[四平二手农机404]村委会成员上班时死亡能否得到赔偿
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有关死亡赔偿款的分配问题，由于没有明确的法律规定，许多人为此闹得不可开交，日常工作中也经常有人咨询这方面的问题。现依据有关法律精神、理论界主流观点、司法实践中的习惯做法和自己的办案经验，对死亡赔偿款的分配原则作一简要介绍，希望能对有这方面烦恼的朋友有
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正文：［案情］2003年3月22日原告李某之夫张某因胃癌入医院治疗，2003年3月27日医院实施胃窦癌根治术，病理报告显示癌转移。2003年4月10日张某出院，病历显示胃癌治愈。2003年5
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死亡赔偿改革：中国重新认识生命的价值人的生命价值几何？如此玄奥的哲学问题在频发的各类安全事故中变得具体而凝重。2006年全国生产安全事故死亡112822人，道路交通事故89455人。生命无价，而对这些逝去生命的赔偿却不得不采用金钱的形式。近年来，我国在事故死亡赔
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职工死亡后如果被认定为工亡，有以下赔偿项目：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一
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村民在村委雇佣打扫卫生的时候死亡，村委应该如何赔偿
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村支书在工作餐后身亡可否得到补偿
下班途中死亡赔偿多少根据各地的经济情况和是否认定为工伤而有所不同。如果认定上工伤，包括：（1）医疗费；（2）一次性伤亡补助金；（3）一次性伤亡就业补助金。如果认
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博击死亡赔偿，你好想咨询一下死亡赔偿
A你好 建议报警或者走法律程序
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用人单位需要给员工买公积金吗
用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
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死亡赔偿金能否转让，死亡赔偿金村委是否有权占有
车祸去世，死亡赔偿金是不能按照遗产分配顺序来分配的，而是应由家庭生活共同体成员共同取得。
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按劳动法轻工伤如何赔偿
轻工伤的赔偿：七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍，八级伤残为本人工资的11倍，九级伤残为本人工资的9倍，十级伤残为本人工资的7倍等；而除此之外，还有医疗费、鉴定费等费用，都可依法从工伤保险基金中支付。
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村委死亡赔偿，组长死亡有补偿吗
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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我资询一下，公司在工伤死亡培偿一定要火化证明吗？
劳动者与用人单位还没有签订劳动合同，如果符合工伤认定的条件，也就是在工作时间因为工作的原因或者在工作时间发病，48小时之内经抢救无效死亡的，那么用人单位需要依法为员工申请工伤认定，之后员工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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按劳动法搬迁补偿标准
搬迁的补偿标准：企业如果因搬迁而与劳动者解约，需要按照劳动者在该企业中工作的年限进行补偿。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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我在厂里上班但不是正式工，在线上干活手发麻了，一直几天了手一直没好，我后续能找厂里报销费用嘛后续能找厂里报销费用嘛？
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
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按规定员工旷工怎么扣工资
员工旷工的，单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但每月从其工资扣除的部分不得超过员工当月工资的20％。旷工比较严重的，用人单位有权直接单方面解除劳动关系。
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我于去年10月在甘肃工地干活。因意外受伤。经鉴定为尺桡骨远端骨折鉴定伤残等级为9级我应该到哪里去起诉公司？
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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安排调休可以代替加班费吗
在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的，可以首先安排补休；不能安排调休的，则可以依法支付加班费。法定节假日加班的，不能安排调休，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。
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榆中县和平XX建筑工程人受伤了，没人管，该怎么办呢
建筑工地受伤的报案方式为：报案打110或者到所在地公安机关报案。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。法律依据：《刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。
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安徽平均工资
安徽的平均工资：全省城镇非私营单位就业人员平均工资为50894元，比上年增加3088元，比全国平均水平（56339元）少了5445元，居全国第17位。
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请问工地被钢板压伤，肋骨骨折5根，肺部轻微擦伤，现在正在住院，可以申请伤残鉴定吗？
你好，建议申请工伤认定，也可以申请伤残鉴定。
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我爸去工地上班的路上，出了交通事故死亡，工地要负责任赔偿吗
在工作期间，在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可认定为工伤。可要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，不给你申请的，你可自行申请。赔偿需要根
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伤筋工伤怎么赔偿？
你好，在哪里造成事故安全。
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十级大概能赔偿多少钱
你好，根据你个人工资而定的方便的话授权电话沟通
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