新型职业农民队伍进一步扩大 促进三农发展

?　【中国农机网 热点关注】农村人才培养有利于劳动力资源在更大范围内的优化配置，有利于农业、农村的可持续发展和城乡融合发展，尤其是在当前人口红利萎缩、劳动力资源供给持续下降的情况下，更是意义重大。
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　　2017年1月29日，农业部出台《“十三五”全国新型职业农民培育发展规划》提出发展目标：到2020年全国新型职业农民总量超过2000万人。提出以提高农民、扶持农民、富裕农民为方向，以吸引年轻人务农、培养职业农民为重点，通过培训提高一批、吸引发展一批、培育储备一批，加快构建一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍。
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　　广西认定新型职业农民31976人
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　　持人才优先发展的理念，广西农业系统大力实施人才强农战略，不断加强农业科技人才和农村实用人才队伍建设，为乡村振兴战略和现代农业发展提供强有力的人才支撑。先后启动四批国家现代农业产业技术体系广西创新团队建设，成立涉及26个产业的19个创新团队，团队专家总数达到1539名；培训农业系统干部3600多人；认定新型职业农民31976人。
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　　完善制度是先导，《广西壮族自治区农村实用人才和农业科技人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》，为全区农业农村人才发展提供了遵循；健全机构是支撑，自治区层面成立了由农业农村厅牵头、发改委等16个区直部门组成的新型职业农民培育工作联席会议，县级成立由县主要领导为组长的培育工作领导小组；落实经费是保障，通过年度预算设立专项、争取上级支持、实施项目配套、业务工作经费划拨等多种渠道，共筹措经费7800多万元，用于人才培训基地建设和开展各类培训；创新方法是关键，依托优势资源，拓宽人才培养渠道，借力中国农大、华中农大、西南大学及各级党校、农业院校、科研院所等名校和机构，采取走出去、请进来等方式，有效提高培训层次和办学质量。
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　　黑龙江推进农民“双创”升级助力乡村振兴
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　　近日，黑龙江省政府以“打造农村双创升级版，增强乡村振兴新动能”为主题，召开全省第四次农民创业创新工作电视电话会议，进一步动员全省上下特别是广大农民，发现和挖掘“双创”潜力优势，解放思想，转变观念，积极投身创业创新热潮。
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　　为打造好农民“双创”升级版，会议提出要创新思路，拓展视野，优化完善农民创业创新政策环境和服务体系，发挥好新农民新技术的引领示范作用，推进农民“双创”向更大范围、更高质量和更深层次推进。整合政府、企业、社会等多方资源，推动政策、技术、资本等资源要素向乡村集聚，共同把农民“双创”工作推向更高水平。
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　　各类“双创”主体要主动融入乡村振兴大潮，抓住机遇、发挥优势、开拓市场，积极参与组建各类创业创新联盟，把万千创业创新人员的“微力量”汇聚成乡村振兴的强大合力。
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　　双江培育新型农业经营主体为乡村振兴夯实基础
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　　近年来，双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县以市场为导向，产业为依托，农民为主体，培育发展农业龙头企业、农民专业合作社、家庭农场、种养大户等新型农业经营主体，建立完善利益联结机制，发展壮大乡村经济，为推动实施乡村振兴战略夯实基础。
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　　强化农业招商引资，着力引进带动发展能力强的农业龙头企业；对原来已组建，但运行不规范、运转不正常、竞争能力不强、带动农户能力弱的农民专业合作社进行规范提升，确保正常运行；同时紧紧围绕主导产业和新兴产业发展需要，因地制宜组建农民专业合作社；鼓励和支持发展适度规模的家庭农场，采取奖励补助等多种办法扶持家庭农场，将新增农业补贴资金适度向家庭农场倾斜，着力培育一批特色鲜明、运作规范、经济效益好的示范家庭农场。
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　　围绕茶叶、甘蔗、畜牧等传统产业，核桃、烤烟、生物药业等新兴产业，蔬菜、水果、渔业等特色产业，着力培育发展一批种养大户，带动农业产业规模化发展。从2018年起每年重点培育种养大户4户以上，计划到2020年全县种植大户达281户、养殖大户达58户。
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　　民乐县实施“九个一批”统筹推进乡村人才振兴
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　　民乐县坚持党管人才原则，牢固树立人才是第一资源的理念，将人才队伍建设与乡村振兴总体规划紧密结合，紧紧围绕“一轴四区”“一带四路”，大力实施“九个一批”?，着力壮大各类人才队伍，更好激发人才创新创造活力，为全县乡村振兴提供强有力的人才和智力支撑。
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　　打造一批人才工作示范点；建设一批农村实用人才培训示范基地和劳动力就业创业服务平台；实施一批乡村振兴人才项目；培育一批本土实用人才；选派一批农业科技特派员；建立一批基层专家科研工作站；扶持一批初创型优秀企业人才；聘请一批县域外人才顾问；培树一批优秀人才典型。
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