招聘速览

>邯郸学院关于实施百名博士引进工程的公告

>河北省皮肤病防治院2019年人事代理人员招聘公告

>石家庄市节能监察中心公开招聘派遣制人员

>保定市竞秀区妇幼保健院2019年度第一次公开招聘信息

>唐山高新区2019年度公开招聘编外合同制工作人员公告

>秦皇岛市抚宁区广源劳务有限公司警务辅助人员招聘简章

>廊坊市2018年市直教育系统事业单位第二次公开招聘工作人员公告

>秦皇岛市抚宁区和信健康产业发展有限公司2019年公开招聘公告

>交通银行急招！（秦皇岛）

>衡水第一中学招聘

>衡水天翔劳务派遣有限公司招聘辅助工作人员公告

>任丘市第一中学2019年公开招聘高中教师公告

>邢台市公开招聘专职消防员公告

>关于广平县城市管理和综合行政执法局公开招聘城市协管人员的公告

>大名县空气质量保障应急指挥中心公开招聘工作人员

>张家口市聚优人力资源服务有限公司为赤城县霞丰城乡发展有限公司社会招聘公告

>承德市某公立三甲医疗机构公开招聘药师简章

>兴隆县人力资源和社会保障局关于公益性岗位人员的招聘公告

>河北国控资本管理有限公司招聘公告

>衡水市公共交通总公司公交车辆驾驶员招聘简章

邯郸学院关于实施百名博士引进工程的公告

为进一步加强高层次教师队伍建设，迎接教育部师范专业认证和申报硕士点授权,根据《邯郸市扩大高校和科研院所科研自主权实施细则》的文件精神，经市政府批准,学校决定实施“百名博士引进工程”。

“百名博士引进工程”是指学校根据学科专业布局的需要，在“十三五”期间，按照市政府批准的博士引进绿色通道,从国内外选聘100名已在相关学术领域崭露头角，具有学术发展潜力和学术领军人物潜质的优秀博士生。现将有关事项公告如下：

一、学校概况

邯郸学院位于国家历史文化名城河北邯郸，是一所朝气蓬勃、充满活力的全日制普通本科院校，全额拨款事业单位。学校以建设特色鲜明的应用型大学为目标，是河北省唯一一所整体改革的试点单位，是河北省硕士学位授权建设单位，是河北省博士后创新实践基地，是全国绿化模范单位。目前设有17个二级学院（部、中心），57个本科专业，涵盖文学、理学、工学、法学、历史学、教育学、管理学、经济学等九大学科门类。

学校拥有1个博士后科研工作站、2个省级人文社科研究基地、2个省级应用技术研发中心、1个省级协同创新中心、1个省级重点实验室以及5个市级重点实验室，获得国家级特色专业、省级重点发展学科、省级特色专业、省级实验教学示范中心、省级精品课和精品资源共享课等省级以上质量工程项目26个。

二、选聘原则

1、依据学校学科规划和师资队伍建设需要，确定招聘计划。

2、坚持高水平的标准，面向国内外公开选聘。

3、制定明确的目标和任务，强化管理和考核。

4、加大投入、政策倾斜，形成有利于人才发展的环境。

三、选聘条件

1、博士为全日制且学历、学位证书齐全。

2、要求具有良好的思想政治素质、职业理想和职业道德水平，品行端正，身体健康，热爱教育事业，高度重视学生的思想道德建设和思想政治教育，以良好的思想政治素质影响和引领学生。

3、具有优秀的学术潜质，在本专业领域发表过高水平学术论文，主持或主研过本专业领域相关课题，具备带动学科发展或独立发展一个学科方向的能力。

四、选聘范围

选聘范围为年龄一般不超过40周岁的全国全日制普通高校统招博士毕业研究生。特别优秀者经党政联席会批准，年龄可以适当放宽。

选聘专业为学校开设课程所需专业，具体由二级学院认定。

五、选聘程序

1、应聘者随时可以发送个人简历以及填写好的《邯郸学院拟引进人才登记表》（见附表）到联系人邮箱ssx@hdc.edu.cn。

邮件主题为：姓名+博士毕业学校+专业

2、人事处收到材料后会同相关部门进行资格审查及具体专业需求分析后，合格者转交学校人才引进工作领导小组及相关学院，并及时与应聘者联系，协商相关面试事宜。

3、进入面试的应聘者，由人才引进工作领导小组组织专家对照引进条件进行面试。面试由述职、科研情况汇报、试讲、答辩以及打分等环节组成。最终，学校人才引进工作领导小组对应聘者提出引进意见。

4、体检和考察。

5、公示无异议者报人社局备案后办理入职手续。

六、引进的待遇

1、办理全额事业编制。

2、一般专业给予购房补贴45万元，急需、紧缺专业给予购房补贴60万元。

3、提供三年租房补贴，每月1200元。

4、提供科研启动经费（5-15万元），配发笔记本电脑和打印机各一台。

5、入职后享受内聘副教授待遇。

6、入职五年内，根据工作需要可安排出国访学一次。

注:急需、紧缺专业是指 特殊教育、太极文化、文书研究修复整理。

七、其他有关事项

1、拟聘用人员接到聘用通知后，要在规定报到时间内完成报到手续，遇有特殊情况需要延期的须邯郸学院批准，否则视为自动放弃聘用。

2、请应聘人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、测评、体检和考核。

咨询电话：0310-6260529

联系人： 王老师

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河北省皮肤病防治院2019年人事代理人员招聘公告

河北省皮肤病防治院始建于1952年，为满足我院用人需要，结合我院实际情况，面向社会招聘以下人员：

1.护士2名，大专及以上学历，取得护师及以上资格，具有相关工作经验者优先。

2.导诊1名，大专及以上学历，相貌端正，身高165cm以上，具有相关岗位工作经验者优先。

以上岗位均要求18-35周岁（1983年1月14日至2001年1月14日期间出生）。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2019年1月14日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2019年1月14日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

应聘人员请于2019年1月14日8:00-18日17:00前携带本人身份证、毕业证、学历学位证、资格证书等相关材料的原件及复印件到我院人事科报名（河北省皮肤病防治院四楼412），报名费100元。

具体详情请登录我院网址http://www.hbpifubing.com，咨询电话：0312-7557096。

石家庄市节能监察中心公开招聘派遣制人员

石家庄市节能监察中心为石家庄市发改委委属正科级事业单位，负责全市节能工作的指导与规划，依法对市区内供、用热质量进行监察与监测，为我市节能工作提供决策依据与建议，开展节能宣传与培训等相关工作。为更好地履行工作职责，确保各项工作任务圆满完成，根据工作需要，拟向社会公开招聘22名劳务派遣人员，鉴于目前市“双创双服”活动及“4＋4”现代产业发展工作各项任务较为繁重，人员不足已影响到各项工作的正常开展，先借调到市活动办（活动办设在市发改委）帮助工作，活动结束后，人员将主要从事节能监察和市发改委其他工作。

一、招聘原则

按照德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考察、择优聘用的原则组织招聘。

二、招聘岗位及条件

三、不予招聘的情形

1、受过刑事处罚的；

2、涉嫌违法、违纪，正在接受有关机关审查；

3、曾被辞退或开除公职的；

4、其他不适合从事机关工作的。

四、工资待遇

待遇:2200/月

工作时间：周一至周五 上午09:00-12:00；

下午1:00-5:00。

福利：五险；双休、法定节假日休；工会福利等。

五、招聘程序

（一）社会公告地点及时间安排

1、报名方式：网上报名

2、报名（社会公告）地点：诺招聘网http://www.noahjob.cn；

5、网上报名的基本程序：

（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)考生报名信息提交后，进入“待审核”状态。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的，不能再进行修改；“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，每名考生只允许修改一次。审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，初审结果仍显示“未通过”的考生不具备报名资格。

（4）资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上缴纳考务费100元

（二）笔试

1、笔试方式：笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。

2、笔试时间和地点：以准考证注明时间和地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

3、笔试内容：不指定复习材料。

（三）面试

1、确定面试人员：根据笔试成绩按不超过1:2的比例确定进入面试人员，比例内末位成绩并列的都进入面试人选。

2、面试时间和地点：以准考证注明时间和地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

3、面试内容：面试采用结构化面试方式进行，主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，满分100分。

