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本文导读目录：

1、常柴荣获中国农业机械年度TOP50+大奖

2、常柴荣获五征集团优秀供应商奖

3、常柴荣获沃得农机优秀供应商

4、常柴获批高级技师认定资格，首次高级技师认定培训开班

常柴荣获中国农业机械年度TOP50+大奖 ♂

常柴荣获中国农业机械年度TOP50+大奖

7月6—7日，2018第六届中国农机高端论坛暨《农业机械》杂志创刊60周年活动及2017全国农业机械年度产品50强颁奖盛典在北京召开，来自农机行业的领导、专家、企业家、经销商以及用户代表等200余人参加了此次论坛和颁奖盛典。在本次年度TOP50+评选活动中，常柴凭借实力荣获“2017中国农业机械年度TOP50+优秀配套件供应商”奖。

公司代表上台领取“2017中国农业机械年度TOP50+优秀配套件供应商”奖

本次会议以“农机新时代”为主题，探究在“十三五”规划、供给侧结构性改革、排放升级、市场下行等新环境下，农机行业应如何破局，取得进一步发展。会议分为行业报告、圆桌对话、2017中国农业机械年度TOP50+颁奖盛典等三个部分。

TOP50+评选活动采取企业申报、专家评定、用户投票相结合的评选机制，旨在寻找中国农机行业的标杆产品和领军企业，促进中国农机行业的发展。2017 中国农业机械年度TOP50+分别就技术创新、市场领先、应用贡献等三个方面评选出50个表现优异的奖项。随着国家非道路发动机排放标准的不断升级，今年首次将配套件供应商奖项分为两部分，分别是以常柴为代表的10家发动机企业，以及5家配件企业。

近年来，全国农机市场处于深度调整时期，常柴面对复杂多变、异常严峻的市场形势，坚持加快产品结构调整，加快技术创新和新技术应用，全面推进产品技术升级，不断提升产品质量，加大市场服务力度，依托名牌产品的优势，发力突破重围，亮剑细分市场，不断在轮拖、收割机、植保机械、机组产品等领域开拓新的市场，为众多知名主机企业和社会用户提供了优质的产品和满意的服务，赢得了广大用户的青睐和信任，巩固和发展了常柴在中国农机小柴行业的龙头地位。这次常柴摘取“2017中国农业机械年度TOP50+优秀配套件供应商”奖，可以说是实至名归。

（来源：常柴）

常柴荣获五征集团优秀供应商奖 ♂

常柴荣获五征集团优秀供应商奖

日前，以“协力铸品质，共赢新时代”为主题的2018五征农业装备商务年会在历史文化名城兖州成功举办。会议对优秀供应商、经销商进行了表彰。常柴在五征集团2017年度供应商奖项评选中，从多家发动机供应商中脱颖而出，获得优秀供应商称号。公司总经理助理、销售公司总经理谢国忠，销售公司副总张左成代表常柴到会沟通交流并领奖。

公司总经理助理谢国忠（右二）代表公司上台领奖

在与五征集团长期的诚信合作中，常柴始终坚持互利多赢的理念，在技术支持、生产安排、售后服务等方面给予五征集团最大的支持与配合，不断创新技术、开发优质动力，使搭载常柴品牌的五征终端产品以低排放，低油耗、经济实惠等特点赢得了更多用户的青睐和认可，常柴核心动力增强了五征的发展优势，双方的合作友谊、合作质量不断提升。2018年，常柴与五征将进一步加强合作与交流，建立更加密切的战略联盟关系，打造共赢未来。（李炎俊文并摄） 

五征商务年会展览的30~80PS轮拖均搭载常柴动力

常柴荣获沃得农机优秀供应商 ♂

常柴荣获沃得农机优秀供应商

12月26日，沃得农机召开了以“新格局、新思维、创未来”为主题的2019年商务洽谈会，大会对2018年度优秀供应商、经销商、服务商进行了表彰，常柴再度荣膺优秀供应商称号，公司董事长史新昆，副董事长何建光，总经理助理、销售公司总经理谢国忠参加了此次会议，史新昆董事长作为优秀供应商代表，作了题为“携手并进，共创未来”的主题发言。

公司董事长史新昆作为优秀供应商代表上台发言

沃得是中国民营500强企业、江苏省百强工业企业、江苏省创新型领军企业。从沃得创业伊始到成为行业翘楚，常柴始终是沃得最紧密的合作伙伴，全程参与和见证了沃得的发展历程。

在多年的合作中，常柴始终将沃得作为最重要的战略合作伙伴之一，双方坦诚互信、密切合作，共同打造高质量产品，建立了深厚的合作基础和情感。常柴也在沃得的发展中收获了丰收喜悦，多缸发动机实现了从25马力到125马力的全覆盖，为沃得农机提供了全方位配套，为广大用户提供了理想的绿色动力产品。

公司总经理助理、销售公司总经理谢国忠（左二）代表公司上台领奖

2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，展望未来，任重而道远。常柴将秉承创新、合作、共赢的理念，进一步拓展与沃得的合作领域，开展全方位、多层次的技术交流，助力沃得的高速发展，共同创造更加美好的未来。

（来源：常柴）

常柴获批高级技师认定资格，首次高级技师认定培训开班 ♂

常柴获批高级技师认定资格，首次高级技师认定培训开班

常柴获得钟楼区人社局授予的企业自行开展柴油机装配调试工技师、高级技师等级认定的资格，标志着公司职业技能等级认定工作迈上了新台阶。这是继去年公司成功获批钟楼区首批职业技能认定单位，拥有了内燃机装配调试工和加工中心操作工的中高级工职业技能认定资格，并在去年底组织实施了技能等级自行认定工作后，取得的又一项新成果。技能等级认定一方面为员工职业成长提供了很好的路径，另一方面对企业培养高技能人才提供了保障和支撑。

在取得认定资格以后，公司随即拉开了职业技能认定培训工作的新帷幕。结合公司2020年度培训计划，公司人力资源部于7月9日下午，在公司教育培训大楼首次开展了内燃机装配调试工技能等级认定高级技师培训班。今年的高级技师培训班，员工报名踊跃，共有21人提出了报名申请，为保证首次内燃机装试高级技师班的培训和认定质量，经综合评审，最终确定9人参加今年的培训认定。

为办好首次高级技师培训班，人力资源部做了大量准备工作，将此次技能等级认定培训从培训课程、授课老师、学员信息、考勤管理等全面接入市技能等级认定培训平台，根据平台要求，今年的考勤除了传统的手工考勤外，还创新性地引入了常州人社APP电子蓝牙考勤，通过此平台，进一步规范和完善了公司技能等级认定培训。

同时，在培训班课程设置上，充分考虑了内燃机装配调试高级技师行业标准和公司岗位特性，开设了包括质量管理、电控专题知识、柴油机典型故障讲解、柴油机工艺编制、电控柴油机故障排除实操、论文/工作总结撰写辅导、新产品/新技术介绍等课程。此次首次开课的课程内容是质量管理，授课老师朱少军高级工程师结合公司质量案例为学员们就质量分析工具、质量目标管理等内容做了详尽地讲解。

据了解，整个高级技师技能等级认定培训将持续两个半月，计划在十一月初全部结束。期间将进行理论和实操培训，培训课程结束后分别进行理论考试、操作技能鉴定和论文答辩，三个模块的考核全部通过者将获得高级技师等级证书。