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人员紧缺岗前培训包括哪些内容？

新员工上岗前要进行三级教育，教育内容如下： 公司教育：1、公司发展简史2、公司组织机构3、公司各项规章制度4、公司质量方针、目标、企业宗旨、敬业精神5、安全、质量要求6、职业道德 车间（科室）教育：1、车间概况2、车间（科室）岗位职责、有关规定3、工作（生产）特点、内容、要求4、有关设备、工艺操作规程5、有关安全、质量注意事项（事故典型事例） 班组（岗位）教育：1、班组（岗位）情况、工作性质、特点2、班组管理要求3、设备、工艺操作规程4、爱岗敬业精神5、安全、质量要求

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医院员工岗前培训内容医院员工岗前培训内容有？

医院员工岗前培训的内容通常包括以下几个方面：

医院介绍：包括医院的历史、规模、医疗设施、服务范围、医疗质量和安全管理等方面的介绍。

职业道德和职业规范：介绍医疗服务的职业道德要求和职业规范，如医疗职业道德规范、医疗服务流程、医疗安全操作等。

岗位职责和工作要求：介绍员工的工作岗位和职责，如病房护士、门诊医生、检验师、药剂师等，以及工作的具体要求。

医疗服务流程和标准：介绍医院的医疗服务流程和标准，如病人就诊流程、诊疗标准、护理服务规范等。

医疗知识和技能：介绍医疗知识和技能，如疾病的诊断和治疗方法、护理技能、药物知识、医疗器械的使用等。

安全管理和应急处理：介绍医院的安全管理制度和应急处理方法，如医疗事故处理、火灾逃生演练等。

社交礼仪和服务技巧：介绍员工的社交礼仪和服务技巧，如与病人和家属的沟通技巧、礼貌用语、文明待人等。