农机大全网（nongjidaquan.com）最新农机信息：竹编是什么(笃信臻美，科勒不一样的国四)，农机新产品,二手农机,农机补贴目录,农机价格查询,农机报价大全，更多农机资讯请查看：农机资讯

　　农机大全网（nongjidaquan.com）今天给各位分享竹编是什么的知识，其中也会对笃信臻美，科勒不一样的国四进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文导读目录：

1、竹编是什么

2、笃信臻美，科勒不一样的国四

3、笃定心力 向稳而行 ——我省上半年就业工作扫描

竹编是什么 ♂

竹编是什么

竹编是什么？

一、竹编是什么？

竹编是我国的传统手工艺，是匠人的一门独门手艺，用简单的竹丝就可以编织出各种形态来。竹编工艺品又分为细丝竹编工艺品和粗丝竹编工艺品。

制作“竹编”要先设计模型图、画工具图、做模具、破竹、编织……传统竹编胚体的外表加以镶、编、插各种凹凸立体的编织花形图案；染上深浅两层颜色，然后在其花纹凸出部位用砂纸磨光，显出明暗分化的编织花纹图案，一道道工序繁琐复杂。

二、农村5种最常见的竹编

1、簸箕

簸箕是用竹子刨成片编制成的。主要用来晒农产品，像晒辣椒干、豆角干等等，非常的实用。还有一种不留空的，用来晒一些比较小的东西，像芝麻，黄豆等，还有一种非常大的，能一次性晒很多东西。

2、箩筐

箩筐也有的叫竹箩，是用竹子刨成丝然后编制的。主要用来担稻谷用，都是两个凑成一双使用。像手工编制好一对箩筐的话，起码需要2天时间，非常的复杂。还有一种箩筐是比较高的，四边用麻绳绑住，直接用扁担挑。

3、竹扫把

竹扫把是用竹子的枝条编制成的，也是最简单的竹编制品。竹扫把比较结实，非常的耐用，一个都能用一两年。还有一种是长把的，用来扫院子扫马路的。

4、小背篓

小背篓用来背东西非常方便，有的地方还会用来背小孩，跟箩筐都点相似。有一种很长很密的，是用来装米用的。

5、菜篮子

菜篮子也有的地方叫点心盒子。这种竹编更加的复杂，需要编出不同的花纹图案来，能够做好菜篮子的绝对是老师傅，像这种款式的制作一个至少需要5天时间。

以上就是关于竹编是什么的介绍了，竹制品是古老的中国家居用品，全手工打造的竹编制品，更是因其历史感、环保，而成为现代家居必备物品。

关于竹编是什么的精彩图文、热门评论，您可能对以下推荐的内容感兴趣，欢迎阅读。

笃信臻美，科勒不一样的国四 ♂

笃信臻美，科勒不一样的国四

27日清晨，武汉一扫前日的浓雾，金色的阳光一早给展馆镀上了一层金色。继续着前一日农机展的火热场面，但同时相比于第一日的嘈杂，第二天的展会更趋向于观众的理性观展，这一天的观众也会带着更多专业问题，也更希望能找到适合自己的解决方案。

展会上众多配件集群中，非道路用发动机无疑是一个地位很特殊的群体。尤其是在青山、绿水、蓝天、白云已经不仅仅停留在人们的梦想，而且已经在整个中国自上而下成为共识的时候，排放问题变成了全社会的焦点，也因此排放升级越来越迫切，并且升级角度越来越快。

从非道路国二到国三，发动机企业、主机企业乃至整个农机行业就已经掀起了轩然大波。可以说这一波还仅是刚刚趋稳，非道路国四的潮头就又被掀起，并且这次的升级可以说完全是一场颠覆性的改革。

但并不是多有企业都显得那么局促，科勒发动机可以说就有着那么一份气定神闲。据了解，科勒公司成立于 1873 年，总部坐落于威斯康星州科勒镇，拥有近 37000 名员工。科勒在全球拥有 50 家工厂，在厨卫产品、橱柜卫浴等领域的设计、创新及生产上均处于全球领先地位。科勒公司是致力于创新设计的全球领先厨卫品牌，也是世界最大的发电系统制造商之一。

2002年科勒亚太区总部-科勒（中国）投资有限公司在上海成立；2002年科勒发动机业务进入中国，全面建立销售网络并顺利推进。2007年重庆科勒发动机公司成立，生产小马力发动机产品。

