久保田集团立志成为全球主要品牌

日本久保田集团北尾雄一社长在2023新年致辞提出，通过自身的“进步与转型”，迈向新阶段，实现全球大品牌。全球大品牌（Global Major Brand，简称GMB），是指不仅成为销售额和利润位居世界前列的企业（即品牌），而且获得最广大顾客的信赖，对社会做出最大的贡献。

在致辞中北尾雄一社长指出，＂我们的目标是成为一个公司，可以作出最大的社会贡献，被最大数量的客户信任。"在GMB2030的长期愿景中，为了解决食品、水、环境等领域的社会问题，我们将自己的角色定位为＇支撑生命的要素创新者’，致力于繁荣的社会和自然循环。

北尾一雄还谈到，“在市场环境发生剧烈变化之际，全球化出现了新的转折，出现了许多来自其他部门的创业公司和新进入者。有一种紧迫感。我们调整自己，以适应全球化的新阶段，加快业务运营速度，争取实现GMB2030。我们需要自己的进步和转变＂。

2023年他对久保田员提出有3个要求。

首先，推进和转变员工的工作。希望很多人会做的工作，帮助他们成长，并增加更多的价值。在追求发展同时，转变员工的工作，不是简单地提高运营效率。判断的标准应该是工作是否有助于客户价值和企业价值。

第二个要求是，创造一个开放的工作场所，让人们可以畅所欲言。如果没有一个允许人们为实现这些目标而公开提出建议的环境，工作的进步和转变就不可能实现。他说：“在2022年召开的员工大会等场合，我有机会与具有不同思维方式的员工进行交流，这让我意识到了人力资源的重要性。因此，让我们共同努力，建立一个鼓励年轻员工接受挑战的工作环境。

第三要求员工挑战一些新的东西。“努力学习公司的发展方向，充分理解它，并接受对你的个人挑战，这将使你对你所做的事情感到满意，以及你作为一个人将如何成长。你的挑战本身就是公司的主要驱动力。＂

久保田集团在世界各地的所有成员共同渡过即将到来的重大变革浪潮。