五征入职第一课，秉承初心，实现价值，逐梦前行

170名新入厂大学生正式进入知识培训阶段，五征集团董事长姜卫东、总经理姜文娟做入职第一课。

“希望大家进入五征后能尽快的适应角色转变、适应工作、适应生活，持续学习，能够深入实际、深入实践，扎根五征，实现自身的价值。”这是姜卫东董事长在大学生培训会上对170名新入厂大学生的殷切期望。

他详细介绍了五征集团的历史发展进程以及过程中克服的各种挑战，企业发展过程中注重人才引进与技术创新，形成了汽车、农用车、农业装备、环保科技和现代农业协调发展的多元化产业布局。

他要求大学生们养成学习、实践、再学习的好习惯，提升自身的综合能力和素质；在工作中要培养专业兴趣，做到干一行爱一行，持续保持工作热度；要培养认真严谨的工作态度，态度决定一切，干事要持之以恒，提高自身的韧劲与悟性。

姜文娟结合实际生产事例详细讲解五征集团的中长期发展战略，从多个维度诠释“打造百年五征 振兴民族工业”的企业愿景；并对五征集团的产业布局以及客服群体的发展进行了详细解读；介绍了五征集团一直秉承着要做精品的产品理念，通过加快推进企业数字化转型，聚焦优势资源，利用智能化、新能源化、高端化来提升市场份额。

在课堂上，姜文娟还与新入厂大学生亲切交流，认真解答了新入厂大学生在角色转变、发展愿景以及未来职业规划等方面的疑惑。

新入厂大学生自7月13日入厂以来，先后完成了军训、拓展训练、参观会展中心及冲压、焊装、涂装、总装生产线等项目，增强了新入厂大学生们间的凝聚力与团队合作的重要性。同时也了解了五征集团的发展历程以及智能制造化水平，并对五征的全球营销布局、技术创新、人才培养等方面有了全新的了解。

据了解，今年新招的170名大学生主要来自南开大学、吉林大学、山东大学、北京工业大学、东北大学、山东理工大学、山东科技大学以及山东农业大学等近30所知名院校，其中研究生54名，涵盖机械设计、车辆工程、农业机械化、电气自动化、商务英语和广告设计等专业。接下来，他们将进入知识培训、车间实习、岗位分配等环节。