非道路国四只是选哪个组合的问题

此次非道路国四升级应该说不是一次简单的产品升级换代，说是一场发动机行业的小革命可能也不为过，毕竟这是一次从一种技术路线向另一种技术路线，一部分组件从无到有的彻底转变。对于本就处于低迷时期的农机行业来说，在即将到来的2020年全面升级无疑会是又一次对企业软硬实力的大考，而对于科勒发动机来说，这些似乎远没有传说中一般严峻。

据科勒发动机高级市场经理董重青现场介绍，尽管中国农机市场近年有些波动，但科勒发动机始终重视并持续投入。他们已经为中国重要的农机制造商提供了EU Stage IIIB以及EPA Tier4F的产品，助力客户开拓欧美市场。

他们也为国内的拖拉机领导品牌提供先进产品，协助客户在中国市场推出可与进口拖拉机品牌媲美的高端产品，在高品质、高定位的细分市场发力。科勒发动机通过更有力的技术支持、更完备的备件与售后服务，帮助客户提升产品性能与市场美誉度，获取更多市场份额，形成各方共赢的局面。

非道路国四发布在即，虽然各家发动机企业都开始在展会上竞相展示自己的国四系列平台，但毕竟最终的技术路线还没有发布，因此如何才能让自身产品最大化的适应不确定因素，科勒发动机也提出了自己的解决方案。

此次展会期间，科勒展出3款柴油发动机，分别是KDI2504TCR、KDI3404TCR和KDW1003。

前面两款机器属于KDI平台，采用业界领先的技术路线，通过高达2000bar的高压共轨，EGR、DOC、SCR达到EU stage V以及US EPA Tier4F的排放标准。而这些先进的技术路线，也将被用于满足中国的非道路国四排放标准。

一同展出的还有科勒FLEX后处理系统，它以灵活的后处理器系统，满足全球排放法规。科勒Flex后处理系统是科勒公司专为排放控制而设计的一系列解决方案，通过采用最先进的高压共轨技术（2000bar）、EGR系统及一体式后处理系统，并结合KDI发动机的缸内清洁燃烧技术，从而使得科勒KDI柴油机可以满足欧洲StageV阶段排放以及即将实施的中国StageIV阶段排放法规。

同时，这套后处理系统最吸引眼球的地方在于其小巧精致的外形，相较于国内同类产品庞大的体积，国四时代同等性能下小型化、轻量化的设计必将成为突出的亮点。

借助于优化的涡轮增压器匹配与燃烧系统的设计，KDI2504TCR和KDI3404TCR拥有超高性能，功率密度和扭矩密度业内领先，并且在低速时即有高扭矩，为用户带来操控乐趣。他们还具有超高燃油经济性，机油更换周期长达500小时。优异的NVH特性，低震动低噪声，为用户提供舒适体验。

KDI2504TCR和KDI3404TCR分别于2012年和2015年获得《Diesel》杂志组织评选的“年度柴油机”奖项，科勒发动机荣获"2017中国农业机械年度优秀配套件供应商奖"。

除了KDI平台的产品，他们展出的这款KDW1003属于小功率段柴油发动机的佼佼者，应用于小型拖拉机、植保机械等，性能稳定、可靠，受到用户的一致肯定。

科勒一向十分关注环境保护，在欧盟升级到IIIB、北美升级到Tier4最终阶段之际，就采用业内领先高效的排放控制技术，既轻松降低排放以满足排放标准，又将发动机性能提高到更高水平。

得益于在欧美市场排放技术方面的积累，科勒为国四排放标准作了多种技术路线准备，一旦标准最终确定，即选择最适合中国国情的方案，帮助主机厂高效、低成本地规划设计国四产品线。

据悉，科勒已注意到，在国四征求意见稿中提到了推荐采用的排放限值，该限值与欧盟5阶段基本一致，而科勒针对欧盟5阶段所开发的产品已经就绪，即将投放市场。他们会结合他们产品在欧盟5阶段所获得的经验，用于中国非道路国五产品的开发。

注重本土化的高品质产品

从现场了解到，作为仅有的同时拥有非道路汽油和柴油动力的国际品牌，科勒还针对农业市场推出了 2:1 减速汽油发动机CH 395，以适应微耕机市场需求。

科勒在每一次开发一个新产品，进入一个新的市场领域的时候是一贯非常谨慎的。这款本土化产品在很多性能和结构方面都做了调整，使其能更加适应国内微耕机配套商和用户的安装使用需求。

