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3月16日下午，无锡市总工会副主席周国祥一行调研解放发动机事业部产业工人队伍建设改革（简称“产改”）工作，发动机事业部党委副书记、纪委书记、工会主席许海根，前瞻院副院长宋国民陪同调研。

在事业部前瞻院袁宝良创新工作室，周国祥一行实地观摩并详细了解工作室成立概况、管理制度、创新攻关成果情况。

2020年，事业部结合推进产业工人队伍建设改革，在持续创建顾健省示范性劳模创新工作室、省级技能大师工作室，黄成市级劳模创新工作室、省级技能大师工作室基础上，又以袁宝良为领办人，创办袁宝良创新工作室。

该工作室现拥有成员22人，其中，高级主任师1名，主任师7名，主管7名，硕士及以上占90%。工作室先后开展活动85人次，完成技术攻关20多项，取得专利20项。

周国祥强调，要持续发挥好劳模创新工作室、创新工作室辐射引领作用，激发职工创业创新活力。

随后，在前瞻院会议室，许海根介绍了事业部整体经营情况以及发展规划。

事业部工会副主席韦亮元、人力资源部培训室主任周晓分别汇报了事业部推进产改的实施情况，以及事业部承接的“构建企业技能人才

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评价体系，健全培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制，实施技能导向激励，实现技高者多得、多劳者多得”项目试点情况及工作成效。

2020年以来，事业部围绕“推进产业工人队伍建设改革”要求，成立产改领导小组和工作小组，制定了《进一步推进发动机事业部产业工人队伍建设改革试点工作方案》。

通过构建产业工人队伍成长奖励体系、开展“最美劳动者”评选和组织全员劳动竞赛等，建立起多劳多得激励机制，搭建了产业工人职业发展平台，打造了一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍。

2020年，事业部先后有3人获得省、市精英赛状元；6人在第三届全国发动机装调大赛分获一、二、三等奖，虞冬勇夺全国第一名的佳绩；9人在集团技能竞赛中获奖。

周国祥充分肯定事业部领导高度重视、部门协调发力，务实推进产改工作取得了明显成效。

他强调，2021年是产改工作提升年，要瞄准“产改”目标，抓住“人才”根本，高站位、强创新、重实效、创特色，在增强职工队伍向心力和凝聚力、提升职工职业素养和职业技能、维护职工合法权益等方面不断固化成果，打造具有“解放动力特色”的产改工作品牌，成为

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无锡乃至更高层次的示范点。

许海根表示，事业部将在认识上再深化、措施上再落实、项目上再提炼，进一步推动事业部工会工作和产业工人队伍建设改革向纵深开展，建设高素质产业工人队伍，为无锡制造强市建设提供有力“引擎”。

市总工会劳动和经济工作部刘国伟、吴燕萍，创新工作室领办人袁宝良等参加调研活动。