械化和农机装备产业转型升级的指导意见》将“切实加强农机人才队伍建设”列为重大任务之一，意义重大。邓小平同志曾经指出：劳动生产率的提高最终要依靠科技和提高劳动者的素质。农机人才具有公共性、基础性和社会性属性，是加快推进农业机...

农机人荣获许昌市最高科技成就奖，重奖60万，他是谁？4月1日，河南省许昌市科技创新暨“许昌英才计划”表彰大会隆重召开。许昌市委书记武国定为荣获许昌市最高科学技术成就奖的河南豪丰机械制造有限公司刘少林董事长颁发证书和60万元...

扶余市：优化乡村人才发展环境近年来，吉林省扶余市委组织部整合各方力量，加强乡村人才队伍建设，优化乡村人才发展环境。他们积极围绕“产业兴旺”在田间地头聚才，既要“懂农业、爱农村、知农民”的本土人才“夯基”，更要“专业强、格局大、思维广”的外部人才“助力”。开展市级领导走访慰问扶余籍域外优秀人才活动，举行域外人才交流座谈会，畅谈发展举措、吸引要素回流，为家乡发展献计...

张桃林在省级农机化管理干部高级研修班开班式上的讲话编者按：11月16—18日，农业农村部在京举办省级农机化管理干部高级研修班，张桃林副部长出席并作开班动员。研修班紧紧围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神，深入研讨“十四五”农业机械化发展目标任务和重点工...

为依法推进乡村振兴“把脉问诊”“如何建立健全相应的体制机制和政策体系，加快构建新型工农城乡关系？”“相关部门将采取哪些措施，夯实产业振兴基础？”12月15日上午，安徽省人大常委会机关会议室内气氛热烈，省十三届人大常委会第三十九次会议在此举行联组会议，围绕乡村振兴促进法实施情况开展专题询问。乡村振兴促进法是做好“三农”工作的重要指引，是实施乡村振兴战略的法律...

共叙乡情乡思共谋吉林发展暑热渐退，金风送爽。8月28日，吉人回乡创业就业合作座谈会如期而至。这是吉人的一次温暖相聚，更是一次吉人之间交流经验、凝聚共识、汇聚力量的绝佳机会。吉人回乡创业就业合作座谈会以海纳天下吉人的宽广胸怀，邀请在外拼搏、情牵桑梓、心系家乡的吉林游子，回吉奋斗、扎根故乡、事业有成的吉林英才，齐聚一堂，共叙乡情乡思，共谋吉林发展，共话美好未来，力求为全面实施“一主六双”高质量发展战略...

张家界选聘百名人才专员服务基层“一直希望回家乡发展，苦恼没有很好的机会。自从镇上来了人才服务专员，向我推荐当地的招商引资项目，介绍乡村产业人才贷款等政策，让我感受到了家乡对返乡创业人员的满满诚意，决定带着一家老小回乡发展。”10月9日，慈利县返乡创业人员邢小丽说。2022年，邢小丽投资近1...

“十四五”时期培育500万高素质农民！农业农村人才队伍建设发展规划出炉?导读：农业农村人才是强农兴农的根本。“十三五”以来，新型生产经营服务主体带头人蓬勃发展,助推农业现代化进程不断加快。家庭农场主、农民合作社带头人达到549万人,成为现代农业生产经营的主力军,推动农业生产经营规模化、标准化、集约化发展,带动小农户与现代农业有机...

双辽开办多类型培训班培养万余农村实用人才近年来，双辽市先后开办了20多个类型的培训班，共培养农村实用人才1.65万人。立足常规农业，开展绿色证书培训。开设了农学、畜牧、农产品加工等8个专业，课堂设在田间地头，教师驻村，随叫随到，用最简单、直接的办法，培养和造就了一支农民科学种田的技术骨干，其中的优秀学员已成为当地发家致富的带头人。抓住重点项目，开展专项种植培训。为鼓励种植花...

农业部编制《“十一五”农业人才队伍建设规划》未来5年将增加882.6万农业人才日前，农业部编制了《“十一五”农业人才队伍建设规划》，提出到2010年，全国各类农业人才总量将从目前的847.4万扩大到1730万，增加882.6万。《规划》明确，“十一五”农业人才队伍建设要紧紧围绕现代农业和社...

我国小麦收获机产业未来前景继续向好资料图在国家惠农政策的推动下，我国小麦收获机产业呈现稳健发展趋势，不仅产业转型步伐加快，产品制造技术稳步提升，市场已经步入理性发展阶段，还使小麦机收率连续多年保持在90%以上，为小麦的连续多年丰产丰收做出了突出贡献。从发展趋势看，当前小麦收获机产业整体仍处于历史较好的发展机遇期，小麦收获机行业企业正...