笃信臻美，科勒发动机秉承着企业一贯的高性能、高品质，科勒始终致力于为用户提供技术先进且具有高性价比的产品。一段时间以来，他们向市场推出采用高压共轨、涡轮增压等先进技术的产品，帮助他们的制造商合作伙伴替换传统的机械发动机，完成产品的跨越式升级，用差异化的产品为最终用户提供更多价值，助力合作伙伴在激烈的市场竞争中获得更大成功。 

红魔曼联也青睐科勒

2018年7月12日，曼联宣布与总部位于美国威斯康星州科勒镇的全球知名生活品牌 科勒达成多年合作伙伴协议。科勒的品牌标志将出现在全球最引人瞩目且最为畅销的俱乐部球衣的袖标上，包括最新组建的女子足球队。

双方的合作将覆盖诸多领域，包括比赛日的联合活动，对俱乐部设施的创新改良，全球范围内的企业社会责任项目，以及其他贯穿曼联球迷和科勒顾客及伙伴的合作。 并且曼联一线队在2018 夏季巡回赛首秀中已经身披 2018/19 赛季主场球衣登场。

笃定心力 向稳而行 ——我省上半年就业工作扫描 ♂

笃定心力 向稳而行 ——我省上半年就业工作扫描

? ? ? ?就业是民生之本、发展之源。今年以来，在做好疫情防控工作的同时，我省人社部门把就业工作作为重中之重、密集出台一系列稳就业、保就业政策，“硬招、实招、新招”频出，全省就业工作呈现持续向好态势，实现以就业之稳确保经济之稳。

　　一组数据，诠释了“稳”的良好态势。截至6月末，全省城镇新增就业14.26万人，完成年计划67.9%；城镇失业人员再就业3.75万人，完成年计划62.5%；就业困难人员实现就业2.03万人，完成年计划50.75%。城镇登记失业率3.1%。

　　政策发力 帮助企业稳住岗位

　　稳住企业，稳住经济运行，也就稳住了就业。“年初以来，我省启动实施阶段性减免企业社会保险费政策，通过‘减、免、缓、返、降’社会保险纾解企业困难一揽子政策，形成叠加效应，最大限度减轻企业负担，为企业复工复产提供缓冲。与此同时，确保各项社会保险待遇按时足额支付。”省人社厅养老保险处副处长李大鹏介绍说。

　　延长参保企业稳岗返还政策实施期限、降低中小微企业返还门槛、落实“减、免、缓、返、降”社保一揽子支持政策……一系列政策的出台，减轻成本帮稳岗，为企业纾困解难，给企业复工复产吃下“定心丸”。

　　长光卫星公司作为我省高科技型公司，有着人员素质要求高、人力用工成本高、前期研发投入大的特点。优惠政策的出台让公司享受到社保减免900余万元，同时享受企业稳岗补贴352万余元。“这一减一增极大地缓解了企业现金流压力，为公司渡过难关提供了极大的帮助。”长光卫星技术有限公司人力资源部部长鲍海明说。

　　面对疫情冲击，我省还迅速出台阶段性减免企业社会保险费政策，明确了减免社会保险费、缓缴社会保险费、社会保险应急经办管理服务、社会保险支持政策衔接、确保待遇按时足额支付、建立健全协同工作机制等六个方面的政策措施，确保国家政策落实落地落到位。

　　截至6月末，全省大型企业减半征收社会保险费政策减轻企业缴费负担共计33.5亿元；中小微企业免除三项社会保险费政策减轻企业负担共计45亿元；困难企业缓缴社会保险费15亿元；继续实施社会保险综合降费率政策减免企业负担共计20亿元。阶段性减免企业社会保险费政策的实施，大幅度降低企业负担，有力帮助企业应对风险、渡过难关，为实现保市场主体目标奠定重要基础。

　　落实落细援企稳岗政策，开辟绿色通道，快速受理、审核、公示、发放，充分发挥失业保险援企稳岗、保障生活、惠企惠民的功能作用。据省人社厅失业保险处副处长梁东心介绍，上半年，全省共发放稳岗补贴26亿元，惠及企业两万余户，惠及职工130余万人，在帮助企业稳定岗位、降本增效等方面发挥了重要作用。

　　硬核举措 助力稳就业保民生

　　政策推进有序，红利释放可期。“上半年，我省全面落实就业优先政策，以针对性强、含金量高的政策措施积极引导就业，对冲疫情给就业带来的影响，快速出台应急政策引导就业，针对疫情影响严重的高校毕业生、农民工两大群体，紧急研究应急政策，确保重点群体帮扶力度持续加大。”省人社厅就业促进处副处长张瑞进说。