4、综合成绩：

（1）成绩计算：综合成绩=笔试成绩*40% ＋面试成绩*60%。

（2）公布成绩：具体时间以网站公告为准（http://www.noahjob.cn/)上公布成绩、进入体检人员名单、体检时间、地点及注意事项等。

（四）体检

确定体检人员：根据综合成绩排名，按照1：1比例确定体检考生人员。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，费用自理。

（五）办理手续

体检合格人选经诺亚招聘网（http://www.noahjob.cn/)上予以公示，对公示反映有严重问题并查实的，取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，由诺亚公司与招聘人员签订劳务合同，

六、其他有关事项

1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

2、此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

3、请考生在填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。

咨询电话：（0311）67267811、15931391718

时间（工作日）：上午 09:00-12:00

下午 1:00-5:00

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保定市竞秀区妇幼保健院2019年度第一次公开招聘信息

保定市竞秀区妇幼保健院创建于1985年，是全区唯一一所政府举办的非营利性妇幼保健专科医院。医院下设孕产妇保健部、妇女和计划生育部、儿童保健部、儿童康复与发展部和儿科、妇产科等临床科室，是一所面向基层，服务妇女、儿童，以预防、保健、康复业务为主，临床业务为辅的区级妇幼保健机构。

因医院的发展需要，现面向社会公开招聘以下人员。

诚聘

超声科医师 若干名

口腔科医师 若干名

内科医师/助理医师 若干名

妇产科医师 若干名

康复教师 若干名

心理医师 若干名

任职资格

1、具有相关学历及执业资格;

2、医师类具有3年以上工作经验者优先;

3、康复教师具有体育教育相关专业者优先;

4、热爱医疗事业，不断追求临床技术的提升;

5、有较强的医患沟通能力和服务意识。

6、熟悉基本的电脑办公软件操作;

7、男女不限。

薪酬待遇五险一金，享受国家法定节假日，工资面议!

有意者持个人简历到我院医教科报名，或将简历投递到jxqfyyjk@126.com(邮件说明应聘岗位)，面试时间另行通知。

联系人：杨老师

电 话：0312-3076767

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https://mp.weixin.qq.com/s/xnWTH3mfiAlUgScw9MI0vA

唐山高新区2019年度公开招聘编外合同制工作人员公告

为满足我区工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员37名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、信息发布

2019年1月15日-20日在唐山事业单位招聘网（http://www.tssydwzpw.com/）、唐山人才网（http://www.tsrcw.com）发布公告。唐山人才网（http://www.tsrcw.com）为本次公开招聘工作相关通知的发布网站，请考生及时查看相关信息。

三、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄在18周岁以上、35周岁及以下（1983年1月14日至2001年1月14日期间出生）,招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《2019年唐山高新区公开招聘编外合同制工作人员岗位信息表》(附件)要求确定。考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差，专业要求有“类”或“相关专业”的除外。

凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2019年1月14日。

（二）招聘人数和岗位条件：

拟公开招聘编外合同制工作人员37名。具体招聘人数和岗位条件等详情见《2019年唐山高新区公开招聘编外合同制工作人员岗位信息表》（附件）。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2019年毕业的全日制普通类高校在读学生；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘程序

（一）网上报名及资格初审

本次招聘采取网上报名方式，每人限报考一个岗位。

2.报名网址：唐山事业单位招聘网（http://www.tssydwzpw.com/）。

3.咨询电话： 0315-5776535（工作日上午9:00-11:30;下午1:30-5:00)。

4.报名考务费：100元人民币（网上报名审核通过后进行缴费，缴费确认后费用不予退还）。

6.网上报名程序：

（1）考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。

（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

（4）按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员12小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。

（6）报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、打印面试通知单、面试时间等重要时间信息。

（7）报名缴费只能通过“网上银行”支付，推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行。请考生及时开通网上支付功能。

(特别提示：鉴于以往报名、缴费情况，建议不要最后一天报名及缴费，并关注是否缴费成功。）

7.笔试准考证发放：笔试参考人员凭报名时的身份证号于2019年1月22日在唐山事业单位招聘网（http://www.tssydwzpw.com/）打印准考证。

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（二）笔试

2.笔试采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分，笔试科目为《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。考试不指定考试辅导用书和培训机构，考试时间、地点等相关信息查看笔试准考证。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件，否则不得参加考试。笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备（如：手机、计算器等）。

笔试结束后，请考生及时关注唐山事业单位招聘网查询笔试成绩。

（三）面试

1.面试人选确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位与参加面试人员1：2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.资格复审。进入面试人员应按照网上要求携带户口本（必须有首页和本人页）、身份证、毕业证、学位证、相应资格证书的原件和复印件等相关材料到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃。因报名材料不符合招聘岗位要求而被淘汰者，后果自负且报名费不予退还，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

复审时间和地点：2019年1月24日（上午9:00-11:30)唐山高新区人力资源和社会保障局（唐山市建设北路99号火炬大厦705房间）

3.面试通知单发放：2019年1月26日面试参考人员凭报名时的身份证号在唐山事业单位招聘网打印面试通知单。

4.面试时间：2019年1月27日（面试地点及面试注意事项详见面试通知单）。

5.面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。

6.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试合格分数线为60分。请考生登录唐山事业单位招聘网查询总成绩。

7.面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

（四）体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

（五）考核

体检合格的，由有关单位按照《招聘公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

（六）公示

经体检、考核合格的，确定为拟聘用人员，在唐山人才网（http://www.tsrcw.com）进行公示，公示期为7天。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的人员暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

（七）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定签订劳动合同（合同期限三年，试用期六个月）。试用期内，经考核不合格的解除劳动合同；合同期满后，经考核合格，根据用人单位和本人意愿确定是否续签劳动合同，合同期内工资福利待遇参照事业编制人员执行，社会保险按照企业标准缴纳。

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秦皇岛市抚宁区广源劳务有限公司警务辅助人员招聘简章

根据工作需要，秦皇岛市抚宁区广源劳务有限公司（以下简称劳务公司）面向秦皇岛市范围内招聘辅助岗位人员，派遣到秦皇岛市公安局抚宁分局（以下简称分局），从事警务辅助工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

本次招聘70名警务辅助人员，其中65人为男性，5人为女性。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列条件：

1、拥护并遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2、户籍：秦皇岛市常住户籍（含海港区、北戴河区、山海关区、北戴河新区、经济技术开发区、抚宁区、昌黎县、卢龙县、青龙县）；

3、年龄：20周岁以上（1999年1月14日以前出生），30周岁以下（1989年1月14日以后出生）；

4、学历：国家承认的大学专科及以上文化程度，退役士兵可放宽到高中文化程度；

5、身体条件：男性身高170CM以上，女性身高160CM以上，双眼矫正后视力不低于4.8，身体健康，体貌端正，具有履行职责的身体条件和工作能力；

6、具有良好的语言表达和沟通能力；

7、同等条件的退役士兵优先考虑；

8、同意无条件服从用人单位的工作岗位安排。

(二)有下列情形之一的，不在招聘范围：

1、曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教育、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

3、曾被辞退或开除公职的;

4、曾经从公安系统工作岗位离职（含通知后不到、录用后不到、培训时不到或录用后自动离开等行为）或被退回劳务公司的；

5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有违法犯罪行为及其他影响从事辅警工作的行为；

6、有传染疾病、家族遗传病史、精神病史、癫痫病、身体残疾、色盲、口吃、重听、纹身、耳洞、明显疤痕、不良嗜好等情况的；

7、受过党、政纪处分或有其他不适合从事警务辅助工作情形的。

三、报名事宜

(一)报名时间

(二)报名地点

抚宁翼龙贷（抚宁镇天马新居门口东侧）,位置图附后。

(三)报名所需材料

1、身份证、户口本、学历证书、退役士兵退伍证原件及复印件各二份(户口本复印首页及本人页)，大专以上学历需学信网打印《教育部学籍在线验证报告》一份。

2、近期2寸免冠彩色同版照片5张（蓝底）。

3、不收报名费；但报名时必须缴纳意外伤害保险费50元/人。（保险期限自报名之日次日起生效，有效期为一个月），上岗后团体意外险由劳务公司负担。

4、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现不符合招聘条件、弄虚作假的，直接取消应聘资格。

（四）领取准考证：2019年1月17日，凭本人身份证到翼龙贷公司领取。

（五）应聘人数和招聘人数之比低于1:1时，劳务公司可根据实际报名人数适当减少招聘指标。

四、招聘程序

根据招聘岗位工作要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，对应聘人员进行笔试、面试、体能测试、政审、体检的方式进行考试考察。

