“政企联动”：为农机化发展提供人才保障

　　随着我国农机化事业的快速发展，高性能、新型农机具数量迅猛增加，一般的维修技术已不能满足高新农机具的维修需要，农机化又好又快发展迫切需要大批的农机操作、维修高技能人才。由农机主管部门协调组织，农机化示范县（区）、农机服务组织、技术推广、培训机构及经销商等单位的有关维修人员参加，农机生产企业负责培训的“政企联动”模式，是新形势下培养农机高技能人才方式的有益尝试。

　　为加强农机维修高技能人才培养，提高农机维修服务能力，农业部自2008年开始连续两年，通过“政企联动”开展了农机维修高技能人才培训活动，取得了良好的效果。为深入贯彻落实农业机械化教育培训大行动，进一步加强农机维修高技能人才培养， 2010年农业部将继续开展“政企联动”培训活动。

　　今年 “政企联动”得到了福田雷沃国际重工股份有限公司潍坊农业装备事业部、中国一拖集团有限公司、久保田农业机械（苏州）有限公司和约翰迪尔（中国）技术有限公司等企业的大力支持，农业部农业机械试验鉴定总站会同各企业将分别在山东潍坊、江苏苏州、河南洛阳和天津，开展全喂入联合收割机、拖拉机、半喂入联合收割机、插秧机等机具的维修高技能人才及师资培训活动。

　　为了配合农业部开展的农机社会化服务示范建设活动，今年“政企联动”培训高技能人才主要对象为农业部农机专业合作社示范点、农机大户示范点和农机维修示范点的农机维修人员。同时，为推进阳光工程农机培养师资队伍建设，扩大培训效果，在以往主要针对维修人员培训的基础上增设了维修师资培训班，对全国承担阳光工程农机培训的农机化技术学校教师、农机职业技能培训鉴定基地教师和考评员开展维修新技术的培训。培训采取集中面授、理论知识和技能操作相结合的方式。培训结束后考核合格者核发国家职业资格证书和相关培训合格证书。

　　“政企联动”坚持人才培养方式的创新，起到了示范带动作用，各地有关部门及单位应落实行动，多方面、多渠道的开展人才培训工作，确实加强对农机高技能人才的培养，为农业机械化又好又快发展提供人才保障。