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本文导读目录：

1、吉林省开展粮食生产全程机械化整省推进行动

2、吉林省引导农民适时出售余粮

3、吉林省强化农业生产资料市场监管

4、吉林省强化农村干部队伍建设

吉林省开展粮食生产全程机械化整省推进行动 ♂

吉林省开展粮食生产全程机械化整省推进行动

资料图

为了深入贯彻落实习近平总书记提出的吉林省要“争当现代农业建设排头兵”的总体要求。吉林省将加快发展农业机械化作为推进全省现代农业建设的重要引擎，以全省粮食主产县整县推进、非粮食主产县重点产粮乡镇整体跟进的方式，实施粮食生产全程机械化整省推进行动，力争到2020年，全省主要粮食生产作业基本实现现代化。

一、实施普惠敞开农机购置补贴政策，加快提升粮食生产机械化整体水平。

充分发挥农机购置政策激励引导作用。

一是将补贴对象、范围、数量和操作时间全部敞开，实施普惠连续的购机补贴政策，满足广大农民发展机械化生产需求。

二是将补贴品目重点向粮食生产聚焦，将补贴机具重点向全程机械化聚焦，加快弥补粮食生产全程机械化“短板”和“薄弱点”。

三是深化农机购置补贴机制改革。实施补贴资金由计划分配到市场分配，补贴机具购置由计划审批到据实补贴，补贴操，由经销商参与到全面去经销商化等“七脱钩、七挂钩”改革，提高补贴效率。

二、实施新型农业经营主体农机装备建设，大力培育发展现代农业的主力军。

省设立农业机械化发展资金，每年安排2.2亿资金，按照“一乡一合作社”的布局，在全省30个粮食主产县的每个乡镇街平均扶持建设一个全程机械化新型农业经营主体。并按照区域布局、梯次推进、均衡发展的原则，在非粮食主产县(市、区)重点产粮乡镇逐步推进。

同时，鼓励引导广大农民通过农机化生产和耕地、劳动、技术等要素合作，多元化发展新型农业经营主体，以机械化推进规模化、提升效益化、促进市场化、引领现代化。

三、创建全程机械化生产示范区，打造建设现代农业的排头兵。

按照“一乡一个示范区”的布局，在全省粮食主产县的每个乡镇，创建一个面积不少于3000亩的全程机械化示范区，推动全程机械化生产技术、农机农艺融合技术、绿色高产高效农业技术和高标准农田建设项目、“信息化＋农机化”生产经营建设项目、绿色休闲农机农事体验田建设等一批项目在示范区集成示范。使示范区成为引领周边发展现代农业的火种。

四、加快发展农机社会化服务，创建农业机械化发展良好条件。

一是加快培育发展多元化的农机社会化服务组织，大力推进跨区作业、订单作业、托管服务、租赁经营等农机社会化服务，切实提高全程机械化实施程度。

二是发展培育农机作业服务市场。推进农机作业服务向市场化、专业化、规模化、产业化方向发展。

三是积极引导银行金融、工商社会资本和“互联网＋”等资本和产业要素投向农机作业服务和农机作业服务市场建设，积极创建全程机械化发展条件。

五、建立上下协调、责任联动的整体推进机制，营造推进整省建设行动的良好局面。

采取省级主导、市级推进、县级主体、部门组织实施的方式，推进整省建设行动。省级主导：省里出台政策，支持指导市县开展示范省建设工作。市级推进：市级对县级工作实施政策支持、推进落实，确保全面完成建设任务。县级主体：县级政府承担和负责完成推进建设任务，保障如期实现目标。

部门组织实施：各部门按照职责分工，负责承担和完成工作及任务。实施县级项目资金统筹投放机制。对省级下达的相关建设项目和资金，重点在县级进行整合，并按照“管理渠道不改变、使用用途不改变、责任主体不改变、政绩业绩主体不改变、形成成果共享共用”的原则，对项目资金进行统筹安排，确保各项项目建设措施落实到位。

吉林省引导农民适时出售余粮 ♂

吉林省引导农民适时出售余粮 　　农民日报讯（记者 阎红玉 通讯员 李志敏）日前，针对全省粮食收购缓慢、部分农民仍持观望心理的情况，吉林省粮食局积极协调有关部门，采取有效措施，引导农民适时出售手中余粮，全力做好粮食收购工作，促进农民增收。截至目前，全省累计收购粮食363.3亿斤，收购量已占商品量的93%。农民手中的粮食及时变现，备耕有了资金保障。