(一)笔试

1、笔试时间、地点另行通知。

2、笔试满分为100分。主要测试党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、宪法、法律法规及公文写作水平。

(二)面试

1、面试时间、地点另行通知。

2、面试采取结构化面试的方法，考查应聘人员的综合素质，满分为100分。

3、面试前，考生抽签决定面试顺序。满分为100分，采取“体操打分法”，即对各位考官的打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为考试的面试成绩。

(三)体能测试

1、体能测试时间、地点另行通知。

2、体能测试分为10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）、纵跳摸高三个项目，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行》（人社部发【2011】48号 ）。

考生参加笔试、面试、体能测试时，必须携带身份证、准考证参加，不得携带手机进入考试场地，对于违反考试纪律和规定的考生，取消考试资格和成绩；考生在各项考试开始前15分钟到考场，超时未到视为自动放弃。

(四)政审

根据笔试、面试和体能测试情况，确定政审人员名单，由户籍所在地派出所采取各种形式，对考生及其直系亲属进行全面考察。

(五)体检

体检的项目和标准参照录用人民警察体检项目和标准执行，体检费用由应聘人员自己承担。

(六)聘用

经过笔试、面试、体能测试、政审和体检合格人员，由劳务公司签发入职通知书并签订劳动合同后，由劳务公司派遣到分局从事警务辅助岗位工作。

五、人员管理及待遇

（一）聘用人员每月基本工资为2000元（含个人需缴纳社会保险部分的费用，不含人均绩效工资300元），从事辅警工作满一年且年度考核合格后，参加辅警层级评定并享受相应补贴，配发执勤服装。经费由区政府拨专款予以保障。

（二）劳务公司为聘用人员按照省、市相关规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、大病保险、团体意外险等“七险”。

六、岗位性质及工作职责

被聘用的警务辅助人员属于非在编人员，不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，主要协助民警从事相关辅助工作。

七、其他事项

（一）报名人员报名时提供的照片、证件复印件及其他材料等不退回；

（二）凡报名人员未按规定时间参加面试、体检、政审和培训考试等环节的，一律视为自动放弃。

本公告由秦皇岛市抚宁区广源劳务有限公司负责解释。

报名联系：周例会、王江丰、刘秋敏

联系电话：

0335-6026988 17733575444

0335-6683419 15603326777

监督电话：

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廊坊市2018年市直教育系统事业单位第二次公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经研究决定，廊坊市2018年市直教育系统事业单位面向社会公开招聘工作人员24名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察基础上择优聘用。

本次招聘工作采取统一招聘方式，由廊坊市人力资源和社会保障局组织实施。

二、招聘岗位和名额

本次市直教育系统事业单位公开招聘工作人员共计24名，具体招聘人数、岗位条件、咨询电话见《廊坊市2018年市直教育系统事业单位第二次公开招聘工作人员岗位信息表》（附件）。应聘人员可通过廊坊市事业单位招聘考试网（www.syzp.lfang.gov.cn）查询招聘信息。

三、招聘对象和条件

应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1982年12月26日至2000年12月26日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1977年12月26日以后出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

5、应届毕业生为2018年毕业生。廊坊市第七中学允许2019年毕业生报名。

6、适应岗位要求的身体条件。

7、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位的具体条件按《廊坊市2018年市直教育系统事业单位第二次公开招聘工作人员岗位信息表》（附件）要求确定。

凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2018年12月26日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2018年12月26日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

四、报名办法

本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位，并在网上交纳报名考务费100元。

（一）网上报名和资格审查

报名网址：廊坊市事业单位招聘考试网（www.syzp.lfang.gov.cn）。

开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

1、网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

2、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

3、按照表格内容规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

4、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，并进入交费程序。

5、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等时间信息。未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

6、报名缴费只能通过“网上银行”支付，每人报名考务费100元。推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行。请考生及时开通网上支付功能。

（二）打印《笔试准考证》

考生完成网上报名后，于2019年2月27日9：00至2019年3月1日17：00登录廊坊市事业单位招聘考试网打印《笔试准考证》。

（三）报名考务费减免对象和办法

享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，报名结束后，审核并办理减免报名考务费用的退费手续。办理退费的具体时间地点将在廊坊市事业单位招聘考试网另行通知。审核确定符合减免条件的考生，所退费用由第三方支付机构退回原缴费账户。

退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

五、考试内容、时间、地点

考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

（一）笔试

1、笔试科目

笔试采取闭卷考试方式进行。

报考教育类岗位的考生参加教育类科目笔试，包括《教育专业能力测验》《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。

报考医学类岗位的考生参加医学类科目笔试，包括《医学专业能力测验》《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。

每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

2、笔试时间地点

具体安排为：

8：00—9：30《教育专业能力测验》

或《医学专业能力测验》

10：00－12：00《公共基础知识》

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

3、成绩查询。笔试成绩、是否入围面试人选及资格复审地点于2019年3月8日在廊坊市事业单位招聘考试网公布，请考生及时上网查询。

面试人选依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶3的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

（二）面试

1、面试前资格复审

面试人选于2019年3月12日至2019年3月13日进行资格复审。

资格复审时须出具的证件和材料是：

（1）有效居民身份证（二代）；

（2）毕业证；

（3）学位证；

（4）笔试准考证；

（5）列入国家和省“三支一扶”、大学生村官和大学生村医等基层志愿服务计划，服务期满且考核合格的服务人员持相关部门出具的证明；

（6）岗位条件要求教师资格证的，必须提供教师资格证原件，其它证明材料无效；

（7）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（8）本人为事业单位在编工作人员的，须有原单位同意报考证明；

（9）岗位要求的其他证明材料。

以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

2、打印《面试通知单》

资格复审通过的考生于2019年3月19日至2019年3月21日登录廊坊市事业单位招聘考试网，自行下载打印《面试通知单》，面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。

3、面试评委组成：面试评委全部聘请域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。

4、面试方法：（1）教育类岗位面试采取试讲的方式进行，每人不超过15分钟。试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前15分钟备考。（2）医学类岗位面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过10分钟。

面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公示一次。

5、面试有关要求：报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每半天进行一场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额，面试成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

（三）计算总成绩及确定进入考察的人选名单

总成绩=（笔试总成绩÷2）×40%+面试成绩×60%。

确定进入考察人选名单：以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察人选名单。对报考同一岗位总成绩相同的考生，按以下顺序确定进入考察人选：符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员优先；若再相同，笔试成绩高者优先。

2019年3月27日，在廊坊市事业单位招聘考试网公布进入考察的人选名单。

（四）考察

考察时间为2019年4月1日至2019年4月15日。市人社局会同市教育局及用人单位组织考察，考察的内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

（五）体检

2019年4月18日，在廊坊市事业单位招聘考试网公布进入体检考生名单及注意事项。

2019年4月20日，市人社局负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。

（六）公示、聘用

根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在廊坊市事业单位招聘考试网公示7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，报市人社局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

由于各种原因，在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在资格复审后、考察后、体检后、公示后分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：0316-2395085

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秦皇岛市抚宁区和信健康产业发展有限公司2019年公开招聘公告

为满足工作需要，秦皇岛市抚宁区和信健康产业发展有限公司本着公平、公正、公开、择优录取的原则，决定面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、公司基本情况

秦皇岛市抚宁区和信健康产业发展有限公司（以下简称“和信公司”）为国有独资公司，公司位于河北省秦皇岛市抚宁区东大街113号。公司业务范围为：老年人养护服务，营养健康咨询，康复中心服务，药品零售，医疗器械零售；市场摊位出租，房屋租赁，食用农产品、预包装食品、散装食品、五金产品、农业机械销售，普通冷库服务，提供劳务服务，餐饮企业管理，物业管理，市场营销策划，大型活动组织服务。

二、招聘指标

招聘指标共计3个，其中公司行政管理人员2名，会计人员1名。

三、招聘范围和条件

（一）招聘范围：面向社会公开招聘

（二）招聘条件：

1、政治品质优秀，遵纪守法，现实表现良好;

2、身体健康;

