齐河农商银行积极开展“思政课”“技能课”“实践课”，坚持以金融服务办好群众实事，以青年力量赋能高质量发展。

强化团史学习，上好“思政课”。一是以专题团课学习会议精神，逐条逐句分析讲话内容，结合自身划出重点、找出结合点，对标对点统一思想、统一意志，在持续加大支农支小、强农富民上守初心、担使命，办实事、出实效。二是抓实思想凝聚。在全体青年中进一步传达学习，通过晨会、转发公众号、群内讨论等突出学习会议精神，分别结合自身岗位谈心得、讲体会，充分探讨交流工作措施、行动方向，瞄准主责主业，奋力打造青年服务“重要窗口”。三是抓实宣传宣讲，利用六支“青年突击队”，推动会议精神进课堂、进头脑，结合整村授信、“金融夜校”，精心设计备课，将会议号召和要求与支农三农、乡村振兴战略相结合，准确阐释、广泛宣传，不断提升内涵，积极做好金融服务表率，共开展宣传宣讲6次，受众190余人。

坚持学以致用，强化“技能课”一是抓牢中心工作。始终保持党建引领团建主基调，通过完善硬件设施、提升软实力着力打造青年成长“精神家园”。探索“线上+线下”模式，对专业技能、服务礼仪、营销技巧等进行“周练、月考”，形成“画像”式成长报告，夯实教育成果。二是强化素质提升。探索开展党建赋能素质提升工程，开设“支部书记课堂”“大挎包教育”“合规宣讲”等系列课堂，通过“个人自学+集中研讨+交流研讨+实践锻炼”，以身边事育身边人，综合锻炼员工感知力、行动力和合规操作能力，面向青年员工建立信贷、财务、综合管理、专业技能4类可视化的储备人才库，采取“走出去+带回来”模式进行跟岗学习、交流锻炼，着力技能提升。今年共跟岗学习4次，累计40天，开展各类专题培训12次，参训216人次。三是加强技能锻炼。完善电教室、职工之家，配备2000余册图书供员工阅览、查询；围绕信贷、财务、信息科技、电子银行、管理等制定配档表，每季度开展轮训，每个条线固定3天时间开展集训，从基础业务、基本操作上抓好入门课；组织党委书记面对面、青年宣讲、征文及微视频大赛等，加强沟通交流，挖掘个性特长，培养综合型人才，今年举办活动9次，各类比赛11次。

瞄准群众需求，用好“实践课”。一是加大支农支小力度。鼓励青年员工在柜员、信贷等岗位积极担当重任，在农区信贷投放，特别是对于农户生产、经营类贷款强化创新担保，加大与省农担、财政机构合作，借助“鲁担惠农贷”“小微企业创业担保贷”等政策产品，强化对农民专业合作社、家庭农场等新型农业的支持帮扶。二是延伸整村授信和“四张清单”走访。着力青年创业、农资帮扶等，集中力量深耕“关键群体”“关键时点”，扩大群众受惠面。积极采取“推介会”“金融夜校”等形式，对价值客户、潜在客户摸底，建立信息档案。突出青年思维灵活的优势，围绕大额存单、理财、贵金属等高端客户需求，分层营销、分层维护，确保存款质效。如：举办“村集体增收创收推介会”，推进“化肥贴息贷”“农机分期贷”，切实满足农户多样化生产投资需求。今年，共办理农资贴息、分期贷款225户1098万元。 三是优选小微、涉农及“高精尖”企业，支持符合产业政策、产品有科技含量、有市场竞争三堂镇二手农机大卖场力、有发展潜力的新型、优质企业客户，创造三堂镇二手农机大卖场性地开办“人才贷”“科技贷”等产品，为客户提供“量体裁衣”式金融服务。今年，共支持小微企业223户、33.47亿元。