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本文导读目录：

1、“生物酵素产业化技术”实现了种养业生产数量和质量同步提高

2、“用工荒”VS“求职难”，农机行业这个矛盾如何化解？

3、“用心服务客户，关爱创造价值” 纽荷兰助力新疆优质肉奶供应

“生物酵素产业化技术”实现了种养业生产数量和质量同步提高 ♂

“生物酵素产业化技术”实现了种养业生产数量和质量同步提高

? ? ? 3月24日，由全国农业科技创业创新联盟、中国发明协会、中国老科学技术工作者协会农业分会科技成果评价中心主办的京福龙“生物酵素产业化技术”科技成果推介会在京举行。

? ? ? 国务院参事、全国农业科技创业创新联盟主席刘坚希望，京福龙科研团队今后在生物酵素技术及其产品的研发和开发等方面，一要进一步推进多地区试验示范再推广；二要坚持问题导向，进一步研发新的产品；三要进一步加强服务体系建设方面的研究，并完善、规范产品生产使用和推广中的标准化，以保证产品应用获得好的效果；四要重视并搞好使用者的培训工作，提高农民素质，方便农民安全使用。

? ? ? 据全国农业科技创业创新联盟执行会长兼秘书长李同斌介绍，京福龙研发的“生物酵素技术”，在多菌种共生，活性菌液常温保存和延长微生物存活期等方面实现了重大创新，是对“酵素”技术的新突破，是生物工程应用领域又一重大创新性成果，填补了我国生物工程应用领域的空白。成果评价专家组建议国家有关部门，将此项技术列入相关重大科技专项，在全国扩大试验、示范和应用。

中国发明协会生物酵素产业分会理事长、京福龙科技有限公司董事长孙文彬透露，公司推动的生物酵素产业化技术及其产品系统应用，覆盖了种植业、养殖业、环保治理、食品保鲜、健康食品、人体保健、生物医用（药）、生物兽用（药）、生物农用（药）九大领域，通过实施生物制剂和生物制品“双轮驱动”开发模式，实现了生产数量和质量同步提高、成本大幅度下降，将生产端和消费端有机地联结起来，即产量增长，让各类生产者的生产收益有了“保障”；质量提高，使广大消费者的多层级消费诉求得以“满足”。2013年—2017年，各类产品在全国20多个省应用效果表明：在养殖业上，可显著提高动物的繁殖、抗病和生长性能并能替代“抗生素”；在种植业上，实现了作物的产量、质量同步提高和生产成本显著下降；在转化处理秸秆等农业废弃物、畜禽养殖废弃物、治理农村污水等方面效果显著，在试点地区钝化农田重金属有明显效果；在食品领域，具有一定的替代防腐剂的作用。

此间，全国农业科技创业创新联盟向京福龙科技有限公司颁发了“科技成果转化示范基地”牌匾，并签署了战略合作，北京悦香四季商贸有限公司、黑龙江通河县柞树岗水稻农民专业合作社和黑龙江省龙牧集团也与京福龙科技有限公司签署了合作协议。

“用工荒”VS“求职难”，农机行业这个矛盾如何化解？ ♂

“用工荒”VS“求职难”，农机行业这个矛盾如何化解？

2018年，农机行业形势不好，很多企业都采取了“裁人增效”的措施。而销售形势一旦向好，员工数量不足的问题马上显现出来。2019年春节刚过，招聘员工、满足订单需求又成为这些企业的首要工作。另一方面，农机人也面临着求职难的问题。

农机行业“用工荒”与“求职难”的矛盾，该如何化解？

企业：裁员或是无奈而为之

市场形势下行，裁员成为一些农机企业常用的手段，不能直接创造利润甚至一些急缺的岗位也被“团灭”。企业认为，市场形势好转，遇到高产月、销售旺季再谋划、招聘相应的员工，这样企业既不需要承担相应的人工成本，又能节省下员工的培训费用。

旺季来临，农机企业普遍遇到了用工荒问题。大幅度裁员的企业招聘人员时会发现“理想很丰满、现实很骨感”，短期内很难弥补企业急需的空缺岗位，只能是“萝卜快了不洗泥”，被迫降低员工招聘的数量和质量。

由于没有充分认识到年轻人越来越不愿进入工厂工作的现实，用工荒每年都在不同企业上演。加上农机行业薪酬相对偏低，进入农机企业的年轻人更是越来越少。目前很多农机企业员工的平均年龄都接近50岁，员工学历整体以高中及以下为主。

企业一线人手收紧，市场订单需要满足，生产更要稳步推进，便会将相应的管理人员充实到一线岗位填缺，甚至提出超过员工技能或体能的一岗多责要求。这又进一步影响企业的正常运转，造成采购、质量、销售等工作的弱化和冲突，市场、现场顾此失彼。

求职人员：稳定是最大的心愿

站在求职人员的角度，求职中面临着诸多困难、困惑，最重要的是生活成本的不断上涨与薪酬的“高不了”。据调查，一些农机企业的员工收入，除了必须的生活开支外，几乎所剩无几了。

笔者曾参加过某企业近两个月的驻外服务，工作中几乎没有包括周末在内的节假日，需要做到24小时随叫随到，工作强度可想而知，但薪酬与付出却不成比例。

农机企业薪酬低于市场其他行业水平，工作量大于其他行业，这是很多人不愿意到农机企业的主要原因之一。加上员工招聘领域的“马太效应”，农机企业越来越难以吸引到高技能员工。

求职人员希望有个稳定的工作环境及对应的薪酬收入，但一些农机企业打着高薪高福利的噱头招聘员工，实际上高产月、旺季一过，马上又进行裁员。一个“不稳定”的企业很难吸引高素质人才，“昨日他人之痛，明日自身之鉴”，在人才供给不足且相对滞后的条件下，员工流动较大的企业，其员工归属感更弱。

