约翰迪尔和美国汽车工人工会达成新的 6 年协议

美国汽车工人联合会 (UAW) 的成员本周三以 61% 的票数通过了一项为期六年的新协议，其中包括在合同期限内增加 20% 的工资，以及 8,500 美元的签约奖金。

在经历了一个月的紧张、争论和严重放缓之后，约翰迪尔生产和零部件工厂本周将有超过 10,000 名工人重返工作岗位。美国汽车工人联合会 (UAW) 的成员周三以 61% 的赞成票通过了一项为期六年的新协议。

据位于爱荷华州滑铁卢的 KWWL称，39% 的成员投票反对新协议。为期六年的协议包括：

8,400 美元的签约奖金

合同有效期内工资增加 20%，今年增加 10%

生活费调整回报

退休项目有所增强

增强的 CIPP 性能优势

该协议是自 10 月 14 日罢工开始以来的第三次尝试。

报道称，滑铁卢成员投票否决了新计划，56% 的人投票反对新协议。滑铁卢是约翰迪尔拖拉机工厂的所在地。

投票后，工会和约翰迪尔都发表声明，表示同意妥协方案。

美国汽车工人联合会副总裁查克·布朗宁说：“我们的约翰迪尔成员所表现出的牺牲和团结，加上他们谈判代表的决心，使这一成就成为可能。” “他们通过今天在这里取得的成就为这个国家的工人发起了一场运动，他们赢得了所有为工作场所公正和公平而努力的人的钦佩和尊重。”

迪尔董事长兼首席执行官约翰梅在另一份声明中表示：“我很高兴我们的高技能员工重新回到工作岗位，开发和支持行业领先的产品，这些产品使我们的客户更具盈利能力和可持续性。”

在投票之前，美国汽车工人联合会表示该协议包括对先前被拒绝的提案进行“适度修改”。新协议涵盖了爱荷华州、伊利诺伊州和堪萨斯州 12 家工厂的迪尔员工。

据 Pro Farmer 华盛顿通讯员 Jim Wiesemeyer 称，迪尔之前的提议包括立即将时薪增加 10%，并为每位工人提供 8,500 美元的奖金。还包括 2023 年和 2025 年额外 5% 的加薪以及其他三年的一次性奖金。迪尔表示，该提议代表了对工人进行补偿的 35 亿美元投资。

当美国汽车工人联合会约翰迪尔成员在 10 月份罢工时，一些分析师表示罢工可能会持续数月。

二手设备招标战

虽然该决议对仍在田间收割的农民以及那些试图为春季采购零件和播种机的农民来说是个好消息，但资深二手设备价值内幕人士格雷格彼得森，提醒农民约翰迪尔罢工和最近由凯斯纽荷兰工业集团采购半导体的问题可能会推高二手设备的价值。

他在博客中写道：“当然，所有这些都有助于将潜在买家推回二手市场。”

格雷格彼得森本周告诉彭博社，二手设备领域的激烈竞购战已经爆发。他说，此次罢工几乎是一场导致竞购加速的比赛。

他为华尔街制作的季度使用价值指数在第三季度飙升至 9.5，与他在近十年前创下的前一个高点记录不相上下。该指数在 2022 年前九个月飙升了 22%，并且有望在今年最后一个季度实现最大涨幅。

“事实上，在过去 18 年中，有 16 年的二手设备价值在第四季度上涨。”他补充道。

他将其描述为“浪潮即将来临”，数十年的二手设备市场报告发现拍卖的最高价格可能发生在 11 月和 12 月。