农村人居环境整治检查启动将派13个检查组赴地方开展实地检查(农村人居环境整治片区座谈会强调 切实提高履职尽责能力水平 坚决打赢人居环境整治硬仗)

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本文导读目录:

1、农村人居环境整治检查启动将派13个检查组赴地方开展实地检查

2、农村人居环境整治片区座谈会强调 切实提高履职尽责能力水平 坚决打赢人居环境整治硬仗

3、农村人才队伍建设日益突出,实用型人才备受重视

4、农村人该怎样搞产业链,发家致富呢?

农村人居环境整治检查启动将派13个检查组赴地方开展实地检查

农村人居环境整治检查启动将派13个检查组赴地方开展实地检查

  本网讯 1124日,农村人居环境整治检查动员部署会在京召开,农业农村部副部长刘焕鑫出席会议并讲话。会议强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于改善农村人居环境的重要指示精神和党的十九届五中全会关于实施乡村建设行动的要求,以高度的责任感使命感认真开展检查,较真碰硬推动农村人居环境整治工作取得实实在在的成效。?

  会议指出,此次检查是对农村人居环境整治三年行动方案完成情况的全面检验,是推动解决实际问题的重要手段,是研究谋划今后工作的重要基础,是促进基层担当作为的重要抓手。要紧紧对标农村人居环境整治三年行动方案,明确检查重点,全面检查整治工作进展情况。注重总结各地在组织领导、政策体系、督促激励、宣传发动等方面的经验做法,注意发现工作推进中的问题,推动地方即知即改、立行立改。要结合检查,问计于民,完善政策,健全机制。?

  农业农村部党组成员兼中央农办秘书局局长吴宏耀主持会议。农业农村部、国家发展改革委、生态环境部、住房城乡建设部、卫生健康委、全国供销合作总社等部门检查组成员参加。?

  按照统一安排,从11月24日起,13个检查组分赴河北、山西、江苏、安徽、福建、江西、山东、河南、湖南、广东、广西、海南、云南等13个省(区)开展实地检查。

农村人居环境整治片区座谈会强调 切实提高履职尽责能力水平 坚决打赢人居环境整治硬仗

农村人居环境整治片区座谈会强调 切实提高履职尽责能力水平 坚决打赢人居环境整治硬仗

?  本网讯?日前,农业农村部在浙江省杭州市和北京市分别召开农村人居环境整治南方片区和北方片区座谈会。会议强调,各级农业农村部门要深入学习习近平总书记关于“三农”工作重要论述,深化对改善农村人居环境重要性的认识,履行好党中央赋予的新职责、新使命,切实提高工作能力水平,紧扣农村人居环境整治三年行动目标,广泛开展村庄清洁行动,因地制宜推进农村生活垃圾治理、生活污水治理、厕所革命三大硬任务,不折不扣地按时交账。农业农村部副部长余欣荣出席座谈会并讲话。?

  会议强调,县级是抓好农村人居环境整治各项政策措施落实的责任主体,县级农业农村部门要进一步推动县乡村党委落实五级书记抓乡村振兴的要求,强化组织保障,当好参谋助手,督促乡镇党政负责同志、村支部书记亲自上手,抓村带户,发动农民。充分发挥好农办牵头抓总、统筹协调作用,整合好、调动好、协调好各方力量,形成齐抓共管的工作局面。充分发挥考核监督的激励和约束作用,较真碰硬推动工作落实。强化学习调研交流,不断提升做好农村人居环境整治工作的能力和水平。?

  县级农业农村部门负责人农村人居环境整治培训南方班和北方班的全体学员分别参加了两个座谈会,部分学员代表在会上作交流发言。?

