日本农业的基本模式与我们有什么不同(日本农业过度依赖外国人,劳资纠纷频发)

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本文导读目录:

1、日本农业的基本模式与我们有什么不同

2、日本农业过度依赖外国人,劳资纠纷频发

3、日本农场的地块不大,但秸秆打捆和草捆搬运的机械化水平非常高

4、日本农家的院子,精致的深入骨髓

日本农业的基本模式与我们有什么不同

日本农业的基本模式与我们有什么不同

以日本、韩国、中国台湾地区等为代表的是一种小农模式。这些国家或者地区人口密集,耕地少。尤其日本,1.3亿人口才6300万亩耕地,人均才半亩,连我们的四分之一都不到。

可是,2007年日本农民的人均收入就已经是548万日元,高于日本的全国平均水平403.8万日元。是我们农村人口人均收入的100多倍!(以上数据来自日本驻华大使馆经济参2007年在清华大学的演讲)

这是很值得我们深思的:因为日本的农业不仅和我们一样也是小农模式,甚至它们的农业生产关系也与我们一样,是“农民个体私有制”。

那为什么日本的农民会比居民富,我们的农民就比居民穷呢?这需要我们从深层去找原因。日本虽然是资本主义国家,但它们在农业上并没有搞资本主义。

主要标志是农业生产资料(土地)并没有掌握在少数地主资本家手里,而是掌握在劳动者(也就是农民)手里。所以日本的农业生产关系与工业不同,不是“资本家私有制”而是“劳动者私有制”,这其实正是马克思倡导的公有制的一种形式(后面会详细分析,这里不展开)。

另一方面,日本的农业生产,尤其是农产品的经营完全是有组织的,只是这种组织完全是自发的、民间的。正是这二点导致了中日两国农民的收入不同。

日本的农业生产和今天的我们一样,也是以家庭为单位的,甚至规模比我们还小得多,因此每个农户的产量有限。但是日本农民的在销售上完全是有组织的,所谓“有组织”,就是在“生产方式”与我们产生了区别。

我们的农民销售农产品基本上是“无组织的”。而个体销售的最大弊端就在规模不够,导致销售中没有话语权、定价权。

而如果能够在销售上实现将个体农民联合起来,规模的问题就解决了。日本正是这么做的。所以虽然日本农业的生产关系是个体的,但是销售上的规模使日本农民获得了价格上的“话语权”,直接导致农民的收入大幅度超过工人。

在日本,几乎每个村都有一个“农协”。这个“农协”不是政治组织而是非赢利的经济组织。“农协”在农产品的销售大卖场租赁摊位,将本村分散的个体农民的产品组织起来以统一的品牌集中销售。

这样就解决了个体农户的产品不能直接进商店的难题,使个体农民直接获得流通领域的利润。因为农协使个体农民的农产品形成了规模,农民的产品就直接面对了消费者,大部分流通领域的利润自然就到了农民手里,个体农民就获得了话语权和定价权。

当然,这不是简单的代销,而是从生产环节就开始监管、检测。最后通过条形码(就是不同家庭的不同时间生产的产品都标注在条形码上)将责任分清。于是,原来不规模的个体家庭产品就成为规模的村产品。

相反,计划经济的中国,虽然在农业生产上是有计划的,政府甚至将耕地划分为“基本农田”和“普通农田”,规定“基本农田”上只能允许种植粮食。但是,在农产品的销售上,政府却根本不存在对农民的“组织”,因此农民在农产品的销售上没有话语权和定价权。也就难以得到流通领域的利润。

我就亲身经历,小贩在我这里用9分的价格向农民收购茭白,而超市的零售价能达到1元!问农民:为什么不能卖贵一点?他们告诉我:这还能赚1分,小贩若他去别的地方收,我的茭白卖给谁?就要赔8分。就这样,91%的农产品差价进了流通领域而没有留给生产者。

如果,日本农产品的销售也像中国那样靠“小贩”,日本农民生产再“高端”的农产品也是不会富裕的。所以,日本农业的生产方式,或者叫经营的组织模式是非常值得我们借鉴的。

如果我们的村委会乡政府也能担当起这样的责任,我们的农业尽管也是小农的、个体的,不够规模,但农民一样能增加收入。可是,我们的政府一直以“农业已经市场化,政府不能干预”为理由而拒绝担当这样的责任,这是非常非常错误的。是中国农业不能进一步发展的的主要原因。或者,政府就委托企业做这些事。

