9月3日下午

“芯路起航逐梦同行”

2020届新入职大学生见面会

在多功能厅暖心举行

全体在锡事业部领导出席会议

为新员工加油打气，送上殷殷期许

8月10日

来自五湖四海的“后浪”

怀着梦想，来到事业部

开启了一段崭新的人生旅途

“后浪”来了！

今年，毕业于德国卡尔斯鲁厄理工学院、吉林大学、华中科技大学

哈尔滨工业大学等国内外高等学府的

93名毕业生

成功加入一汽解放发动机事业部大家庭

其中研究生以上比例达到38%

这是事业部历史上

招聘大学生人数最多的一届

新生代的更优结构

也将为事业部发展注入更强的后劲

深入交流~

发动机事业部党委副书记许海根主持会议，代表事业部对新员工的到来表示欢迎，并向他们依次介绍了事业部领导的职务和各自分管领域。

随后，各“学府代表团

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他们按照毕业院校分为不同代表队，手持印有校徽校训和各自姓名的DIY展示板依次发言。

朝气蓬勃的个人风采与各具特色的校园文化相融合的介绍方式，展现了95后的青春活力和豪情壮志，也让我们看到了事业部意气风发的美好未来。

来自湖北的新员工代表陈小渔发言。

她分享了培训期间的感受以及对未来的期待与规划，“既然选择了这里，就要永远保持不断学习不断进步的心态，为一汽解放发动机事业部贡献出自己的力量！”铿锵有力的话语表达了所有新入职员工的心声。

现场，还进行了赠书仪式，以此希望新员工在日后工作中时刻保持学习状态，成长为更优秀的人才。

殷切希望！

一汽解放总经理助理、发动机事业部党委书记、总经理钱恒荣肯定了此次见面会上新员工表现出的活力和创造力，并语重心长地提出了三点要求：

第一：把握好新时代

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一是新要求引领新发展。

二是新布局搭建新舞台。

三是新变革开辟新通道。

第二：始终保持昂扬奋斗的青春状态·

青春，是一种状态。能否保持青春，主要体现在三方面：

第一个是有没有信念。

第二个是肯不肯奋斗。

第三个是会不会学习。

第三：科学规划自身的职业生涯·

一是找准专业方向。

二是科学设定目标。

三是强化自我锤炼。

多彩青春~

今年，结合疫情防控要求，新员工培训采取线上和线下相结合的模式开展。

事业部给新员工安排了丰富多彩的精神食粮。

除了企业文化、规章制度、知识技能知识等专业课学习以外，还有健康知识、购房知识、理财知识等提升个人幸福感的培训项目。

每日课前五分钟小知识分享，鼓励每一位新员工走上台前锻炼演讲能力，也非常受“后浪”们的喜爱。

期间还开展了《团队

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另外，为了丰富新员工的课余生活，事业部还在确保满足疫情防控要求的前提下，每周安排体育活动，让他们尽情释放青春热情。

据悉，本次新员工入职教育培训将持续到9月14日。结束后将分成三批开展生产车间、实训基地和市场实践实习轮训。

一代青年有一代青年的长征

但是其底色是始终不变的

那就是——奋斗的青春最绚烂！

奔涌吧，后浪！