2000多人比武，五征集团第七届技术能手大赛理论考试近日开始

近日，五征集团第七届技术能手大赛理论考试正式开始，共有2282名五征员工分别在五莲、潮河、日照等17个考场参加考试。

本届岗位技术能手按一线员工总数的20%选拔，设置机械加工类、冲压类、焊接类、涂装类、钳工类、电工类、特种设备类、热处理类、机器人应用类以及物流配送类11大类比武。通过宣传发动、个人申报、车间选拔、资格审查、理论考试以及技能大赛等环节，评聘出公司首席技师以及集团级、事业部级、车间级技术能手。为维护选拔工作的严肃性、权威性和公正性，特设置项目组进行专业考评、监督和仲裁。

技术能手大赛分理论考试和技能比武两大项目，其中理论考试占总成绩的30%，机器人编程等个别工种理论考试占总成绩的40%。计划在6月下旬开始为期2个月的实践操作比武，结合两项成绩评聘出首席技师和各级技术能手。

五征始终将员工视为企业最宝贵的财富，努力实现员工的发展和成长。自上世纪九十年代初就建起了员工培训中心，对一线员工进行全面轮训，努力提高员工理论知识水平与操作技能。2013年，成立了国内民营企业首家精益学院，全面开展精益研发、精益采购、精益物流、精益制造等方面的培训。

自2005年起，又建立了技术能手选拔制度，到目前，已举办了六届员工技能大赛，营造了全员学技术、比技能、讲奉献的浓厚氛围，选拔培养了4000多名技术能手，并涌现出了全国技术能手、山东省首席技师、山东省青年岗位能手、日照市首席技师、日照市有突出贡献的技师等一大批一线拔尖专业技能人才。