3、年龄在35周岁以下(1984年1月15日及以后出生)；

4、全日制大学本科以上学历（限秦皇岛市抚宁区户籍,以2019年1月15日为准）；

5、具有本岗位所需的学历和专业等，具体招聘指标、条件等见《秦皇岛市抚宁区和信健康产业发展有限公司2019年公开招聘岗位信息表》。

有下列情况之一的不得报考：

1、受过刑事处罚和开除公职的；

2、受到党政纪处分在处分期内的或正在接受立案审查尚未结案的；

3、其他不符合报考资格条件的。

四、招聘程序

（一）发布公告（1月15日- 1月22日）

在抚宁政府网（
http://www.chinafuning.gov.cn）发布招聘信息。

（二）公开报名及资格审查（1月21日-1月22日）

1、报名时间为正常工作日，需本人持有效证件到商务局报名。报名结束后，考生于1月24日上午8:30—12：00，下午1:30—5:00领取《笔试准考证》，否则视为放弃考试资格。

2、报名所需资料：

⑴报名时应持本人户口本、身份证、毕业证、学位证等原件及复印件一份；

⑵在职人员需携带本单位出具的同意报考证明信一份；

⑶近期一寸蓝底免冠照片2张；

⑷《秦皇岛市抚宁区和信健康产业发展有限公司2019年公开招聘报名表》一份，报名表从抚宁政府网下载；

⑸考生要对自己提供材料的真实性负责。弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。

3、报名及领取准考证地址：秦皇岛市抚宁区商务局（东大街113号），联系电话：7810032。

（三）笔试

笔试时间地点：以《笔试准考证》为准

笔试内容：《公共基础知识》，一张试卷,考试时限90分钟，满分为100分。

考生笔试成绩须达到最低控制分数线方可进入面试。根据招聘岗位，按参加面试人数与招聘岗位不高于3:1的比例，从高分到低分确定面试人选，末位出现并列时都进入面试，如果参加笔试人数与招聘岗位数不足3：1比例，则按照实际达到笔试最低控制分数线人数确定面试人选。

（四）面试

面试采取结构化面试办法进行,分值为100分。考生在规定时间内凭身份证到商务局领取《面试通知单》。

面试时间地点：以《面试通知单》为准

公布面试结果及体检人员名单，考试总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。

依据考生考试总成绩，按参加体检人员与招聘岗位1：1的比例，从高分到低分确定人选。末位出现并列时，按下列顺序确定体检人选：1、面试成绩高者；2、学历高者；3、工作时间长者。

（五）体检

体检医院临时指定，费用个人负担。体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或不参加体检人员，取消其招聘资格。

（六）考核

主要考核拟聘人员的思想政治表现，道德品质，能力素质，学习和工作表现，遵纪守法，廉洁自律，是否需要回避等，通过与考核对象进行谈话及查阅本人档案等方式进行。

（七）拟聘人选公示

体检合格人员即确定为拟聘人选，公布拟聘人选名单。

五、聘用方式及有关待遇

（一）对公示无异议的拟聘人选，与企业签订劳动合同，聘用人员身份为企业人员，实行劳动合同管理，凡不签订劳动合同或中途退出的，均视为弃权。试用期3个月，试用期一并计算在劳动合同期限内，首次签订劳动合同期限为3年，到期后视实际情况续签。

（二）聘用人员工资2000元/月起，今后视情况调整工资待遇，缴纳医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险。

六、回避制度

公开招聘人员实行回避制度，凡报考人员与招聘工作人员有亲属关系的，工作人员应主动回避。

七、相关事项

（一）整个招聘工作由商务局负责组织实施，抚宁区人力资源和社会保障局全程指导，招聘过程全程公开，充分接受社会各界和广大群众的监督。

（二）资格审查贯穿招聘全过程，报考人员对所持证件、资料弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经发现，取消相关资格。已聘用的，解除劳动合同，并视情节追究相关责任。工作人员参与舞弊的，按有关规定追究责任。

（三）报考人员交纳笔试报名考务费55元/人。报考人员只能报考一个岗位。当某个岗位报名人数少于招聘指标，相应调整招聘指标。

（四）凡在规定时间内未领取《准考证》或未按时参加笔试、面试、体检的人员，视为自动放弃，符合递补原则的，则依次递补。

（五）笔试成绩、面试、体检时间等相关招聘事项均在抚宁政府网（
http://www.chinafuning.gov.cn）进行公示，请考生密切关注，不再另行通知。

（六）未尽事宜由招聘领导小组研究决定。

咨询电话： 7810032

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交通银行急招！（秦皇岛）

秦皇岛市缘诚劳务派遣有限公司受交通银行委托

招聘：

1、交通银行大堂经理

年龄:35岁以下，

学历:高中以上

工作时间:二休一或五休二

薪资结构:岗位工资+绩效工资

其他待遇:缴纳五险

有意者请联系，电话:0335~3810035

2、银行营销人员

年龄35岁以下，有营销经验者优先，

薪资结构:基本工资+提成

其他待遇：缴纳五险

联系电话：0335～3810035

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衡水第一中学招聘

一、招聘岗位

语文、数学、外语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐（吹管）、足球教练（男）、篮球教练（女）、编程数据管理、编导、网管员、信息、心理、各科奥赛教练员

二、应聘条件

1、2019届大学毕业生：

（1）热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生；

（2）本科（含）以上学历，本科毕业院校原则为一本院校；

（3）大学期间学习成绩优秀，曾获专业奖学金，具有扎实的教学基本功，普通话水平二级甲等以上，计算机水平国家二级以上，英语四级以上；

（4）党员或在大学期间曾是优秀学生干部、学生社团骨干成员者优先考虑；

（5）综合素质高者可适当放宽条件。

2、在职教师：

（1）热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生，教育教学和教育科研能力强；

（2）第一学历为本科，具有重点中学教学经验，送过两届及以上高三毕业班；

（3）年龄35岁以下（班主任、县级以上学科带头人、特级教师、中层以上领导干部、市级以上荣誉获得者可优先录用，学历和年龄限制亦可适当放宽）；

（4）有班主任任职经历者优先考虑。

三、工作待遇

1、按国家规定缴纳五险一金，签订劳动合同。

2、子女可免费在本校就读。

3、年收入7-10万元，平均收入高于河北省内同类学校。

4、根据学历、工作年限、职称发放基本工资、职称工资；根据工作岗位、工作量发放绩效工资。

5、班主任费、学科组长费、课时费执行衡水第一中学统一标准。

6、学校提供教师公寓或宿舍、班车。

7、工资标准、福利待遇均优于河北同类学校。

四、应聘步骤

2、学校根据应聘资料进行初选，对入选的应聘教师电话通知试讲和面试的时间地点；

3、应聘者携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、外语等级证、普通话等级证、计算机等级证及荣誉证书，到指定地点参加试讲面试；

4、试讲面试合格者，学校与其签订劳动合同。

五、联系方式

1、联系人：张老师 18730878271

2、咨询电话：0318-6830020

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衡水天翔劳务派遣有限公司招聘辅助工作人员公告

具体招聘事宜如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，实行公开招聘，在考试考察的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及数量

招聘职位及要求：

三、招聘职位及条件

（一）报名需同时满足以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有过硬的政治素质和良好的道德品行；

2、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，服从安排，品行端正；

3、身体健康，形体端正，无残疾，无口吃，无纹身，无精神病史，矫正视力1.0以上；

4、具有招聘职位要求的文化程度、工作能力及其他资格条件。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3、曾被开除党、团籍的；

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5、家庭成员或直系亲属被判处刑罚，本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6、有较为严重的个人不良信用记录的；

7、曾因违反公检法机关管理规定被解除合同的及其他不适合从事警务、司法辅助工作的；

8、已与其他单位签订用工合同的人员不能参与报名。

四、报名事项

（二）报名方式：

1、现场报名：在报名期限内，报名人员需携带本人有效居民身份证、毕业证原件及复印件、个人简历及本人小二寸近期同底免冠标准照片2张，报名费100元（报名费用于考务、考场、试卷费用，报名时间截止后不退），前往衡水市天翔劳务派遣有限公司填写《报名登记表》，填写完毕后现场进行资格审查。

报名地点：衡水市胜利东路169号京华大厦7层（乘电梯到6层步行至7层）衡水天翔劳务派遣有限公司。

2、网上报名：电脑登陆衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站

网址：http://www.hslwpq.com

3、手机报名：微信搜索公众号“衡水天翔劳务派遣有限公司”或扫描二维码关注：微信公众号后报名。

（三）准考证打印

2019年1月19日14：00至17：00开放打印准考证，请考生电脑登录天翔劳务派遣公司官方网站报名入口处打印准考证。

五、招聘程序

（一）笔试。笔试采取闭卷方式，满分100分，主要测试公共基础知识和公安基础知识，不发放学习资料。根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定面试人员。笔试时间：2019年1月20日9：00-10:30分。

