农业机械操作招工广告 农业机械销售招聘

摘要： 本篇文章给大家谈谈农业机械操作招工广告，以及农业机械销售招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、我想招聘工人，应该怎样写广告呢？...

本篇文章给大家谈谈农业机械操作招工广告，以及农业机械销售招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

• 1、我想招聘工人，应该怎样写广告呢？
• 2、农机广告牌标语
• 3、浅谈如何做好农机化技术推广工作

招聘广告的写作技巧农业机械操作招工广告：

招聘标题要吸引人

一些求职者在搜索相应岗位的时候农业机械操作招工广告，总会出现一大堆的搜索结果，然后根据相应的岗位需求和标题一一的点进去查看，如果招聘标题设置的很普通，大同小异，求职者往往就会漏掉，更不要说点击进去查看。

明确岗位要求

招聘的岗位需要哪些条件，招聘者一定要明确，不可模仿网上同类岗位的描述，然后照抄过来，每家公司就算是同样岗位，做的工作都会有所不同，一定要根据自身公司情况，明确相应的岗位要求，哪些是硬性要求，哪些是软性要求，都要一一写出来，这样是节省双方时间最好的方法。

招聘的人员的数量

设置招聘人员的数量撰写招聘条件，一般招聘的人员较少时，可以把招聘的条件设置的高点，精准点，这样可以有效刷选应聘者，避免盲投造成的时间浪费，如果招聘的人员要求不高，希望大量的人员过来面试时，可以把相应的条件设低点，然后招聘人数可以写多点。

公司的介绍

这也是很多求职者查看的，如果写的很长很含糊的话胡老裂，也会影响求职者对贵公司的印象，所以在撰写公司介绍和发展时，一定要用简洁的几句话把公司的业务和发展给介绍清楚。

岗位的发展空间

如果在相应岗位上有描写该岗位的发展空间和发展渠道，相信很多求职者都会非常感兴趣的。

公司的福利和待遇

这也是大部分求职者关注的一项，如果相应岗位有一个薪酬范围，在同行业或者同岗位有一定优势的话，一定要写出来，很多求职者往往会因为这个数字而选择投放简历，当然如果薪酬方面没什么优势的话，可以写面议，不过要突出其他的福利，比如生日福利、经常组织活动、免费培训之类的。

公司的上班时间

很多求职者的离职原因就是因为不满上一家公司的上班时间，所以在招聘的时候，一定要把公司的上班时间给写出来，能接受的就会投，不能接受的，就裤闭算把求职者约来公司，最后都是没用的。

公司的地址和联系电话

这是的部分公司容易忽略的地方，有的公司会写地址，没有留下电话，可是，一些感兴趣的求职者总会对公司的招聘广告会有或多或少的疑问，这时候留下公司的联系方式比较好，可以及时的解决求职含大者的疑问。

一、得力机械，农民舒服等丰收。

二、农机用得力，农民多得利。

三、得力农机耕。耕。耕；致富之路通。通。通。

四、得力好帮手，农家都拥有。

五、得力农机，省时省力又省钱。

六、增产丰收显神力，帮扶致富创奇迹。

七、好农机，选得力。

八、用得力，真得利。

九、得力助手，农民丰收。

十、品质创造价值，服务传递真情。

十一、用得力助手，省时省力省事啊。

十二、农林机械选得力，快速致富好帮手。

十三、让农民放心的良心牌子，得力农机。

十四、选择得力，创造未来。

十五、得力得力，助您省力，品质优良，致富之友。

十六、卓越者，分秒不息得力请到家，干活顶呱呱。

十七、用的得力，使得省心，还是得力机械好。

十八、得力助手来相助，轻松收获农作物。

十九、用得力助手，致富有出路。

二十、农家活再也不用愁指吵，得力助手解您忧。

二十一、家里有得力，丰收好容易。

二十二、秋收农忙不用慌，得力助手帮你忙。

二十三、得力助手，能用很久。

二十四、得力农机，持久效率。

二十五、得力机械，专为咱老百姓造的好机械。

二十六、得力请回家，农民乐哈哈。

二十七、得力农林机械，专为你制造。

二十八、科学适用，真心助农泉州得力机械，省钱省力省心的好品牌。

二十九、买得力，实在；用得力，称心。

三十、得力助手，助您轻松致富。

三十一、农机选得力，农活最得益。

三十二、得力，农民的好兄弟。

三十三、得力助手帮你忙，劳作时间不用长。

三十四、得力助手，得心应手。

三十五、得力娶回家，早日生财富。

三十六、得力当家，致富一朵花。

三十七、得力好助手，农业更轻松。

三十八、得力助手，农民的好帮手。

三十九、有了得力好帮手，春种农耕不用愁。

四十、得力在手，农事不愁。

四十一、方便易学质量好，简单致富有门道得力农机，收获惊喜。

四十二、得力助手，致富保证。

四十三、科技相争，农翁得力。

四十四、致富轻松走，得力好助手。

四唯肆侍十五、买得力农雹雀机，好用，简单，耐用，省心。

四十六、得力农机好，农民离不了。

四十七、机不在多，得力就行。

四十八、桑园果茶，泉州得力；得力农机，效率数一。

四十九、质量服务好，得力更方便。

五十、致富奔小康，得力来帮忙。

五十一、得力助手到，茶园农民笑。

五十二、中国得力，致富生产力。

五十三、用“得力助手”，农活儿不用愁。

一、现阶段农机技术推广的背景

1.农村经济的发展为农机技术推广提供有利条件

近些年来，国家一直采取各种政策补贴及惠农措施支持我国农业经济的发展，特别是农机购置补贴政策的出台，极大地带动了农民购置农机设备的积极性。此外，随着农村经济的进一步发展及农业技术的推广宣传，农民自身的文化素质逐步增强，收入水平有很大提高，因此，对农机设备和农机技术也有更高大的需求。