农机技术们注意啦，全国机械行业高技能人才评选推荐工作开始了农业机械杂志社7月15日讯近日，中国机械工业联合会发布了“关于开展全国机械行业中华技能大奖和全国技术能手候选人及国家技能人才培育突出贡献候选单位候选人推荐工作的通知”，将组织全国机械行业有关单...

多位代表共谋“农业强国”之策加强耕地保护推动高标准农田建设耕地是农业生产的最基本要素，保住耕地就是稳量提质，而其中最为关键的是提升耕地质量。2011年，我国开始实施高标准农田建设项目，先后出台了一系列标准和实施意见。然而，在高标准农田建设项目实施过程中，仍然存在“高大上农田”现象、片面追求完成建设指标任务、“重建轻管”等突出问题。对此，全国人大代表、安徽...

天津市乡村振兴产业人才联盟在行动——开启“点单”式服务新...为认真学习宣传贯彻落实市第十二次党代会精神，加速农村产业融合发展，建设农村优势特色产业集群和产业强镇，打造兴业、宜居、文明、幸福之乡，推动乡村民宿和旅游业快速发展，天津市乡村振兴产业人才...

引育用并重为乡村振兴注入人才“活水”“我们要拓宽销售渠道，让乡亲们的优质特色农产品卖得更好，一起增收致富！”山东省平阴县孝直镇刘家庄村党支部书记郭晶，这两天正忙着对接购入农产品无人售货机，想通过这种零售新模式将当地农产品销往济南各大社区。刘家庄村原是一个经济弱、底子薄的山区村，三年来，郭晶带领大家创办起馒头加工...

吉林省事业单位人员“下海”可停薪留职吉林省扩大县（市）经济社会管理权限工作会议刚刚闭幕，6月29日吉林省人事厅就下发了《吉林省人事厅支持县域经济发展的意见》，明确提出了支持县域经济发展的14条政策和措施。机关人员去创业可停薪留职《意见》鼓励党政机关工作人员到县域企业挂职锻炼或辞去公职，投身创业；鼓励事业单位工作人员辞去公职创业或通过停薪留职、限期留薪留职、兼职等多...

人民日报评论员：切实加强农村实用人才队伍建设党的十七大对推进社会主义新农村建设作出了重要部署，强调要培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，发挥亿万农民建设新农村的主体作用。落实这一要求，必须切实加强农村实用人才队伍建设。农村实用人才包括乡村医疗卫生人员、科技推广人员、生产能手、经营能人、能工...

山东即墨探索“师承制”农机培训新模式资料图现在，可以说离开农业机械，农业生产无法进行。而现状是农村农机技能人才很少，并且是后继乏人。当前在农村从事农机操作的人员大部分在四五十岁以上，甚至有六十多岁的人还在从事农机操作，这部分人的文化水平也不高。这是亟需解决的问题，如果这一问题不解决，未来农业发展怎么办？将来谁来种地？如何种地？众所周知，农业现代化的核心内涵是农业机械化，要实现农业机械化，科...

农村乡土人才成长出现“八难”农村乡土人才是农村实用科技的实践者、示范者。他们立足家园故土，在多年的种植、养殖、加工及流通等领域的实践中，积累了较为宝贵的经验，对农业产业结构调整、推动农村经济发展、带领群众致富起着重要作用。但是，在当前日趋变化的形势面前，农村乡土...

人才紧缺已成农业发展的一块心病资料图近些年来，农业专业毕业生有怕吃苦、风险大、待遇低等思想，不愿到基层去工作；同时很多涉农单位也以经费不足，人员满额等理由拒绝接受毕业生。这些原因造成目前农学毕业生就业较难的现状。许多农业企业老板中，基本...

2022重庆农机技能人才“大比武”举行30名高手角逐“最强农机...“参赛选手年龄在50岁以下，有4年以上的工作经历，都是农机维修的高手。”活动主办方相关负责人介绍，裁判组由区县农机推广站、科研院校等单位25名专家组成。比赛包括理论知识考试和实操技能考核，实操技能比拼包括拖拉机和联合收割机的调整维护、故障检查、诊断与排除、零部件识别、零部...

农机装备人才流失严重亟待一流学科牵引?“我们每年研发投入1.5亿元，引进专业人才150人。”说起人才，江苏沃得农业机械股份有限公司副总经理胡必友心情复杂，因为引得来留不住，“同样是学机械工程，到农机厂和汽车厂的待遇、社会地位相差太大。”?这样的现象在高校也屡见不解。以江苏大学为例，这所高校培...

今年上半年智能制造行业需求上涨2017年夏季达沃斯论坛于6月27日至29日在大连举行，论坛上，世界经济论坛主席施瓦布认为，中国是一个基于制造业基础上的传统经济体，有极大的潜力快速进入第四次工业革命时代。随着《中国制造2025》的实施，中国制造的创新能力和基础能力建设均有所提升。而中国虽是世界制造中心、世界工厂，但发展自主核心技术，摆脱对国外核心技术的依赖，推动...