（二）面试。采取结构化面试，考生回答评委问题，总分100分。仪表举止气质(5分)、积极乐观主动心态(15分)、应变控制能力(25分);沟通表达能力(25分)、综合分析能力(20分);综合评价(10分)等六个方面进行面试。根据面试成绩按照1:1的比例确定参加体检、政审的人员。末位面试成绩并列的，笔试成绩高者优先。

（三）体检。参照招录人民警察体检标准进行，费用自理。

（四）政审。参照招录人民警察的政审标准进行。

（五）公示。体检、政审合格人员确定为拟聘用人员，进行公示。

（六）聘用。实行劳务派遣聘用制，试用期为2-6个月，试用期满合格后由天翔劳务派遣有限公司签订2年聘用合同，以劳务派遣的方式派往公安、司法系统工作。

六、招聘纪律

凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格；资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。

咨询电话：18603189978 0318-2176161 0318-2889981

招聘公告解释权由衡水天翔劳务派遣有限公司负责。

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任丘市第一中学2019年公开招聘高中教师公告

为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据我校教学工作需要，经市政府批准，拟面向社会公开招聘高中任课教师73名。现将招聘相关事宜公告如下：

一、招聘计划

语文9人、数学9人、英语10人、物理3人、化学4人、

生物5人、历史12人、地理11人、政治10人。

若某学科符合条件的报考人数与招聘人数之比低于3：1，按3:1规则缩减该学科招聘名额；若某学科符合条件的报考人数与招聘人数之比高于3:1，在不超过招聘总量的前提下可增加该学科招聘名额，增加的招聘名额由其他学科缩减的名额加以补足。

二、报考条件

（一）报考人员需要具备以下基本条件：

1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，年龄在35周岁以下（1984年7月1日后出生）。

2.师范院校毕业生(含2019年应届毕业生)需具有全日制普通本科或以上学历；非师范院校毕业生(含2019年应届毕业生)需具有省部属重点本科或以上学历。

3.具有与任教学科一致的高级中学教师资格证（以网上公布成绩为准）和二级乙等或以上级别普通话等级证书。

4.2019年应届毕业生需在毕业后提供学位证和毕业证,否则不予签订聘用合同; 在职人员报考时需要提供单位同意报考的证明。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.因违法违纪正被调查处理的；

3.在校期间有考试作弊行为或有不诚信记录的；

4.其他不符合报考条件的。

三、招聘实施

1.考试时间：2019年3月1日至3日（具体考试时间另行通知）。

2.考试地点：河北师范大学（笔试、面试考场另行通知）。

3.报名方式：

⑴网上报名，从任丘一中网站(edu.rqyz.com)下载“报名登记表”，填好后发送邮件（标题为“学科+姓名”）至邮箱rqyzzp@163.com。

⑵现场报名，携带近期小2寸免冠照片和相关证件，现场填表报名。

4.资格审查：在报名现场需审验以下证件的原件

⑴应届毕业生，①身份证；②毕业生就业信息推荐表；③高级中学教师资格证（或网上公示截图）；④普通话等级证书。

⑵往届毕业生，①身份证；②毕业证，学位证；③高级中学教师资格证（或网上公示截图）；④普通话等级证书。

5.笔试：笔试内容为所报考学科的专业基础知识、教材教法、教育学、心理学基础理论等。笔试成绩满分100分,考试时间90分钟。

6.面试：根据笔试成绩，按各学科招聘人数 1:2的比例从高分到低分确定面试人员，最后一名并列的全部进入面试；不足1:2的，按比例缩减招聘人数。面试采用“微课+答辩”形式，面试成绩满分100分。

7.分数合成：笔试和面试成绩按4:6的比例计入总分，即考生总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

8.录取签约：依据考生总成绩从高分到低分依次录取，最后一名并列的，面试成绩高的确定为拟聘用人员；与拟聘用人员签订“任丘市第一中学教师聘用协议书”，录取名单在任丘一中网站进行公示。

四、聘用待遇

工资、绩效、编制等待遇问题按上级有关政策落实。

五、咨询电话

北院：王校长0317-3386368，教务处0317-3386378

南院：李校长0317-2239098，教务处0317-2237338

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邢台市公开招聘专职消防员公告

根据工作需要，决定面向社会为临城县消防大队、柏乡县消防大队公开招聘51名政府专职消防员。具体公告如下：

一、招聘对象及条件

（一）遵守中国宪法法律，品行端正，作风正派，无不良记录；自愿从事灭火救援工作，具有奉献精神；服从命令，听从指挥；

（二）身体健康，无传染病或重大疾病，体格检查符合《河北省消防总队招收政府专职消防员体格条件》；

（三）政治审查符合《河北省消防总队招收专职消防员政治审查条件》；

（四）服从招聘单位对岗位的安排和调整；

（五）具备岗位要求的其他条件。

二、招聘岗位和人数

见附件1。

三、招考程序

（一）信息发布。2019年1月14日至22日，在邢台消防信息网、邢台人才网(www.xtrcw.com)对招聘信息进行公布。

（二）组织报名。

报名材料：报名时必须携带①《公开招聘专职消防队员报名表》；②户口本、身份证原件及复印件；③学历证书原件及复印件；④学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（专科及以上学历提供）；⑤近期正面免冠一寸红底照片4张，有当兵经历和专业技术特长的，相关材料原件及复印件。每人需交纳体检费400元（无论录用与否，体检费均不退还）。

报名地点：邢台市消防支队指挥中心（邢台市邢台县会宁镇会宁西街66号）

咨询电话：0319—5718018

(三)体格检查。参照《河北省消防总队招收政府专职消防员体格条件》统一组织报考人员体检，体检结果原则上不予复查，时间、地点另行通知。

（四）考试。专职队员和驾驶员采取体能测试、笔试和面试方式进行，具体时间及地点详见《准考证》。①体能测试内容包括俯卧撑、仰卧起坐、3000米长跑、百米冲刺、立定跳远，满分100分；②笔试内容主要包括消防常识、政治理论、法律知识、公共基础知识和公文写作，闭卷考试，科目一门，满分100分；③成绩查询，在“邢台消防信息网”查询体能和笔试成绩、最低控制分数线和进入面试人员名单。对达到最低控制分数线的考生，分岗位依据体能、笔试成绩总和，从高分到低分按照计划招聘岗位1:1.5的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试人选，达不到1:1.5比例的，最低控制分数线以上的考生全部进入面试。④面试采取结构化面试形式，主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、言语表达与仪表举止等，满分100分。面试成绩设定合格分数60分，达不到合格分数线不得进入下一环节。

消防文员采取笔试和面试的方式进行，具体时间及地点详见《准考证》。①笔试内容主要包括消防常识、政治理论、法律知识、公共基础知识和公文写作，闭卷考试，科目一门，满分100分；②成绩查询，在“邢台消防信息网”查询笔试成绩、最低控制分数线和进入面试人员名单。对达到最低控制分数线的考生，分岗位依据笔试成绩从高分到低分按照计划招聘岗位1:2的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试人选，达不到1:2比例的，最低控制分数线以上的考生全部进入面试。面试采取结构化面试形式，主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、言语表达与仪表举止等，满分100分。面试成绩设定合格分数60分，达不到合格分数线不得进入下一环节。

（五）技能测试。报考驾驶员岗位的考生在面试前需参加技能测试，包括消防教练车驾驶、倒库、移库、侧位停车，技能测试采取一票否决制，测试合格者方可有资格进入面试。

（六）综合成绩合成。专职队员和驾驶员综合成绩=体能测试成绩×50%+笔试成绩×20% +面试成绩×30%（小数点后保留两位数）。消防文员综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（小数点后保留两位数）。

(七)政审。根据考生综合成绩，按照招聘计划1:1比例从高到低确定进入政审人选。政审参照《河北省消防总队招收专职消防员政治审查条件》组织政审，政审不合格者，一律不予录用。

(八)公示。 抚宁农机厂二手房在邢台消防信息网上对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。

凡未在规定时间内参加笔试、面试、体检以及未按要求提供证件、签订劳动合同、报到的，均视为自动放弃聘用资格。

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关于广平县城市管理和综合行政执法局公开招聘城市协管人员的公告

广平县城市管理和综合行政执法局根据《中共中央、国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》，按照冀办发【2018】55号编办精神，结合工作实际，经批准，面向社会公开招聘50名城市协管人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开考试，严格考察，平等竞争，择优聘用。

