用好清单助农就业

一段时间以来，为稳定就业、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，各地高度重视，多措并举予以细化落实。比如，纷纷完善就业人员清单、失业人员清单和有意愿外出人员清单等，这对岗位开发、劳务培训、劳务输出等起着关键作用。同时，也有一些地方简单地把完善清单视为完成清单，把完成清单视为完成任务，支持农民工及脱贫人口就业创业的举措不够多、不够实，亟需改进。

清单应该清清楚楚。制作清单不是为了交差，也不是应付检查，必须保证底数明晰准确。只有这样，才能避免就业困难人员单打独斗，让应对措施更对路。因此，清单应该到户到人、不错不漏，不能马马虎虎。也不应单纯依赖相关方面提供的材料，把若干小表汇成一张大表就万事大吉，而应通过抽样、复核等形式，使其能全面真实反映情况。

清单也不应一成不变。近年来，新就业形态劳动者日益增多，不少行业的经营效益起伏波动，就业情况经常发生较大变化，自然不可能一张清单管几年。要本着负责任的态度，及时了解实际情况予以动态更新，并通过个性化分析和大数据技术，了解变化折射出的趋势和深层次原因，进而谋求优化破解之道。

有了统计清单，还应有政策清单。制成清单只是一项基础性工作，不能让清单躺在电脑里、藏于文件夹。还要突出问题导向梳理政策举措，有针对性地为农民工等重点就业群体服务，更好地稳增长、稳就业。

比如，西安搭建起区域性掌上就业服务平台，实现家门口招聘、政策咨询、就业服务等众多服务功能，可提供求职登记、职业介绍等60多个服务功能事项。截至今年三季度末，陕西省返乡入乡创业的农民工达到42万人，40岁及以下者占比近六成。他们在政策支持下创办了一批市场主体，有助于更多人实现就近就业。此外，除了就业，还应帮助有意愿、有本领的农民工，结合自身所长，在本乡本土创业，带动乡里乡亲通过有效就业实现增收。