农机合作社如何实现全程机械化

浙江省桐乡市晚稻收割基本结束，在河山镇堰头村的惠民粮油农机专业合作社却还是一片忙碌，一台粮食加工机机声隆隆，不一会儿金灿灿的稻谷就变成了一袋袋大米。如今桐乡市农机专业合作社服务领域不断延伸，从生产、收割再到加工，实现了全程机械化。
因为今年晚稻收割期推迟，这几天，惠民粮油农机专业合作社的社长倪明奎白天忙着收割最后几十亩晚稻，晚上六、七点开始则围着新买的粮食加工机一直要忙到凌晨。 经过几年的建设，惠民粮油农机专业合作社已颇具规模，有烘干房，加工车间、机器储备间，还有一幢粮食储备房正在建造。
新引进的粮食加工机只要把稻谷运入，经过去杂质，脱去稻壳，提取糙米，碾去糙米糠层，就能生产出白米，再灌袋缝线，一气呵成。“一小时可以碾1吨干谷，碾成750公斤大米，出80公斤糠。” 倪明奎告诉记者，以前合作社生产的稻谷除了大部分卖给粮食收储部门，剩下的都委托米厂加工，碾下的糠代替加工费，这样利润空间基本没有了。现在这笔费用就能省下来，糠卖给饲料场，每公斤能卖2元。
因为加工大米的稻谷都是优质品种嘉禾218，所以合作社制定的战略还是进市场。今年合作社专门注册了‘堰头’牌商标。
除了惠民粮油农机专业合作社自产优质大米，龙翔农机粮油专业合作社新购进的粮食加工设备也已安装完毕，月底将开始加工大米。“以后土地流转的农户，可以要谷也可以要大米，多样选择很方便。”合作社社长董小林说。
市农机推广站站长刘炳浩表示，原来市农机专业合作社服务范围只限于从机插到机收几个环节，今年几个合作社率先尝试粮食加工，打通了粮食生产所有环节，真正形成了完整产业链，不仅提高了农民种粮效益，更保证了粮食生产安全。

如何进行安全操作规程教育和培训

5.5.1 教育培训管理
企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。
应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。
5.5.2 安全生产管理人员教育培训
企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，须经考核合格后方可任职。
5.5.3 操作岗位人员教育培训
企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。
新入厂（矿）人员在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培训。
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。
操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
5.5.4 其他人员教育培训
企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。
企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。
5.5.5 安全文化建设
企业应通过安全文化建设，促进安全生产工作。
企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。。。。。。。。。。