二、招聘计划

本次招聘城市协管人员50人。（其中男性协管员40人，女性协管员10人）。

三、招聘方式及途径

采取人事代理方式，按规定程序委托第三方进行公开招聘。

四、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的身体素质，服从命令，听从指挥，自愿从事本工作。

（二）五官端正、无纹身、身体健康、双侧单眼矫正视力均在0.8以上;

（三）年龄及学历要求

1、女性37岁以下（1982年1月以后出生的）要求大专及以上学历；

2、男性40岁以下（1979年1月以后出生的）要求高中及以上学历；

（四）征信记录良好，无任何违法犯罪记录，

（五）有下列情形之一的人员不得报考

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。

3.在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

4.现役军人。

5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

2019年1月14日至1月26日在“广平县人民政府”“邯郸广电”网站及微信平台发布招聘公告。

(二)网上报名、现场资格审查

1.网上报名时间：2019年1月15日至1月27日。报名表从广平县政府网下载，或者加入QQ群（群号937379495）文件下载报名表，按规范填写报名登记表后发送至报名表下方的指定邮箱完成报名。

资格审查地点:广平县城市执法局（广平县育才路79号）。

3、资格审查材料：

（1）本人户口页及二代居民身份证原件复印件；

（2）毕业证、学位证的原件及复印件；

（3）近期免冠小二寸蓝底照片2张；

（4）《广平县城市执法局招聘城市协管员报名登记表》(报名表在广平县政府网下载）；

（5）中国高等教育学生信息网下载打印的“教育部学籍在线验证报告”；

（6）个人征信证明（在中国人民银行开具）

（7）根据邯郸市物价、财政部门的规定，收取每位考生考务费100元。

咨询电话0310—3396656 15188859590

（三）笔试

1、笔试时间、地点 ：另行通知

2、笔试方式 : 笔试采取闭卷方式进行

3、笔试内容 ：公共基础知识和司法基础知识等

（四）面试

面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，主要测评考生的综合分析能力、工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，是否具备岗位所需要的综合能力素质。根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分依次按不低于1：2的比例确定进入面试人选,最末进入面试成绩并列的一同进入面试人选。

1、《面试通知单》领取时间及地点另行通知。

2、 综合成绩计算方法

考生综合考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，小数点后保留两位小数。

（五）体检与政审

体检：参照国家公务员录用体检规定到指定医院体检（具体时间地点另行通知），体检费自理，体检不合格的按综合成绩由高到低依次递补。

政审：按照有关规定组织进行，政审如有不合格的，按综合成绩由高到低依次递补。

（六）公示

拟聘用人员在广平县政府网进行公示，公示期间广泛接受社会监督。（公示时间不低于3天）

人员待遇及管理

招录后由城管执法局集中管理、使用。其工资、保险、服装、装备由县财政解决。工资待遇与交警队辅警一致，并缴纳相关社会保险，由县财政统筹解决，并纳入财政预算。

邯郸学信人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳务派遣劳动合同后派遣到广平县城市管理和综合行政执法局工作。合同期为3年、试用为2个月。

六、其它

1、招聘期间不举办也不委托其它单位进行任何形式的培训及辅导，如报考人员因此引发的经济损失和法律责任与报名组织无关。

2、如报名者提供虚假材料、证明、证件的，一经查实取消报名资格。

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大名县空气质量保障应急指挥中心公开招聘工作人员

为满足我县空气质量保障应急指挥中心人才需求，参照《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》规定的程序，现面向社会公开招聘大名县空气质量保障应急指挥中心工作人员，现公告如下：

一、招聘方式

本次招聘工作采取统一组织公开招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、签订人事代理合同等程序进行。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

三、招聘名额、资格条件

（一）招聘名额

本次共招聘工作人员5名。

（二）资格条件

1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

2、全日制普通类专科及以上学历，环境科学、环境工程、环境监测、环境法学、计算机类相关专业（参照河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录）。

3、身体健康，户籍不限，年龄在25周岁以下，研究生学历放宽到30周岁以下（年龄自开始报名之日算起）；

4、机关事业单位在职人员报考应出具单位同意报考证明。

以下人员不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员、在受党纪政纪处分期间的和参加邪教组织的人员不得报名；

2、正在接受纪检、检查或司法部门审查的不得报名；

3、现役军人不得报名；

4、未满最低服务年限或试用期内的公务员、事业单位工作人员不得报名；

5、法律法规规定不符合报名资格的其他情形人员不得报名。

四、待遇

（一）实行聘用合同制

聘用人员与大名县空气质量保障应急指挥中心签订聘用合同，试用期为两个月，聘期一年，合同期满根据工作需要进行续聘或解聘，大名县空气质量保障应急指挥中心与县人才交流中心签订人事代理合同。

（二）聘用人员工资参照事业单位工作人员标准执行，并缴纳相关保险，所需费用由大名县空气质量保障应急指挥中心负责发放缴纳。

五、招聘程序

1、报名方式。采取现场报名，符合条件者于2019年1月14—18日期间到县人力资源和社会保障局人事计划综合管理股报名（216房间，节假日休息），接收报名时间为上午08:30—12:00，下午1:30—5:30。

报名时携带毕业证、报到证、身份证等证件原件和复印件，一寸蓝底照片9张，填写报名登记表。

咨询电话： 0310-6586125（大名县人社局）

2、资格审查（报名期间同时进行）。对报考人员毕业证、报到证、身份证进行审查，符合报考资格的进入笔试。

3、笔试。笔试时间另行通知，采取闭卷方式，笔试过程严格参照高考标准执行。试卷由具有事业单位招聘资格的单位负责命题和评卷，满分100分。

笔试成绩在大名县人民政府网站、县人社局公开栏或大名县毕业生就业指导中心微信公众号进行公告。同时进行资格复审，查阅档案，审核毕业证、报到证、身份证等信息与档案是否一致。

进入面试人数与招聘岗位数2:1比例确定面试人员，比例内末位笔试成绩出现并列的一同进入面试。

4、面试。面试时间另行通知，采取结构化面试方式，面试成绩满分100分，面试成绩当场公布。

5、总成绩汇总。总成绩=笔试成绩×60 %+面试成绩×40%。根据考生总成绩高分到低分确定拟体检人选。

在大名县人民政府网站、人社局公开栏或大名县毕业生就业指导中心微信公众号公告七个工作日，无异议后根据考生总成绩由高分到低分1:1确定拟体检人选。总成绩末位相同者，笔试成绩高者列为拟体检人员，如果笔试成绩还相同，按学历高低顺序确定，如果学历再次相同，由县公开招聘工作领导小组研究确定。

6、体检。统一组织到指定医院进行体检，体检费用由考生承担，标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员确定为考察对象，体检不合格人员按总成绩由高到低依次递补其他考生。

7、考察。对考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等方面全面考察，进一步核准报考人员资格条件。考察合格人员确定为拟聘人选，考察不合格者取消聘用资格，并按总成绩由高到低依次递补其他考生。

8、拟聘人选公示。拟聘人选大名县人民政府网站、县人社局公开栏或大名县毕业生就业指导中心微信公众号公示，公示无异议后签订聘用合同。

9、签订聘用合同。

聘用人员与大名县空气质量保障应急指挥中心签订聘用合同，试用期为两个月，聘期一年，合同期满根据工作需要进行续聘或解聘，大名县空气质量保障应急指挥中心与县人才交流中心签订人事代理合同。

六、其它有关事项

1、招聘过程严格执行回避制度、公开制度、监督制度和公开招聘纪律，对违反纪律的单位或个人按规定严肃处理。

2、招聘程序及相关通知在大名县人民政府网站、人社局公开栏或大名县毕业生就业指导中心微信公众号及时公告，请考生密切关注，不再另行电话通知。

凡在规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、考察、聘用等环节的，均视为自愿放弃聘用资格。

3、资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假，一经查实，取消其聘用资格。

4、本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5、未尽事宜由招聘领导小组办公室负责解释。经招聘领导小组批准，有权对相关招聘环节、时间安排适当调整。

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张家口市聚优人力资源服务有限公司为赤城县霞丰城乡发展有限公司社会招聘公告

为满足赤城县城乡建设工作发展需求，经赤城县霞丰城乡发展有限公司委托，面向社会公开招聘工作人员14名，现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备以德为先的用人标准，按照公开、公平、择优的原则实施招聘工作。