　　吉林省粮食局及时启动了《吉林省2007年水稻最低收购价执行预案》，省内共有19个市县64个库点执行了最低收购价。目前，共收购水稻7.4亿斤。

　　为保护农民利益，调动农民种粮积极性，争取国家对关内企业到吉林省按不低于最低收购价采购水稻（大米），给予运费补贴政策。吉林省粮食局还积极与省农发行协调，并联合下发了《关于做好国有粮食购销企业粮食收购工作的通知》，要求市、县两级农发行积极发放收购贷款，支持国有粮食购销企业入市收购。

　　同时，积极争取国家对玉米收购的支持政策。中储粮吉林分公司在全省共设了近100个收购点，截至目前，共收购玉米26.4亿斤。

　　据粮食部门介绍，今后每年6月份，都要在长春举办吉林粮食贸易洽谈会，邀请产销区企业直接见面，建立起长期稳定的粮食购销合作关系。

吉林省强化农业生产资料市场监管 ♂

吉林省强化农业生产资料市场监管 　　近日，吉林省工商系统认真贯彻落实国家工商总局贯彻实施《农业生产资料市场监督管理办法》的通知要求，对全省工商机关认真履行职能，扎实做好农资市场的监管，深入开展服务改革发展工作进行了再动员、再部署。

　　加强农资市场监管，严厉查处制售假劣农资行为，让农民用上放心农资，是工商部门的重要职责，是维护农民利益、维护农村生产生活秩序、维护社会稳定的基本要求。深入贯彻落实《办法》，积极履行职能，继续深入开展红盾护农行动。严格市场准入，落实农资市场开办者和经营者责任制度；完善管理制度，建立健全农资监管长效机制；开展定向监测，确保流通环节农资商品质量安全；强化农村消费维权，落实农资市场日常监管制度。

吉林省强化农村干部队伍建设 ♂

吉林省强化农村干部队伍建设

　　为切实提高农村基层干部引领新农村建设的能力，近年来，全省各级党组织不断健全完善工作机制，着力培养锻造骨干中坚力量。
　　健全完善选拔任用机制。坚持放开视野选人，拓宽渠道选人。各地通过从致富能手中培养、从农村新经济组织负责人中选配、从外出务工经商人员中物色、从复转军人中挑选、从返乡大中专毕业生中选拔等方式，选优配强农村基层干部。近年来，全省从各级机关和事业单位共选派10803名干部到乡村帮助指导工作，其中22人担任乡镇党委书记，676人担任村党组织书记。
　健全完善锻炼培养机制。几年来，各地共选派833名乡村干部，到江苏、山东等经济发达地区挂职锻炼。大力实施“三个培养”（把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部）工程，提高农村基层干部带头致富、带领群众致富的能力。据统计，由党员致富能手担任村党组织书记的村，已占全省行政村总数的70%以上。
　　健全完善教育培训机制。制定实施“培训规划”，依托省内高等院校，大力开展学历培训，力争到2010年实现每个村有1名大专以上学历的村干部，乡镇干部基本达到本科以上学历水平的目标。省委组织部每年举办一期优秀乡镇党委书记培训班；市州每年对乡镇党委书记、乡镇长进行一次轮训；县（市、区）负责对其他乡镇干部和村“两委”负责人进行轮训。依托农村党员干部现代远程教育网络和市县党校、农广校、职业学校、农村技能培训基地等，积极开展以农村实用技术为主要内容的经常性培训，帮助农村基层干部提高工作本领。“十五”期间，全省共培训农村基层干部50多万人次。
　　健全完善激励约束机制。广泛建立关爱农村基层干部的有关制度，通过办理养老保险、发放生活补贴、给予离职补偿、从优秀村支书中选拔乡镇领导干部和考试录用国家公务员等做法，保护和调动农村基层干部的积极性。2003年，全省共有42名村支书被录用为乡镇机关公务员。与此同时，切实加强对农村基层干部的监督和管理，建立完善群众评议党员、党员评议支部、村党组织评议乡镇党委的民主测评制度，建立起规范化的农村基层干部监督管理机制。2005年以来，全省共整顿村党组织1848个，调整村党组织负责人710人，进一步夯实了党在农村的执政基础和组织基础。（王博 周晓兵 记者 王晓英）