北京顺义区:小积分推动乡村治理大提升(北京顺义启动设施蔬菜有机肥替代化肥试点)

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本文导读目录:

1、北京顺义区:小积分推动乡村治理大提升

2、北京顺义启动设施蔬菜有机肥替代化肥试点

3、北京首个大葱全程机械化种植落地马驹桥

4、北京首届农机监理业务技能“大比武”精彩绝伦

北京顺义区:小积分推动乡村治理大提升

北京顺义区:小积分推动乡村治理大提升

  近年来,北京市顺义区坚持以党建为引领,把强化村民自治能力作为主攻方向,在村民自治中运用积分制,开展移风易俗、破除陈规陋习活动,将农村基层治理由“村里事”变成“家家事”、由“任务命令”转为“激励引导”、由“要我参与”变成“我要参与”,切实提高党员群众参与乡村治理的积极性及公共意识,取得了良好的效果,助推乡村治理再上新台阶。

  探索积分管理,创新治理方式

  强化部署,明确分工。年初,区委宣传部、区委农工委区农业农村局、区委社会工委区民政局联合召开积分制专题座谈会,部署积分制活动相关工作,明确各部门具体职责分工,并纳入2022年度顺义区各镇党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核,推动活动扎实开展。

  专人对接,各级联动。下发《关于在乡村治理中推广运用积分制方式开展移风易俗、破除陈规陋习活动的通知》,责成专人对接联络,每季度督促指导各任务镇开展移风易俗、破除陈规陋习活动,形成“部门联动、政府参与、全民互动”的工作机制。

  制发方案,推动落实。制发《顺义区关于在乡村治理中推广运用积分制的实施方案》,围绕爱党爱国、乡村建设、人居环境整治、家庭美德等9大类项目,细化52条评分指标,将乡村治理“无形”变“有形”,使“软约束”有了“硬抓手”,深入挖掘全区19个镇乡村治理积分制示范村,探索路子、积累经验、形成示范,进一步形成人人参与、人人尽力、人人共享的乡村基层社会治理新格局。

  丰富积分形式,强化推动落实

  强化落实,开展活动。顺义区高度重视积分制活动开展工作,每季度选取2个镇作为积分制活动代表,推动积分制工作落实。围绕“人居环境整治、村规民约、文明家庭、道德模范、志愿服务”等方面,开展多种形式的移风易俗、破除陈规陋习活动,如南彩镇前薛各庄村围绕人居环境整治、家庭美德等方面,把约束内容以“条目+分值”形式列出,以“个人+家庭”形式计算,由各网格员参与评定,年度汇总积分情况,使村民自治工作量化、具体化;大孙各庄镇客家庄村围绕“善行义举、守法律己、孝老爱亲”等移风易俗行为及各类志愿服务,实现积分量化,激发村民主动参与村级治理、文明建设的热情。

  激发活力,催生动力。充分发挥积分制作用,激发基层党组织活力,用积分催生动力,将村级事务与村民利益联系起来,把乡村治理方式由“任务型”转为“激励型”。如赵全营镇北郎中村量化“积分制”指标,建立积分管理台账,党员以个人为单位积分、群众以户为单位积分,每季度开展1次积分兑换奖励活动。通过积分兑换福利的形式,营造“人人能参与、人人获效益”的氛围,推动基层治理“可持续发展”。

  网格管理,人人参与。依托村级网格管理体系,构建党建引领、网格支撑、积分激励的农村治理模式,有效激发群众共建、共治、共享的积极性,切实把基层治理变成群众自觉参与的生动实践。如高丽营一村依托新时代文明实践站,制定了《一村村规民约》《一村积分银行方案》等3项制度,并建立“积分银行”台账。由村“两委”干部牵头,优秀党员、村民代表、村级志愿服务队队员代表等组成积分评议小组,记录汇总各类积分情况,结合年度积分,发放过节费、体检费、老人月生活补助等17项福利,并评选出“村规民约星级户”,通过网格+积分管理,进一步构建了乡风文明“共同体”。

  强化宣传引导,营造浓厚氛围

  强化宣传,及时沟通。积极与区属媒体对接、沟通,利用北京顺义、顺义文明等微信公众号以及顺义时讯数字报刊平台等媒体,宣传报道积分制活动开展情况。

  党员带头,教育引导。党员干部带头学习理论知识、参与环境整治、文明争先等活动,以党员带群众、以个人带家庭,挣“积分”,防“扣分”,加强对党员干部群众开展教育引导,进一步推进乡风民风建设。