可是,企业是以追求利润为目的的,让他们做就必然会出现与农民争利益的情况,与小贩就不会有本质不同。所以,组织农民的事或者政府做,或者农民自己做。

与日本模式相近的国家和地区有很多,韩国、新加坡、中国台湾地区和香港都差不多。

日本农业过度依赖外国人,劳资纠纷频发

日本农业过度依赖外国人,劳资纠纷频发

资料图

据了解,工业化、城市化水平越高的国家和地区人们大多从事工商业,而且人口基本上集中在城市,只有很少一部分人口留在农村从事农业生产。正如,日本目前农业劳动力极度紧缺,日本政府决定接纳外国人进入农业领域。

据日媒报道,日本政府日前决定利用“国家战略特区”接纳外国人进入农业领域。日媒对此分析指出,由于农民老龄化与作业强度大,农业领域无法吸引日本人。因此,外籍“技能实习生”已成为日本实际劳动力,但薪资等纠纷层出不穷。日本政府力争通过新制度确保人手实现“强大农业”,但工作一线却是问题堆积如山。

日本农协相关人士表示,现状是外国人已成为不可或缺的劳动力。报道称,蔬果不同于大米和小麦,采摘与挑选作业难以实现机械化,很大一部分依靠人工。为配合清晨出货,蔬菜农户凌晨2点前后前往地里开始收割的情况也并不少见。由于人手短缺现象长期化,来自越南、菲律宾等国的实习生实际上已成为“廉价劳动力”。实习期最长为3年。据日本农林水产省介绍,2014年度共接纳实习生约2.4万人,大部分前往北海道、茨城县、长野县等地。

报道还称,然而,由于工作强度过大,事先不打招呼玩消失以及有关薪资的纠纷频频发生。虽然接纳了合法实习生,但日本茨城县、千叶县等地非法劳工不断增加,产地要求解禁外国人短期就业的呼声强烈。目前接纳外籍实习生的工种超过70个,日本政府还已决定将护理新加入其中。所有行业中实习生都被作为廉价劳动力,低收入、长时间劳动等问题频发。

11月20日,致力于实习生问题的团体在东京召开报告会,接连上报岐阜县缝制工厂以400日元(约合人民币24元)远低于最低工资标准的时薪强迫实习生连日加班、暴力暴言、职场性骚扰等事例。

对实习生进行问询调查的日本自由媒体人巢内尚子指出,“政府决定将加强监管,但部分黑心企业钻法律空子的手法越来越隐蔽巧妙。”据了解,日本特区接纳外国人的条件包括本国大学农学院毕业等掌握专业知识、能用日语进行沟通等。

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日本农家的院子,精致的深入骨髓

日本农家的院子,精致的深入骨髓

日本文化深受中国文化的影响,在长期的发展演变中形成了自己的特色。即使是普通人家的庭院都十分幽静雅致,设计感十足,秒杀国内的农村小院。

日本的传统庭园和西方庭园不同,其特征是以曲线为基调的造型和左右非对称,通过对花草、树木、水、石的潜心配置,在庭院中表现“自然”,但并非写实性地再现自然,而是有所取舍,力求营造出理想中的景观缩影。置身其中,能让你不由自主地随着流逝中的静谧时光,聆听发自灵魂深处的声音,这就是日本庭园的魅力。

石有情,水有情,花木也有情味意趣。

红色的枫叶,青翠的竹叶,白色的玉兰等,力求一年四季园中,自然之色,不衰不减。

花木对园林山石景观的衬托作用,如竹子象征人品清逸,莲花象征洁净无暇,兰花象征幽居隐士等。如要营造宁静的禅意空间,应以长绿植物为主体,点缀以冷色系的花卉植物。

在日式庭院设计中,水景元素,虽不大,但无论从视觉,还是听觉上,都起到点睛的作用,突出了庭院自然质朴的感觉,也让空间显得更加宁静。

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