二、招聘条件

1、遵守宪法和法律，品行端正、作风正派，具有良好的生活素养和道德品行；

2、身体健康、五官端正、无家族精神病史、无残疾、无色盲、无纹身；

3、符合招聘岗位条件要求，招聘岗位条件详见《招聘岗位任职资格表》。

有下列情形之一的，不得报考：

1、曾因违法犯罪受过管教、劳动教养、治安、刑事处罚或被开除公职者；

2、现役军人、公务员（含试用期）、在校（读）学生；

3、正在接受司法或纪检监察机关立案审查，有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、其他不适合从事相关工作的。

三、报名时间

本次招聘采取现场报名的方式，须由本人携带相关报名材料现场报名。

1、报名时间：

2019年1月14日至1月16日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00

2、报名地址：

张家口市报业大厦一楼，（张家口市桥东区建国路39号）

3、需携带材料：

身份证原件及复印件、户口本首页与本人页原件及复印件、毕业证书原件及复印件、学籍在线验证报告、1寸彩色免冠近照4张（照片背面务必注明姓名）及100元报名费,填写完整的《（霞丰）招聘岗位人员资格审查表》一份，表样从张家口市聚优人力资源服务有限公司网站http://www.jy0313.com下载。

注：报名期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被篡改而影响报名的责任自负。

四、考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式实施招录考试工作。

1、笔试

笔试时间：2019年1月20日上午，具体安排详见《笔试准考证》。笔试采取闭卷考试的方法进行，笔试内容为《公共基础》和《行政能力测试》。两部分比例约为5︰5，考试时间为120分钟，满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。

注：笔试结束后将按照拟招录人数1：2比例确定参加面试人员，面试人员名单将在张家口市聚优人力资源服务有限公司网站http://www.jy0313.com公布，请应聘人员及时上网查询。

2、资格审核

资格审核是将应聘人员报名时所提供的户口本、身份证、毕业证、岗位证明、学历证明等相关证件进行审核验证，防止弄虚作假、提供虚假信息。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的应聘人员，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为的要追究责任。

3、面试

根据笔试成绩排名，确定面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。面试主要测评应聘人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。应聘人员综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

进入面试的应聘人员于1月24日至1月25日上午9：00-11:30、下午2:30-5：00，到张家口报业大厦十楼会议室（张家口市桥东区建国路39号）领取《面试准考证》。面试时间、地点请关注《面试准考证》。

注：面试结束后，将按照综合成绩确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在张家口市聚优人力资源服务有限公司网站http://www.jy0313.com公布，请应聘人员及时上网查询。

五、体检

依据应聘人员的综合成绩由高到低顺序，按1：1的比例确定体检人选，同等条件下综合成绩相同时，面试成绩高者优先进入体检环节，体检费用自理，体检时间及地点将在张家口市聚优人力资源服务有限公司网站http://www.jy0313.com公布，逾期不到者视为自动放弃应聘资格。

六、岗位性质

赤城县霞丰集团为国有独资企业，本次招聘岗位为霞丰集团的下属公司用工。

七、聘用

本次招聘的拟聘人员名单，将在张家口市聚优人力资源服务有限公司网站予以公示。由赤城县霞丰集团所属的用工公司负责办理聘用手续，并依法签订全日制劳动合同。首届劳动合同签订期限为一年(试用期为一个月)，试用期一并计算在合同期限内。

八、薪酬待遇

1、以下人员工资为保底应发工资，并根据工作技能、业绩及工作表现有上浮空间。

（1）总工程师应发保底工资暂定为8000元/月；

（2）财务总监应发保底工资暂定为8000元/月；

（3）财务管理部长应发保底工资暂定为5000元/月。

2、以下人员工资标准为首届劳动合同期内基本待遇，工作期间遇有公司薪资管理核定时，按公司新的工资待遇执行。

（1）财务工作人员应发工资为本科2500元/月，专科2400元/月；

（2）运营专员应发工资为2500元/月；

（3）预算管理专员应发工资为2400元/月；

（4）业务专员应发工资2400元/月。

以上岗位人员按照企业标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险及住房公积金。

九、其他事项

1、报名单位指定为张家口市聚优人力资源服务有限公司，不设立其他委托机构或个人；

2、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；

3、本次招聘人员为企业合同制，非行政事业编制工作人员；

4、在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现应聘人员弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

5、空缺岗位，按综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩出现并列时，面试成绩高者优先。

特别提醒：所有应聘人员,在招聘期间随时关注张家口市聚优人力资源服务有限公司网站，以免错过招聘相关通知，造成不必要的损失。同时，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

另：在招聘期间，应聘人员联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，否则责任自负。

咨询电话：0313-2017966

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承德市某公立三甲医疗机构公开招聘药师简章

承德市某公立三甲医疗机构因工作需要委托承德伯乐人才服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣药师。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

公开招聘劳务派遣人员3-5人（计划可根据报名人员总体状况确定名额），岗位为从事医疗机构的药师业务工作。

二、招聘原则及方式

按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

实行现场报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等方式进行。

三、基本条件及资格要求

1、拥护党的领导，具有较高政治觉悟和良好的职业素养，无任何违法违纪行为及行业不良记录；

2、身体健康，年龄在35周岁以下，出生日期截止至1983年12 月31日；

3、国家统招医学或药学相关专业全日制专科及以上学历，具有执业药师资格证；

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

在承德电视台游走字幕和承德人才网发布招聘信息，公布招聘简章。

（二）报名程序

2、报名人数控制

如果在报名时间范围内报名人数达到25人时停止报名，否则在正常规定报名时间结束后以实际报名人数为准。

3、报名地点：承德市武烈路富华新天地一单元302室（承德伯乐公司）。

4、报名方式：考生在报名时间内直接到承德伯乐公司现场报名，经初步审查所持证件符合报名条件的如实填写《招聘医疗机构药师工作人员报名表》。

5、报名需携带的资料：

（1）第二代有效身份证原件、复印件；

（2）毕业证原件、复印件；

（3）执业药师证原件、复印件；

（4）户口本原件、复印件；

（5）近期一寸彩色免冠照片3张；

（6）有工作经历的，可提供相关工作经历证明。

6、医疗机构审核：

报名结束后由用工单位（医疗机构方）进行最终资格审核，审核认定后的人员进入面试环节，具体安排另行通知。

（三）、面试程序

1、面试内容：

面试按照抽签方式决定面试顺序。面试内容为从事医疗机构药师业务岗位工作的相关内容。统一面试题本，考官现场评分，实行百分制。

2、时间地点：

面试具体时间、地点另行电话通知。

3、面试要求：

考生按时入围后在侯考室按要求抓阄确定面试顺序号，按面试顺序号进行面试。面试时只报自己的面试顺序号不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留。对违反规定的取消面试资格和面试成绩。考生未按时入围的视为自动放弃。

4、确定体检人员名单：

根据招聘计划和考生成绩从前向后排名，按1:1的比例确定进入体检考生人员名单。

五、体检和考核

1、体检：体检标准按照事业单位招录标准统一组织体检（时间、医院和注意事项电话另行通知），体检费用自理。体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其聘用资格。体检合格的考生确定为考核对象。

2、考核：由用工单位（医疗机构）对体检合格人员的考生进行考核。主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

3、公示：考核合格人员作为拟聘用人选在用工单位（医疗机构）网站上公示7天。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。

六、聘用人员的身份和待遇

1、聘用人员与承德伯乐公司签订《劳动合同》，以劳务派遣形式派遣到医疗机构用工单位工作。

2、工资待遇：月工资3500元+绩效奖励（含个人应缴纳的保险部分），缴纳社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）。

3、经考核合格签订劳动合同，工作表现优秀者可择优转签院内聘用合同。

4、外地考生食宿自理。

七、其他说明

1、凡报考者未在规定的时间和要求参加相关程序的均视为自动弃权。因个人原因造成资料丢失而影响招聘程序的责任自负。

2、对不如实填写报名表，隐瞒违法违纪等行为的人员一经发现取消资格，责任自负。对其严重弄虚作假行为追究其责任。

3、报名地址：承德市武烈路富华新天地一单元302室（承德伯乐公司）。

咨询电话：2299882、2299881

特别提示：请考生随时要保证电话畅通。

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兴隆县人力资源和社会保障局关于公益性岗位人员的招聘公告

根据《河北省财政厅 河北省人力资源和社会保障厅关于印发<河北省就业创业补助资金管理实施办法>的通知》（冀财规〔２０１8〕21号）文件规定和《承德市人力资源和社会保障局 承德市财政局关于印发<承德市公益性岗位管理暂行办法>的通知》（承人社[2010]29号）文件精神，为落实就业援助政策，有效促进就业困难人员就业，经研究现面向社会从就业困难人员中公开招聘40名公益性岗位人员，现将有关事宜公告如下：