农村人才队伍建设日益突出,实用型人才备受重视

农村人才队伍建设日益突出,实用型人才备受重视

? 【中国农机网 热点关注】时代发展进程中,市场竞争逐渐转为人才竞争,人才队伍建设的重要性日益突出。而实施乡村振兴战略,关键在科技,其核心还是在人才。只有高素质农业人才队伍不断壮大,才能够为促进农业增效、农民增收奠定坚实的人才支撑。
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  大理州选派“三区”科技人才,助推乡村振兴
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  “三区”科技人才服务是国家针对边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区实施的人才支持计划,是由国家科技部提出的2014年至2020年在全国开展的一项重大科技工作。近年来,大理白族自治州农科院积极选派了一批批科技业务精、责任意识强的科技特派员奔赴当地11个县。
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  农科院于2014年至2017年度共选派了180名“三区”科技特派员,为“三区”科技服务提供了强有力的科技支撑。他们以开展种植技术、企业管理、农机农艺、电子商务、产业扶贫科技培训为重点,举办科技培训,引进新品种、推广新技术、建立示范基地以及培养基层技术骨干,有力地助推了科技扶贫和乡村振兴战略。
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  重庆建设农村实用人才队伍
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  日前,媒体消息称重庆市将根据现代山地特色高效农业发展人才需求,立足“四个创新”,建设一支“素质高、技能强、留得住、用得上”的农村实用人才队伍。
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  “四个创新”是指在思路上创新,将能力和业绩作为衡量人才的标准,拓宽实用人才认定范围,进一步优化农村队伍结构;培训上创新,将农村实用人才培训与产业发展需求、农民技术需求、基层农技体系建设、新型职业农民培育相结合,促进生产技能与综合素质的有机衔接;机制上创新,“公开、平等、竞争、择优”,真正把能带领农民学科技、用科技、走致富路的实用人才选拔出来;管理上创新,树立典型,政策扶持,推进实用人才成才兴业。
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  全市将力争到2020年,累计培养农村各类实用人才50万名、新型职业农民20万人,回引本土人才保持在1万名左右。
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  青海省农牧业人才受表彰
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  近日,青海省动物疫病预防控制中心蔡金山、青海省农业技术推广总站张剑荣获“青海省优秀专家”荣誉称号。
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  近年来,青海省农牧厅紧紧围绕“培养和造就一支懂农牧业爱农牧区爱农牧民的人才队伍”发展目标,坚持项目带动、科研支撑、创新发展、服务基层的原则,依托“高端创新人才千人计划”“京青专家服务团”“西部之光访问学者”“中初端人才培养”“农牧业人才知识更新”等多种载体,紧盯培养、吸引和使用三个环节,探索推进政校联结“产学研一体化”、校企合作“社会实践+订单”、农村实用人才“领头羊”、四级农广校“三位一体”、示范区产业园“引领带动”等多种人才培养模式,分层次多渠道人才培养平台不断拓展,人才队伍建设水平显著提升。
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  吉林扶余打造乡村人才新环境
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  为进一步强化乡村人才队伍建设,吉林省扶余市多措并举,创造有利于人才成长和发挥作用的大环境、大格局。措施包括组织开展“百名电商人才培养计划”,;实施“青年创新创业人才培养计划”;充分发挥村党组书记、村干部、驻村工作队长“领头雁”作用,让更多人才投身到乡村振兴中等。
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  同时,通过完善企业或者团队的引进、孵化、扩大等一条龙服务体系,进一步提高人才创新创业的积极性;大力实施能人回乡、工商兴乡、社会助乡“三乡”工程,促进各种人才“上山下乡”;建立各级各类人才库,加大人才管理力度,强化人才归属感和社会认可度。

农村人该怎样搞产业链,发家致富呢?

农村人该怎样搞产业链,发家致富呢?

农村搞产业链的方法很多呀,我举三个例子供题主参考。

农村人该怎样搞产业链,发家致富呢?

一,种草养牛。

农村人该怎样搞产业链,发家致富呢?

草可以喂牛,牛粪用来养蚯蚓,蚯蚓可用来养鸡鸭,而养完蚯蚓后的粪渣及发酵后的鸡鸭粪可以用来种草。这一种农业产业链在前几年很盛行。

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二,稻、鱼;稻、鸭共养生产经营模式也在近几年受到政府部门的鼓励和推广。禾花、稻田的虫、杂草可供鱼或鸭食用。而鱼、鸭的粪便可以肥田;鱼、鸭消灭了水稻的天敌可以增产和提升稻谷的品质。

三,传统的养猪、牛,用猪牛粪肥田,用稻草做牛三,传统的养猪、牛,用猪牛粪肥田,用稻草做牛过冬的饲料和垫猪牛栏来保持猪牛栏的干燥和保温,同时也产生了一种简的食物链。过冬的饲料和垫猪牛栏来保持猪牛栏的干燥和保温,同时也产生了一种简的食物链。

如果题主在农村长期发展,可采用第一种方式,并扩展到养羊领域来。因为牛、羊肉在市场很尖挺,不仅不愁卖,利润也很可观。且高品质的土鸡、土鸭或土鸡土鸭蛋也很有市场。

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