高素质员工队伍是立企之本

面对负担太重、产能过剩的状况，裁员虽是一种手段，却非良策。过分裁员、降低职工薪酬，尤其是高素质、高技能人才被企业漠视，一旦突破养家糊口的红线，这些员工就会主动请辞，走上人才流失更易、引人更难和发展更难的循环怪圈。 

面对产业升级、优胜劣汰的生存大考，2019年可能是一些农机企业近年来业绩最差的一年，同时，也可能是未来产业整合中最好的一年，背后的决定因素就是人才团队。

企业发展离不开高素质的员工，必须将员工发展融入到企业发展的全过程，恪守引人、用人的规律，构筑合理的员工招聘、培养、使用和退出管理机制。

一是做好员工资源的长期储备。制定人力资源规划，通过对员工队伍的数量、结构、层级进行系统的预判、规划，实行长期性与阶段性相结合、重要性与关键性相结合，有计划、有目的调节自身员工资源的储存与培养，确保员工供给和需求的有效平衡。

二是做好员工的培养工作。建立健全人才培养制度，对员工进行多层级的人力资源开发。加大高潜人才和关键人才的培养，注重一专多能复合型员工的培养，做好员工队伍的梯队建设和技能互补。

三是加强员工关系建设。建立完善人才管理制度和流程，鼓励技术、知识产权、管理等要素参与投资、创业与分配，构建富有活力的激励约束机制，给愿意付出、体现价值的能干者、干成者更多的发展机会和绩效薪酬，以支撑企业发展。

“用心服务客户，关爱创造价值” 纽荷兰助力新疆优质肉奶供应 ♂

“用心服务客户，关爱创造价值” 纽荷兰助力新疆优质肉奶供应

机械轰鸣，阵阵清香。随着青贮玉米收获季节的来临，又到了青贮收获机大显身手的时节。在新疆维吾尔自治区察布查尔锡伯自治县创锦犇牛牧业有限公司青贮玉米种植基地里，一台台黄色的身影穿梭在青贮玉米地中，身旁的大型运输车满载丰收硕果，现场一派繁忙的丰收景象。据悉，今年察布查尔锡伯自治县种植的6.28万亩青贮玉米长势喜人，预计总产量突破23.8万吨，可为全县牲畜越冬备足“口粮”。

繁忙收获季，如何又快又好的完成丰收任务，高效可靠的收获设备必不可少。自1961年，纽荷兰制造出世界上第一台自走式青贮收获机，此后半世纪以来，纽荷兰一直处于青贮收获机行业中的领导地位。青贮收获机用途广泛，选配不同割台即可收获不同作物，其经济适用性广受用户欢迎。

纽荷兰FR500可以实现行业领先的切碎质量。FR500配有250 毫米大直径籽粒破碎器，破碎效果好，间隙液压调整；配备加强型籽粒破碎器，使用寿命提升3 倍以上，破碎效果提升；耐用重型籽粒破碎器，针对切碎后的玉米青贮料，可以更进一步地破碎玉米籽粒和草类 。

加强的喂入系统，上下喂入辊配置加强耐磨条，市场领先。切碎器更宽，质量大、惯性大，更有利于处理大的作物流，市面领先。V 型刀片排列，切碎速度快，切碎长度精准；自动磨刀，自动定刀调整系统。

喂入到风机拥有市场上最宽的作物流，宽的作物流能产生薄的作物流，从而获得优秀的切碎和破碎效果；标配重载型刀盘底板，凹版和风机耐磨板，寿命提升3 倍。

好的设备，需要好的机手才能更好的挖掘出它的生产力。“磨刀不误砍柴工", 紧张的收获作业中，机手的操作培训、设备的保养调试这些工作前准备更显得尤为重要。

作为国内牧草和青贮机械化的积极推动者，纽荷兰不仅可以为广大用户提供从割草、搂集、打捆和青贮打包到装运的全程优质机械，并配有农业专家为用户量身定做的金融服务。更通过专业的经销商网络及纽荷兰团队的不懈努力，为每一位用户提供完善高效的售后服务、技术培训等支持和使用体验，为机械的购买及使用提供强有力的保障。

纽荷兰专业团队携手经销商伊犁世农农机有限公司，抓住收获季工作时机，为当地用户进行了关爱走访活动，为广大用户提供了全面的技术、服务支持，以期保障用户收获作业顺利、高质的完成。

纽荷兰专业团队的工作人员跋山涉水，深入田间作业一线，与客户沟通了解今年新采购的多台新款FR500青贮机的使用情况，为机手讲解了青贮机工作原理、注意事项等内容，并根据当地实际作业需求，指导用户合理调整机器，以获得更佳收获效果和更高收益。

纽荷兰新款FR500青贮收获机也获得了用户的极大认可:"功效相当不错”、“收获的青贮玉米产量在五吨五到六吨之间，作业速度在5～5.5公里，籽粒破碎工作效果好, 收获的青贮玉米质量佳，获得了牛场的好评与认可。

用心服务客户，关爱创造价值

“用心服务客户，关爱创造价值”，纽荷兰专业团队秉承了农机人一贯吃苦耐劳、踏实肯干的坚韧精神，无论清晨还是夜间，时刻奋斗在保障丰收的第一线，随时为用户提供专业可靠的支持，是用户放心工作的强心针。其认真专业的态度、严肃饱满的工作热情，也受到了用户的诸多好评，高质量收获离不开好设备、好设备离不开好服务，选择纽荷兰，二者兼得，用着放心。

日夜兼程齐协力，三千里路风与寒。纽荷兰，不仅持续助力新疆维吾尔自治区的畜牧产业做大做强、更为丰富国民餐桌、增添优质肉奶制品而不断努力。