一汽解放发动机事业部领导干部

通过定期召开职工恳谈会

面对面了解职工广泛关心的

最直接、最现实、最迫切的问题

真心实意为群众办实事、办好事

2月23日，事业部召开2021年第一次职工恳谈会。

一汽解放总经理助理兼发动机事业部总经理、党委书记钱恒荣，事业部党委副书记、纪委书记、工会主席许海根，副总经理黄成海、李欲晓、糜锡东以及各部门相关领导与职工代表进行面对面交流。

会议由许海根主持。

管理部常务副部长刘益新通报了2020年恳谈会整体推进情况。

来自计划财务部、人力资源部、党群工作部、规划发展部、营销服务部的15名职工代表围绕办公环境、员工福利、流程优化等方面建言献策。与会领导认真听取了大家所提的意见和建议，并进行了现场答复。归口部门根据会议要求将相关议题领回并深入研究

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钱恒荣对各位职工代表提出的宝贵意见表示感谢，他要求相关部门本着“能改尽改、能做尽做”的原则，对职工提出的问题考虑长远的解决方案，坚持高标准整改，确保一步到位，真正服务好职工群众。

围绕事业部2021年度经营工作，钱恒荣希望通过与会代表向全体职工传达三点意见：

一要认清形势，进一步增强危机感、紧迫感。

二要勇担责任，誓夺首季开门红及全年胜利。

三要立足岗位，积极为企业发展建言献策。

他号召全体干部职工充分发扬国企主人翁精神，积极提出能够促进事业部乃至解放公司发展的好的建议和想法，为实现“中国第一、世界一流”战略目标做出更大贡献。

在事业部，职工恳谈会已然成为领导干部密切联系基层的高效载体。自2013年以来共举办35次，职工累计参与达400多人次，形成议题近800项。众多职工关

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2020年，事业部聚焦关键群体，共召开了4次职工恳谈会，共形成议题131项。截止目前，113项已完成、优化或纳入日常管理，18项正在进行中。

2021年起，事业部将从“创新载体”和“强化调研”两方面着手，继续优化完善恳谈会机制，不断增强服务广大职工的能力和水平，切实改善外埠单位员工的工作和生活环境，充分满足职工对更加美好生活的向往，增强归属感、幸福感和获得感。