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本文导读目录：

1、榆树：发展棚膜经济，打造强村富民“金钥匙”

2、榆树：点燃人才“引擎” 激活发展新动能

榆树：发展棚膜经济，打造强村富民“金钥匙” ♂

榆树：发展棚膜经济，打造强村富民“金钥匙”

　　走进绿色蔬菜专业村——榆树市八号镇北沟村，一座座建设标准的温室大棚成方连片、排列有序，在阳光的照射下，闪耀着银色的波光；一棵棵藤蔓攀长的蔬菜秧苗吐绿含英，空气中弥漫着淡淡的瓜菜清香……

　　“以前种玉米年收入5000元，改为大棚种植西瓜、西红柿、豆角后，4栋棚收入20多万元，过去想都不敢想。”谈起现在的生活，北沟村村民许树泉满面笑容地对记者说。村里不仅把水电给解决了，还修了路，建棚还有无息贷款和补贴。

　　一亩棚膜十亩田，春夏秋冬都赚钱。拥有770户、3010人的北沟村，全村棚膜蔬菜种植面积占全部耕地的42%，建有7个蔬菜产业园区、1061栋大棚，平均每户拥有1.5栋大棚，年产值达到1.46亿元，人均可支配收入达3.6万元，连续两年被农业农村部评为“全国乡村特色产业亿元村”。

　　从贫困村到亿元村，种得好，更要卖得好。村东头，老的棚膜园区开始提档升级。村西头，占地5.2万余平方米的三产融合示范园区正在加紧建设。“有了自己的交易市场，便拥有了蔬菜定价话语权。”北沟村党支部书记王春庄说。市场将打造成周边村庄蔬菜周转点，集销售、包装、运输、餐饮、住宿于一体，预计8月中旬投入使用。

　　北沟村的棚膜经济发展，仅仅是榆树市数以千计村产业发展的缩影。在弓棚镇十三号村花卉种植大棚，村民赵国忠正在剪枝、浇水……水仙、牵牛、万寿菊等多种花卉盆景长势喜人，花香浓郁。

　　“花卉是蔬菜效益的30倍，种花后还能种两茬蔬菜，冬天还能种叶菜，1300平方米的棚子一年收入能达到30万元。”赵国忠自豪地向记者介绍，通过采取线上+线下和订单销售，花卉蔬菜销往全省和黑龙江。

　　弓棚镇棚膜经济高质量发展让农民在增收致富的路上有了实实在在的“金钥匙”。“通过不断总结棚膜经济发展经验，引进附加值较高的反季节蔬菜水果和新特蔬菜水果品种，蔬菜大棚总量发展到7520栋，棚膜经济年产值达到7.2亿元。”弓棚镇党委书记于洪志说。

　　近年来，榆树市把棚室蔬菜生产作为解决农民就业增收的重要手段，走出一条种植规模和产量同增长，质量和效益双提高的致富之路。2022年末，榆树市新建温室大棚1500亩，总面积达到7.3万亩，30亩以上棚膜蔬菜园区发展到116个，其中国家级园区11个、省级园区29个，实现产值31亿元。

榆树：点燃人才“引擎” 激活发展新动能 ♂

榆树：点燃人才“引擎” 激活发展新动能

　　自“服务人才”专项行动开展以来，榆树市采取“四聚焦、四强化”举措，提升人才服务质量、优化人才发展环境，畅通“引、育、留、用”等关键环节，点燃人才“引擎”，激活发展新动能。

　　聚焦“引”，强化精准服务。建立以需求为导向的人才引进机制，针对乡村振兴急需人才，精准开展人才招聘、引进服务。聚焦建设现代农业强市，深化院地战略合作，定向引进专家团队1个、农业专家8人，进行技术指导12次，解决农业技术难题7个。针对产业紧缺人才招聘，设置产业人才服务专员，开通就业、招聘“服务直通车”，组织45名服务专员深入113家企业了解人才需求，引导企业利用“春风行动”等平台招聘紧缺人才500余人。

　　聚焦“育”，强化联动服务。针对特色种植、酿酒、肉牛养殖等乡土人才密集型产业，整合人才政策、金融扶持、政务服务等资源，探索推行“人才+农业公司（合作社）+基地”联合服务模式，为人才创新创业提供部门联动式服务，助力乡村振兴急需人才培养。榆树市现已培育长春市乡土专家8人、农业科技人才1700人、农村实用人才1.43万人，涌现出了一批乡村振兴急需的“土专家”“田秀才”。

　　聚焦“留”，强化优质服务。坚持把优质服务、良好环境作为留才聚才的关键，组织开展党员领导干部直接联系服务专家人才活动，同44名重点专家人才建立包保联系，市级领导带头深入专家人才所在基层单位，现场服务40余次，解答政策17人次，解决发展难题7个。组建人才发展服务团，开展“订单式”上门服务20余次，不断提升人才服务质量。通过优质服务、优化环境，榆树市现已聚集各类人才4.72万人。

　　聚焦“用”，强化创新服务。创新人才服务理念，向用人主体充分授权，深化人才服务改革，下放服务管理权限3项，为人才发展减负松绑。率先开展乡村人才职称评定，针对农场、合作社负责人等乡村人才，开展农经师、农技师、农艺师等职称评定，对于评定为初、中、高级职称的乡村人才，每年分别给予1000元、2000元、3000元补贴，并连续发放5年。通过创新放活机制、放宽门槛、放开发展，不断激发人才发展活力。