为搞好安全生产，在生产活动中，从业人员应该怎么做？谈谈自己的认识。（100- 200字）

为确保人身和设备的安全,实现这一目标的唯一途径就是执行。安全生产管理贯穿各项工作的始终,在企业安全生产经营活动中要不断地努力融入执行的理念,随着企业经营发展的变化,安全生产管理的内容也在不断更新,需要不断地建立与之相适应的新的企业价值观、战略目标和操作方法,通过提高执行力提高安全生产管理水平,使企业收到实效。提高执行力主要体现在以下几个方面。
1 建立科学规范的管理控制体系。
2 从安全生产经营责任制入手,健全安全生产监督机制。
3 建立完善规章制度,搭建好组织架构。
4 关注细节,改进提高。
5 建立有效的绩效激励体系。
6 建立员工“职业生涯规划”体系,使员工和企业共同实现目标。
7 营造执行文化。企业文化体现企业核心价值观念,是全体员工衷心认同和共有的企业精神。

流动性比较强的员工怎样做好三级安全教育?

国家安监总局3号令 第3号 《生产经营单位安全培训规定》
第三章 其他从业人员的安全培训
第十三条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。
第十四条加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。
生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。
第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
第十六条厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：
（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
（三）从业人员安全生产权利和义务；
（四）有关事故案例等。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
第十七条车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：
（一） 工作环境及危险因素；
（二） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（三） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；
（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（八）有关事故案例；
（九）其他需要培训的内容。
第十八条班组级岗前安全培训内容应当包括：
（一）岗位安全操作规程；
（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
（三）有关事故案例；
（四）其他需要培训的内容。