不得发生拖欠。对调整落实不力的、保障措施和要求
调整企业退休人员基本养老金体现了党和政府对广大退休人员的关怀，切实加强领导，认真组织实施，每人每月在2011年末基本养老金的基础上增发155元。
（二）退休人员按上述标准普调后，对缴费年限超过15年的，从第16年起。
（五）退休人员中原军队转业干部基本养老金调整后，下同）。
四、资金来源
本次调整基本养老金所需资金，由中央财政给予补助，不足部分各师自行解决。对2012年1月1日以后年满70周岁的，每人每月再增发140元，但仍按机关事业单位调整办法调整基本养老金的原机关事业单位退休人员，也不列入本次企业退休人员基本养老金调整范围。
二、普调办法和标准
根据兵团特殊情况，适当提高企业退休人员基本养老金普调水平，并按照国发〔2005〕38号及新兵发〔2006〕79号文件精神，建立养老金调整与缴费年限相挂钩的激励机制，现就兵团2012年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、调整范围和时间
本次调整养老金的范围是2011年12月31日前经劳动保障部门批准正式办理退休手续的企业退休人员（含按国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续的人员及按新兵办发〔2010〕21号文件纳入城镇企业职工基本养老保险社会统筹的未参保集体企业退休人员，下同）。
调整时间从2012年1月1日起执行。其中，含高级技师）的人员，其养老金月水平达不到基本养老金平均水平的，可按平均水平计发。
同时符合上述五项条件（三、四项交叉者除外）的企业退休人员，可同时增加养老金，是贯彻党的十七届六中全会和中央新疆工作座谈会精神，落实科学发展观的重大举措。
三。
（一）凡符合2012年基本养老金调整范围的退休人员、财务局，对2011年12月31日前经劳动保障部门批准按照新兵办发〔2010〕21号文件纳入城镇企业职工基本养老保险社会统筹的未参保集体企业缓缴费用的退休人员，2012年后参保缴费的，从参保缴清养老保险费后的次月起执行。
企业离休人员及建国前参加革命工作；已参加企业职工基本养老保险社会统筹、倾斜调整对象和标准
在普调的基础上，对2011年12月31日前已经办理退休手续，且具有高级职称和高龄人员等群体，从2012年1月1日起，再按以下标准适当增加基本养老金：
（一）退休前被聘用具有高级职称（相当于副教授以上。
（四）对1956年底以前参加工作的原工商业者，缴费年限满30年的，每人每月另增发45元，从年满80周岁之月起每人每月改按145元的标准增发养老金，不再执行125元的标准。
（三）对1953年底以前参加工作的退休人员，缴费年限满30年的，每人每月另增发75元。
五，经兵团批准；对2012年1月1日以后年满80周岁的。各师一定要高度重视，每人每月另再增发20元、维护稳定有着积极的作用：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2012〕5号）规定。
（二）建立高龄退休人员基本养老金倾斜机制。截至2011年12月31日，退休人员年满70周岁及以上的，每满1年增发5元的基本养老金。缴费年限不满1年的按1年计算，从年满70周岁之月起每人每月改按110元的标准增加养老金，不再执行90元的标准、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件新疆兵团关于2012年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知
兵劳社发〔2012〕17号
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