  标杆典型,营造氛围。通过积分制活动的开展,不断深挖积分制典型,让村里的大小事务有“镜子”可照、有“尺子”可量、有“标杆”可比,在农村营造“比、学、赶、超”的良好氛围,形成“以行动换积分,以积分化新风”的良好局面。

  下一步,顺义区将在总结现有活动的基础上,由点及面逐步铺开各村的积分管理工作,切实发挥农村积分管理助推乡村振兴的作用。

北京顺义启动设施蔬菜有机肥替代化肥试点

北京顺义启动设施蔬菜有机肥替代化肥试点

资料图

日前,按照农业部《开展果菜茶有机肥替代化肥行动方案》要求,顺义区正式启动了北京市设施蔬菜有机肥替代化肥试点区建设。顺义将通过试点区建设,集成推广一批可复制、可推广、可持续的有机肥替代化肥的生产运营模式,创建一批蔬菜知名品牌,初步建立起有机肥替代化肥的组织方式和政策体系,构建长效机制。

记者了解到,2017年农业部启动“果菜茶有机肥替代化肥行动”,在全国范围内择优遴选100个果树、蔬菜、茶叶的重点县(市、区)开展有机肥替代化肥示范,其中,设施蔬菜的示范县22个。北京市农业局推荐顺义区进行设施蔬菜有机肥替代化肥示范县的申报并通过了农业部审批,顺义区将以该区设施蔬菜规模化产区为重点区域,以果类蔬菜、叶类蔬菜和西甜瓜为主要种类,采取自愿申报和竞争性选择相结合的方式,遴选一批集中连片、基础条件好的生产基地开展有机肥替代化肥试点。目前,共遴选31个农民专业合作社园区、蔬菜生产企业园区为主体,示范区面积1万亩,其中2000亩为核心示范区。通过技术示范、培训观摩、技术指导等方式,带动全区设施蔬菜生态化种植,减少化肥用量。

通过示范县创建,今年顺义区力争实现四个具体目标:设施蔬菜核心产区和知名品牌生产基地化肥用量较上年减少15%以上,辐射带动全区化肥使用量实现零增长;示范区核心产区和知名品牌生产基地有机肥用量提高20%以上;示范区核心产区和知名品牌生产基地产品要100%符合食品安全国家标准或农产品质量安全行业标准;示范区蔬菜核心产区和知名品牌生产基地土壤有机质含量平均提高5%以上。

据了解,顺义区是北京市蔬菜产业发展的重点区域之一,在全市蔬菜产业“一带一区三园多群”的整体发展布局中,作为“东厢菜园”的核心区,是发展北京市特色、精品、高档蔬菜产品的优势区。2016年全区蔬菜播种面积18万亩,为北京城乡居民副食供应保障起到了重要作用。目前,顺义区已完成农业部“全国首批百家无公害蔬菜生产示范区”“全国保护地番茄标准化示范区”等创建。

北京首个大葱全程机械化种植落地马驹桥

北京首个大葱全程机械化种植落地马驹桥

  从过去的人工苦力作业,到现在的耕种收“一条龙”,首都大葱生产迎来质变。立夏当天,马驹桥镇柏福村10台套农机具上岗,涵盖了大葱种植整个生长期所需的主要机械设备,作业效率最高达人工作业20倍,在北京率先实现大葱大田全程机械化种植。

  清风徐徐、云卷云舒,与以往众多农户一起忙碌的场景不同,在柏福村空空荡荡的农田里,一台北斗无人驾驶拖拉机轰鸣而过,经过处,土地开沟起垄;托载着12个大葱苗盘的全自动移栽机紧随其后,农机手挺直腰板操纵移栽机行走,驶过之处,田垄间便插种上了整齐笔直的秧苗。

  “今年,我们引进全程机械化种植服务管理模式,计划种植大葱240亩。每穴三粒种子,每个苗盘660棵苗,每亩地2500株苗,真正实现标准化。”马驹桥镇农办负责人刘琪说。

  大葱属于经济作物,生产周期四个月,是百姓餐桌上最重要的调味品,也是农户增收的重要农产品。然而,传统的种葱方式需要人工起垄、插秧、培土,耗时耗力。引进无人驾驶打垄机和自动移栽机等智能化农业设备服务,能实现大葱起垄、移栽、培土、收获全程机械化、智能化作业。

