农机大全网（nongjidaquan.com）今天给各位分享会泽县：夯实群众持续稳定增收基础的知识，其中也会对会泽多措并举提升驻村帮扶质效进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文导读目录：

1、会泽县：夯实群众持续稳定增收基础

2、会泽多措并举提升驻村帮扶质效

会泽县：夯实群众持续稳定增收基础 ♂

　　在距离会泽县城安置点2公里的宝云街道华泥社区，有一个集蔬菜育苗、水培、生产、冷链物流于一体的农业产业示范园，吸纳5700名易地搬迁及周边群众务工，人均年收入超过2．5万元，成为群众持续增收致富的好项目。?

　　会泽县农业产业示范园项目是会泽县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，破解易地搬迁县城安置点群众外出务工难、就近就业难等难题的现代农业产业示范区。该产业示范园项目规划总投资5．34亿元，总占地面积10520亩，包括蔬菜产业基地建设和配套冷链物流园建设。蔬菜产业基地于2020年4月全部建成投产，主要种植油麦菜、意大利生菜、上海青等20多个品种的蔬菜，年产蔬菜14．6万吨，销往广东、湖北、河南等10余个省（市）的24个大中城市，年产值达3．3亿元。?

　　园区吸纳易地搬迁及周边群众务工，年支付劳务工资达1．43亿元。通过开展技术培训，孵化52户种植大户进行“订单生产”，10余户种植大户在乡镇自行承包土地进行经营管理。村集体经济基础得到夯实，参与土地流转和日常管理的村（社区）集体经济年收入增加超过10万元，最高达44万元。另外，冷链物流园的投运，推动了35个村的集体经济年收入增加超过5万元。该项目推动了会泽农业产业发展，培育了一批农业产业工人，孵化了一批种植大户，壮大了一批集体经济，带动了一批关联产业，夯实了群众持续稳定增收基础。?

　　通过种苗供给、订单收购、冷链包装、统一销售的方式，带动五星乡、娜姑镇等地发展蔬菜种植5万余亩，推动全县高原特色农业稳定发展。?

会泽多措并举提升驻村帮扶质效 ♂

　　近年来，曲靖市会泽县以推动驻村工作队员“在岗在状态”为目标，从严加强管理，注重培训实效，强化关心关爱，全面转变作风，提升驻村帮扶质效。

　　从严加强管理，增强驻村定力。会泽县制发驻村工作队员选派管理办法，县委组织部会同县乡村振兴局、县人社局等8家单位成立县级驻村工作领导小组，25个乡（镇、街道）成立以党政主要领导为双组长的驻村工作协调小组，统筹指导驻村工作队的日常管理、教育培训、考核评议等工作。健全派出单位与派驻地党组织责任捆绑机制，174家派出单位认真履行驻村工作队员协管职责，扎实落实驻村工作队员纸质签到和云岭先锋App定点签到“双签到”，督促1130名驻村工作队员严格执行请销假和外出报备制度，确保驻村工作队员“在岗在状态”。

　　注重培训实效，提升驻村能力。会泽县将驻村工作队员集中培训纳入年度基层党建总体方案，按照分级分类原则加强驻村工作队员培训，除定期组织驻村工作队员参加省市培训、上级调训和驻村大讲堂外，每年组织1次驻村工作队员培训，25个乡（镇、街道）结合工作例会等常态化开展业务培训。编制驻村工作队分片区季度学习交流方案，将全县25个乡（镇、街道）划分为5个片区，每个片区明确1名片区长和4名副片区长，每季度组织驻村工作队员到党建先进村、产业发展示范村进行现场观摩，学习交流党建引领、产业发展先进经验，推动共同进步。

　　强化关心关爱，激发驻村活力。会泽县认真落实驻村工作队员一次性补休、健康体检等政策，参照派驻单位同级差旅费中伙食补助费标准，按实际驻村天数核发生活补助。督促派出单位主要负责人经常性过问驻村工作情况，及时帮助解决生活和工作上的困难。组织25个乡（镇、街道）负责人定期听取驻村工作队员工作情况汇报，及时收集意见建议和存在的困难，并积极协调解决问题。公务员职级晋升和事业单位人员职称评定优先考虑有驻村经历的人员，2021年以来12名有驻村工作经历的干部得到提拔。

　　全面转变作风，提升帮扶质效。会泽县针对驻村工作队员职责不清等堵点，分季度制发驻村工作任务清单，聚焦建强党组织、巩固脱贫成果、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务5项任务进行细化分解，明确驻村工作队员具体职责任务。出台《会泽县基层党建工作及驻村工作队员管理督查办法》，抽调8个工作组常态化进行在岗和工作开展情况督查，建立定期通报、限时整改制度，倒逼驻村工作队员转作风、提素质、出实绩。