2.现有的农机推广体系面临的不利条件

（1）农机技术推广受资金约束较大。农机技术推广涉及范围广，并且工作内容需要紧密结合农村，深入农村实际，这样的工作特点决定了农机技术推广需要的经费较高。而由于国家财政资金投入有限，基层的农机技术推广站往往缺乏相应的活动资金，从而使得农机技术推广面临资金不足的困境。

（2）缺乏推广农机技术的专业人才。现有的农机技术推广人员往往年龄较大，对最新的农机技术及市场信息缺乏有效了解和掌握，在农机技术不断更新换代的今天，这支队伍难以及时对农机技术进行宣传指导。另外，部分农机技术推广人员的服务意识较差，农业技术推广的服务效率有待提高。

二、促判仿进农机技术推广的现实意义

1.农机推广技术可以满足农户购机及技术需求，真正为农户服务

通过向农户提供最新的农机设备及相关的技术推广培训，可以满足农户的专业技术需求，方便农户了解相关的农机设备及规范的操作流程。在此基础上，农户可以根据实际的耕作需求合理购置和投资农机设备，达到增产增收的目标。

2.农机技术推广可以缓解农村劳动力不足的现状，促进农村经济发展。

随着经济的进一步发展，大量农村适龄劳动力选择外出务工，这种现象导致了从事农业生产的适龄劳动人员急剧减少。此时，农机技术推广工作的合理推进，可以帮助农户高效使用机械设备，解放劳动力，提高生产效率，有能力的农户更可以通过经营和投资农机设备实现增收目标。因此，农机技术的推广可以带动形成农村经济的新增长点。

3.农机技术推广可以促进农村生产方式的转变，提高农业生产的机械化水平

农机设备及技术的推广可以促进农业科学技术的普及，提高农业机械化和自动化水平，促使农业从传统的人力、畜力耕作向现代科技农业的转变，实现现代农业的建设目标。农机技术的推广在一定意义上更可以推动科学、高效的耕作方式的普及，在关注经济效益的同时，兼顾生态效益，带动农业的可持续发展。

三、加强农机技术肢冲缺推广的具体措施

1.加大财政投入，建立多层次的农机技术推广体系

以政府力量为主导，建立以基层农机技术推广站为主，以农业合作社、农机企业为辅的合作推广体系。多层次的农机技术推广体系可以充分发挥各主体的积极性，有利于全方位的促进农机技术的推广。

（1）农机技术推广工作具有一定的公益性和专业性，需要发挥政府基层机构的主体作用。政府部门要加大财政投入，对农业及农机技术推广工作给予更大的资金支持和更多的财政补贴政策。要加强历辩对农机设备的研发和农机技术推广的重视程度，各部门协调配合，为农机技术的研发及推广创造有利的环境条件。

（2）充分发挥农机企业和农业合作社的辅助带动作用。农机企业负责农机设备的生产和销售服务工作，是连接农户和农机设备的纽带。农机生产企业加入到农机技术推广体系中，既可以保证企业了解市场需求，扩大销售份额，又可以带动农机技术的推广宣传，能达到双方的互利共赢。农业合作社等民间协会组织，填补了农村技术推广站的服务与农户需求不平衡的空隙，在保证农户自主生产积极性的基础上，为农户提供农业机械设备及相应的技术指导，可以满足兼顾农户利益及农机技术推广的要求。

2.拓宽农机技术推广思路，多种方式促进农机技术推广宣传

通过评选和奖励熟练掌握农机技术的优秀农户，发挥农机示范基地和优秀农户的机械化生产的示范带动作用。利用影像资料、宣传栏，在空余时间组织农机技术座谈会等多种宣传方式对机械化生产和农机技术进行推广宣传，拉近农机技术推广与农民的关系，推动农机技术的推广。

3.加强农机技术推广法律法规的建设，形成统一管理的规范化运作模式

在农业发展和农村经济变革的新形势下，一方面，相关部门要根据农机技术的更新换代和推广过程中的新问题制订相关的法律法规，为技术推广提供法律保障，另一方面，各级政府部门及相关的农机技术推广人员要按照《农业技术推广法》和《中华人民共和国农业机械促进法》等法律规定深入农村，在了解各地区实际情况的基础上，因地制宜采取相应的推广方法，严格规范自身的管理和技术推广工作，相关部门要认真做好推广机构的资质审查和配合监督工作，明确服务农民的工作重心，杜绝管理混乱和损害农民自身利益事件的发生。在法律制度的约束保障下，规范农机技术推广工作，使得农机技术真正转化为生产力。

4.完善对农机技术推广人员的培训和选拔机制

要加强对现有推广人员的教育培训，提高其对专业知识和最新农机技术的掌握，使其具备过硬的专业素质，便于及时有效地向农户传递最新的农机技术知识，为农户解决农机专业问题。不断提高推广人员的服务意识，以便更好地推广农机技术。另外，要完善推广人员选拔和考核制度，积极引进高素质的专业人才，不定期的对推广人员进行考核奖惩，优胜劣汰，真正打造一支高素质的农机技术推广队伍。

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