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本文导读目录：

1、吉林：冬闲变冬忙 适冬果蔬种植助农增收

2、吉林：切实把黑土地建成高产稳产旱涝保收的良田

3、吉林：切实推进村级组织减负

吉林：冬闲变冬忙 适冬果蔬种植助农增收 ♂

吉林：冬闲变冬忙 适冬果蔬种植助农增收

　　产业发展是助农增收的重要途径之一。入冬以来，吉林省因地制宜发展冬季农业，积极鼓励各地种植户种植反季蔬菜、水果，不仅优化了冬季农业的产业结构，促进农民增收，还让群众找到了适合自身发展的产业之路，把农闲时间变成了增收致富的农忙时间。?

　　这几天，通化市东昌区环通乡石棚村的蔬菜种植基地里，当地农技人员正忙着指导棚室西红柿的种植。由于反季节蔬菜具有生长时间短、效益高的特点，一个冬天可以种植两茬果蔬，效益十分可观。?

　　针对冬季的气候特点，通化市东昌区在温室承包、农业品种选择、种植技术帮扶方面，实行责任跟踪制度，选派技术人员，定期到农户家中现场指导，积极扶持和鼓励农民发展适冬农业种植品种。目前，东昌区适冬农业种植品种已经发展到20多个，带动农户500多人，仅冬季蔬菜种植，可带动农民人均增收2万元。?

　　屋外寒风阵阵，棚内温暖如春。走进珲春市三家子满族乡立新村的郎老大草莓采摘园，种植户王瑞艳正在疏果和调整大棚二层膜。头茬果即将上市，最近这几天，王瑞艳是每天都早出晚归地忙活着。?

　　经过悉心栽培，棚里的草莓长势喜人，赶在春节前上市又能给王瑞艳带来不菲的收入。?

　　新春将至，蛟河市新农街道南荒地村的反季山野菜也迎来了销售旺季。走进当地的山野菜专业合作社温室大棚，热气扑面而来，一捆捆刺嫩芽秆整齐地摆在水床中，工人们正忙着采摘、分拣、装箱、打包。这里的山野菜日均成交200余单，成交额超过3万元。?

　　蛟河市新农山灵山野菜专业合作社拥有山野菜种植基地45公顷，育苗基地4.5公顷，反季生产温室9000平方米，年销售反季新鲜山野菜30吨、应季山野菜50吨、山野菜苗300万棵，年销售额达600多万元。?

吉林：切实把黑土地建成高产稳产旱涝保收的良田 ♂

吉林：切实把黑土地建成高产稳产旱涝保收的良田 　　2023年，吉林省将加大黑土地保护力度，主要包括以下举措：深入实施“黑土粮仓”科技会战。加强省院合作，加大重大关键核心技术攻关力度，努力取得一批实用管用的突破性成果。加快科技创新平台建设，推动黑土地保护与利用全国重点实验室早日获批挂牌。高质量办好第三届黑土地保护国际论坛。抓实万亩核心示范基地、千亩级辐射示范基地建设，深入开展“百千万”示范引领行动，支持示范村、社会化服务组织、新型经营主体应用黑土地保护成熟技术，以点带面促进整体提升。加快推进高标准农田建设。今年全省新建任务378万亩，创建示范区15万亩。要落实全域“五位一体”监督管理检查体系，统筹建设质量和管控机制，进一步提升项目管理效能，确保干一块成一块。大力推广保护性耕作。推动“梨树模式”提质扩面，抓好3500万亩保护性耕作年度任务落实，要层层落实分解到位，做好地块和机具准备，确保春播时同步完成任务。要实施好黑土地保护利用项目，加强作业数量和质量监测，推动信息化远程电子监测实现县域全覆盖，确保作业质量和数据真实。要抓好退化耕地治理，加快探索盐碱地改良培肥有效技术模式。

吉林：切实推进村级组织减负 ♂

吉林：切实推进村级组织减负

　　坚持问题导向，在源头控制上狠下功夫。解决思想认识问题。深入开展干部作风大整顿和“作风建设年”行动，重点整治粗浅慢、慵懒散、躲怕推、虚飘浮等形式主义、官僚主义新表现，全力推动中央和省委各项要求落地见效。解决统筹不够问题。推动《关于加强和改进乡村治理的指导意见》《减轻村级组织负担工作方案》落实，统筹协调推进。解决关键少数问题。领导班子带头落实乡村治理政策，改文风、正会风、转作风，少开会少发文、开短会发短文。

　　坚持标本兼治，在专项整治上狠下功夫。整治“四多”问题。实行“无会周”“无会月”制度，严控发文数量，建立县乡村检查考核事项减少50％的硬杠杠。将农村人居环境整治等5个考核整合，变多头多次考核为“只考一次”。整治“指尖上的形式主义”。确保同类事项、同一部门单位只有1个面向农村基层的移动互联网应用程序。全省自查摸排移动互联网应用程序5192个，清理整合435个，减少8.4％。整治作风不实。采取“四不两直”、随机抽查等方式推进工作。推行下乡公务请示制度，规范公务行为。

　　坚持精准施策，在方式创新上狠下功夫。实施“直通车”制度。开通厅局长“直通车”，变过去基层往上跑为视频连线面对面答复解决。目前，省农业农村厅开通“直通车”13次，解决问题49个。建立政策直达机制。制定涉农政策时“找干货”，采用基层干部群众能明白的语言，通过省政府网站等多种渠道发布，提升政策落实有效性和便利化程度。组织直接上门服务。转变服务理念，变“上来找”为“上门送”，解决农民群众的大量需求。

　　坚持完善机制，在“五化”推进上狠下功夫。“清单化”明确任务责任。制定基层减负工作任务和责任清单，将每项减负工作的任务目标细化到季度，责任落实到人。“图表化”优化工作流程。制定基层减负流程图，绘制工作网络图和相关图表，优化工作流程。“手册化”提高工作效率。编辑工作手册，将减负工作制度、任务责任清单、工作流程图等内容汇编整理，随用随查。“模板化”规范工作模式。编制减负工作模板，形成规范化的工作模式，为减负工作提供参考和指引。“机制化”保持长效运行。建立了领导责任、挂图推进、滚动更新等工作机制，形成了管长远、固根本的工作机制。

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