一、 招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则，公开招聘。

二、招聘对象及资格

（一）招聘对象：法定劳动年龄以内、有就业愿望和就业能力的持有《社会保障卡》、并经过《就业困难人员认定》后未享受过其他就业援助政策的人员，方可参加应聘。

（二）招聘资格：未享受过公益性岗位的就业困难人员（正在享受其它就业创业政策的人员需经审核确认）。

三、应聘方式及地点

就业困难人员自己选择岗位在规定时间内到公益用工单位应聘。

四、就业困难人员应聘时提供如下材料

身份证、户口本、《社会保障卡》原件及复印件（复印件A4纸规格）。

六、公益用工单位与应聘人员双方达成一致意见后，用人单位需将《拟招聘公益性岗位人员岗前基本情况表》报人力资源和社会保障局审核（于1月25日前报），符合上岗条件的与之签订《公益性岗位就业援助协议》（协议一年一签，不跨年度），于2019年2月1-5日到就业服务部门登记就业并打印就失业登记协同信息表，于2019年2月10日前将以下材料报我局备案，过期不再办理。

具体备案材料如下：

1、兴隆县公益性岗位开发（新增）审批表

2、《公益性岗位就业援助协议》

3、受援助人员居民身份证复印件

4、《社会保障卡》复印件

5、就失业登记协同信息表

6、营业执照核查回执函

七、公益性岗位期限：除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。

八、管理办法：按《承德市公益性岗位管理暂行办法》执行。公益性岗位人员由使用公益性岗位的公益用工单位负责管理，并承担岗位培训、工作任务、考核、劳动用具及相关法律责任。

注：公益用工单位必须先为受援助人缴纳工伤保险且生效后，方可上岗。

咨询电话：人力资源和社会保障局 0314-5053737

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河北国控资本管理有限公司招聘公告

河北国控资本管理有限公司(以下简称国控资本）是河北省国有资产控股运营有限公司（以下简称河北国控）依照改建省级国有资本运营公司试点方案，于2017年4月成立的全资子公司，现拥有四家全资及控股子公司。国控资本注册资本金人民币10亿元，经营范围包括项目投资，股权投资，证券投资，投资管理与运营，企业并购重组，投资策划、投资咨询、财务顾问、企业重组兼并顾问及代理，受托资产管理，项目开发的投资业务。

作为河北国控的专属资本运营子公司，国控资本为河北省省属国资国企股权管理、基金运作、资产管理、资金融通等提供综合服务。为更好承担河北国控资本运营功能，服务于河北省国资国企改革，公司现面向国控系统内部及社会公开招聘以下高级经营管理者及专业人才：

一、招聘岗位

（一）河北国控资本管理有限公司

投资运营事业部总经理１名

资产经营事业部总经理1名

资金运作事业部总经理1名

风险管理事业部总经理１名

（二）河北省国企改革发展基金管理有限公司

总经理1名

（三）冀控融资租赁有限公司（筹）

总经理1名

（四）基金项目经理３名

保理业务经理３名

融资租赁项目经理３名

（五）河北国资研究院

政策研究员2名

二、 报名基本条件

（一）思想素质好，政治信念坚定。能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规及公司的各项规章制度,具有较高的政治素质，有强烈的事业心和责任感，勤勉敬业。

（二）具备履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟悉相关行业状况。

（三）具备较突出的工作能力及业绩。有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，在同类岗位上取得优良的工作业绩。

（四）遵纪守法，廉洁自律。品行端正，作风严谨，具有良好的职业素养，无不良记录。

（五）具有良好的心理素质。身体健康，抗压能力强，能够担负重要的工作任务。

三、招聘条件及要求

岗位职责说明及要求详见附表。

四、报名方式

本次招聘统一使用智联招聘网作为简历收集入口

（一）河北国控资本管理有限公司

投资运营事业部总经理１名

https://rd5.zhaopin.com/job/preview?jobNumber=CZ506699730J00114487713

资产经营事业部总经理1名

https://rd5.zhaopin.com/job/preview?jobNumber=CZ506699730J00114489713

资金运作事业部总经理1名

https://rd5.zhaopin.com/job/preview?jobNumber=CZ506699730J00114490213

风险管理事业部总经理１名

https://rd5.zhaopin.com/job/preview?jobNumber=CZ506699730J00114490913

（二）河北省国企改革发展基金管理有限公司

总经理 1名

https://rd5.zhaopin.com/job/preview?jobNumber=CZ506699730J00114492713

（三）冀控融资租赁有限公司（筹）

总经理1名

https://rd5.zhaopin.com/job/preview?jobNumber=CZ506699730J00114493613

（四）基金项目经理３名

https://rd5.zhaopin.com/job/preview?jobNumber=CZ506699730J00114497813

保理业务经理３名

https://rd5.zhaopin.com/job/preview?jobNumber=CZ506699730J00114498713

融资租赁项目经理 ３名

https://rd5.zhaopin.com/job/preview?jobNumber=CZ506699730J00114498613

（五）河北国资研究院

政策研究员2名

https://rd5.zhaopin.com/job/preview?jobNumber=CZ506699730J00114499513

五、录用及薪酬待遇

1.录用手续：按照公司相关规定录用

2.薪酬待遇：提供同地区同行业有竞争力的薪酬待遇

六、报名时间及注意事项

（一）报名时间

公告之日起至2019年2月15日

（二）注意事项

1.每个应聘者只能申报一个岗位。

2.所有报名材料均需为电子文件，在填写简历时信息应尽量详细，如果有获得相应资格证书请如实填写，并将电子版作为附件一同发送。

3.应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格。

4.经审核符合条件者，将通过邮箱、短信及电话方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持畅通。

5.应聘者所提交的应聘材料，我们将严格保密，不再退还。

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衡水市公共交通总公司公交车辆驾驶员招聘简章

近年来，在社会各界的关心支持下，衡水市公交事业取得了长足进步和飞速发展，衡水市公共交通总公司规模不断壮大，公交车辆不断更新和增加。公司常年面向社会各界，定向培养和即时招聘公交车辆驾驶员。具体如下：

一、定向培养A3驾照人员：

据有关规定，年满21周岁、身体健康者均可报名学考A3驾照。持有A2、B1、B2、C1驾照且驾龄在一年以上者，可报名增驾A1、A3证。凡到我公司报名者，经免费审核登记后，持公司介绍信，到机动车驾驶培训学校参加学习，可享受一定程度的优惠。待考取驾照后，公司优先安排培训及上岗工作，根据公司发展需要，按照规定分期返还其学考驾照部分费用。返还学费的奖励规定：凡在本单位报名初学、增驾A3或增驾A1本（以到驾校初次缴纳的报名费原始单据为准），自取得驾照及时到公司报到并参加培训者，在实习期满后及时上岗的，自正式上岗之日起工作每满1周年后且全年出勤天数在200天（含）以上者，每年返还奖励学驾照费1000元，最高返还奖励额为一万元。

二、即时招聘持有A1或A3驾照人员：

凡持A1或A3驾照人员，持驾照及本人身份证，均可到我公司应聘，经培训考试合格后上岗工作。

三、工资及福利待遇：

1、工资：主要由岗位工资（趟次工资）+绩效工资（包括油材料提成、票款提成）+星级评定（星级车长、路队）+其他（包括午餐费、电话费、工龄费、安全奖等）。

2、在我公司工作满1年后，可转为长期内部合同工，公司按规定给予缴纳“三险一金”。

3、招聘人员享受和正式工同等的节日福利和劳保待遇。

4、公司根据个人能力、工作表现，坚持公开、公平、竞争原则，适时提拔优秀员工，充实到管理岗位。

5、公司注重企业文化建设，坚持人性化管理，免费定做四季工作服装、免费提供住宿、免费配送午餐。

6、公司坚持改善员工的工作和生活环境，积极维护员工合法权益。

在国家优先抚宁农机厂二手房发展城市公共交通的大好形势下，公交行业日趋稳定，公交系统员工福利待遇不断提高。热烈欢迎有志中青年朋友加入衡水公交队伍。让我们携手共进，创造事业和人生新辉煌！

报名地址：衡水市交通局十一楼1103室抚宁农机厂二手房 人事劳资科。

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