　　尽心尽力帮扶企业。“受疫情影响，我们企业招聘遇到很大压力，作为‘互联网+’的线上企业，最大的资产投入就是人力成本，长春市人才服务机构为我们提供的每周三次免费招聘会和为企业提供就业见习补贴及资金支持，为企业招聘开辟绿色通道，极大地减轻了我们企业用工成本，让我们更有效地吸收人才留住人才。”北京东奥教育时代有限公司招聘培训部经理史明坤介绍说。

　　通过长春市人才官网及时得到企业岗位信息，享受见习政策，让今年长春工业大学毕业生霍思奇顺利地找到合适的工作，“没想到自己能这么快就业，现在每个月4000元的薪资足够满足我日常开销。”和霍思奇一样，毕业就顺利留在北京东奥教育时代有限公司的有50余人。

　　措施精准有温度，让就业之基更稳。上半年，我省制定出台做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间就业工作的11条政策措施、印发贯彻落实国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业19条举措等系列政策措施。创新设立人社服务专员，全力服务重点企业用工；设立一次性吸纳就业补贴，鼓励企业吸纳用工；设立一次性就业创业服务补助，鼓励经营性人力资源服务机构参与公共就业服务。建立农民工“点对点”复工保障机制，引导农民工快速返岗复工。

　　关心关注重点群体。对就业对接、技能培训、招聘服务等各项就业服务向重点群体帮扶力度持续加大，推进高校毕业生就业。开展“筑梦家乡”供需网络双选会、国家级经济技术开发区网络招聘会、“百日千万网络招聘专项行动”等就业活动，实施“211”就业服务行动（至少推荐2次岗位信息，提供1次就业指导，提供1次免费技能培训信息或就业见习信息）。2019年全省离校未就业高校毕业生登记就业率达到85.25%，81家大学生创业园吸引2573名大学生入园创业，带动就业2.09万人。

　　用心用情做好就业服务。线上业务不断拓展，通过“智慧人社”网上办事大厅、吉林就业创业网等线上渠道，开放失业登记入口，共享全省就业岗位信息，支持省市县三级线上招聘求职，先后组织全省联动开展“公益网络招聘月”“百日千万网络招聘行动”。

　　近3个月来，全省累计举办639场线上招聘会，上线1.45万家用人单位，发布岗位信息28.49万个，达成就业意向2.02万人，招聘成功0.82万人。实施“互联网+职业技能培训计划”，截至5月末，全省线上培训9.14万人次。

　　靶向发力 就业结构不断优化

　　优化就业结构，提升劳动者自身技能和素质，是长期稳定高质量就业的关键，今年以来，我省人社部门积极引导地摊经济灵活就业、推动网红经济引导创业模式，有力确保了就业稳定。

　　5月末以来，全省各地陆续启动了“地摊经济”，据不完全统计，全省开设夜（早）市423个，容纳摊位6.21万个，吸纳从业人员10万人左右。地摊经济为低收入群体乃至暂时失业人员提供了相对稳定的就业机会，从抽样调查看，灵活就业人员和低收入人员占90.1%，日均营业额均超100元，超过200元的达到64%。同时，人社部门加大对就业困难人员帮扶力度，上半年共帮扶2.03万就业困难人员实现就业，援助零就业家庭284户，实现就业298人，援助率100%。

　　助力“网红经济”，引导创业就业。受疫情影响，全省各地普遍掀起“网红经济”热潮，直播带货成为新时尚，带动创业就业实现新提升。据智联招聘有关数据，我省直播相关岗位的招聘职位数逆势上涨83.95%，招聘人数增幅更是高达近133%。

　　近日，省人社厅在全国率先出台了《吉林省助力发展“网红经济”开展直播销售员职业技能培训方案》，拟培训一批直播销售员，进一步助力发展“网红经济”。同时，全省人社部门积极推进职业技能提升促就业，截至6月底，累计完成补贴性培训11万余人次，增强了就业竞争力和稳定性，促进了就业增收。

　　支持多渠道灵活就业，鼓励农民工就近就业，扩大高校毕业生招聘规模，支持稳企业保就业……未来一段时间，我省人社部门将继续落实就业“政策包”，千方百计、多管齐下打出“组合拳”，全面强化稳就业举措从而助力全省经济蓬勃发展。