  “以前农民两个人平均一天才能移栽一亩地,现在通过机械化移栽,一台机器一小时就能栽一亩地。”山东沃华农业科技股份公司执行总裁、首席技术官刘凯介绍,比起人力,机械能在作业期间更稳定地“输出”,对于分毫的把握更稳定和恰到好处。“现在的种子价格不便宜,人工播种不好把握均匀度和播种深浅,造成大葱粗细不一、品质不一,移栽机更能降低生产投入和效率。”应用机械化生产模式后,亩产大葱可达1.5万斤,240亩地可为北京市场提供360万斤大葱,成本比传统种植降低20%左右,产量则提高20%到30%,节本增效效果明显。

  机械化生产可大大降低劳动生产强度,提高生产效率。农业农村部《“十四五”全国农业机械化发展规划》和《北京市农业机械化提升行动实施方案 (2023-2025年)》都提出,到2025年,农作物耕种收综合机械化率达到75%以上。市农业农村局农机管理处副处长崔皓介绍,结合北京都市型现代农业特点,要保障粮食等重要农产品稳产保供,就要进一步提高农机田间作业效率和作业质量,智能化机械化的生产是必经之路。在劳动力老龄化加剧的情况下,农忙时节请工难、用工贵的问题凸显,要保持蔬菜产业快速发展,更好地服务于首都菜篮子,农业机械化技术必须发挥重要的支撑作用,加快推进“机器”代替人工作业,促进蔬菜生产全程机械化,这是未来农业发展的现实需求和必然趋势,也是乡村振兴战略的重要任务。

  把土地变绿色工厂,让农民成产业工人,马驹桥镇柏福村实现大葱全程机械化种植只是个开始。“通过社会化服务,由来自山东的专业化企业对大葱的主要关键环节进行托管,通过农机农艺相结合,把千家万户的农民和先进的现代农业技术有机衔接,将为京郊蔬菜种植尤其是大葱全程机械化种植贡献经验。”市农业农村局二级巡视员姚杰章说。

北京首届农机监理业务技能“大比武”精彩绝伦

北京首届农机监理业务技能“大比武”精彩绝伦

资料图

室外寒冷袭人,室内热火朝天。11月28日,由北京市农业机械监理总站组织召开的农机监理业务技能“大比武”决赛精彩上演,参赛队员身着统一的服装,以专注的态度、饱满的精神、昂扬的斗志紧张投入比赛。

经过个人必答、快问快答、抢答、看图识别、团体PK等竞答环节,最终延庆、昌平、平谷3支队伍从参赛的9支队伍中脱颖而出,分别荣获冠亚季军。

如何更好贯彻落实党的十九大提出的培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍的会议精神,进一步加强农机监理人才队伍建设?北京市农业机械监理总站一直在积极思考,而让农机监理业务工作走进考场、走进赛场,就是一个创新亮点。

据介绍,今年9月份,北京市农业机械监理总站就组织开展了农机监理业务技能“大比武”初赛、复赛,不仅考察了监理人员对行政许可、行政处罚、执法检查、安全检验等方面业务知识的掌握情况,而且还在行政处罚案卷错误查找、行政许可文书错误查找,事故处理现场勘验、移动检测线实操等方面,考察了监理人员业务办理的熟悉程度和事故处理的应急能力。

经过层层角逐,最后共有9支队伍入围了此次决赛。此次决赛既是对北京市农机监理队伍整体素质的一次全面检阅,也是推进农机安全监督管理的一项重要举措。决赛紧扣安全主题,贴近监理工作实际,注重对农机安全监管法律法条以及相关知识的运用考察。

近年来,北京农机监理部门围绕“十三五”规划、“放管服”改革、首都功能定位及农业“调转节”,在加强农机监理法规建设顶层设计,强化农机安全监管责任、推进农机安全执法检查、深化行政审批规范化建设、做好安全检验工作、保障全市农机安全生产等方面,做了大量的工作。

通过开展“大比武”活动,既是对近几年监理工作的宣传,更是对过去几年监理工作的深度总结,有效展示了监理工作成果。

北京市农业机械监理总站站长张敏告诉记者:“此次‘大比武’活动是北京市农机监理行业首次开展,通过活动让全市农机监理人员以赛促学、以赛促练、以赛促干,进一步激发监理队伍活力,提高监理队伍素质,展示监理队伍风采。下一步,我们还将在开展此次‘大比武’活动的基础上,筹划农机监理人员岗位‘大练兵’,把技能‘大比武’、岗位‘大练兵’创办成为农机监理队伍建设的特色品牌,不断加强农机监理队伍建设,展示农机监理队伍形象,搭建起北京市农机监理业务交流学习的有效平台。”

农业部农机化管理司、农业部农机监理总站、北京市政府法制办、北京市农业局有关领导参加了此次活动并为获奖团队和个人颁奖。

标签:积分   监理

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