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本文导读目录：

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2、园林绿化管理与养护公司招聘信息(园林绿化管理与养护公司招聘信息网)7

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五、如何制定园林绿化养护管理制度？

1、养护管理制度措施：

绿化养护管理制度健全，管理记录健全，管理得当，达到黄土不露天。

2、园林绿地管理要求：

①绿地完整，无堆物、堆料、搭棚，树干上无钉拴刻画等现象。行道树下距树干2m范围内无堆物、堆料、圈栏或搭棚设摊等影响树木生长和养护管理的现象

②绿地内保持无杂草，无污物，无垃圾，水面无漂浮物，严禁乱写乱画和乱丢杂物

③、各类灯饰、喷泉、喷灌等水电设施运行良好，及时维护和随时消除不安全隐患；湖、渠、池等水面清洁、无漂浮物，警示牌醒目、完备，定期更换

3、养护目标：

提高绿化覆盖率，努力提高绿化水平，实现园林绿化，力求遵循为人民服务的宗旨

4、绿化养护人员管理制度：

人员配备合理。项目负责人1人，需具有相关资历，项目负责人务必到现场办公，每周不少于三个工作日

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六、晋能园林绿化公司不招聘？

据我所知，晋能园林绿化公司目前可能不在招聘。

这个结论是基于以下几个原因：

1. 晋能园林绿化公司官方网站上没有发布招聘信息。

通常情况下，公司会在官方网站上发布招聘信息，以便吸引更多的求职者。

2. 在招聘网站上搜索晋能园林绿化公司，也没有找到相关的招聘信息。

这表明公司可能没有在招聘。

3. 从公司的业务范围来看，晋能园林绿化公司主要从事园林绿化设计、施工和维护等方面的业务。

这些工作需要一定的专业技能和经验，因此公司可能更倾向于招聘有相关经验和技能的人才，而不是大规模招聘。

综上所述，晋能园林绿化公司可能不在招聘，但是如果您对该公司感兴趣，可以通过其他途径了解更多信息，例如关注公司的官方微信公众号或者直接联系公司人力资源部门。