农机最新政策:日照市东港区农机中心“三下功夫”抓实农机骨干培训(图)

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一年之计在于春,一年好景看春耕。

山东省日照市东港区农机中心以“转观念、优服务、提效能、促发展”大比武活动激发干事创业澎湃动能,坚持“起步就要提速、开局就要争先”的发展意识,加大“学”的力度、保持“争”的状态、鼓足“拼”的劲头,利用春耕备播前的时间,由该区农机中心主任王进升带队,组织全区农机合作社理事长和农机大户、各镇农机助理、中心农机专业技术人员42人赴青岛农业大学进行为期5天的封闭培训,让农机骨干进一步更新思想观念、强化能力素质、提振干事状态,凝聚形成推动高质量发展的思想共识,为全区高质量发展和乡村振兴贡献农机力量。

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2月7日,学员们到达培训地点进行报到后,就开始了紧张有序的培训之旅。为保证这次培训的“真材实料”,东港区农机中心在三方面下足功夫。

在课程设置上下功夫。注重把个人意愿、专业特长、农村发展等因素结合起来,科学设置课程。一是理论课堂。从加强农机骨干的综合素养出发,重点培训农机新技术及精准农业、农机化安全生产、合作社管理与品牌培育、廉政教育、党的二十大精神和农业工作指导文件等。二是现场课堂。突出理论与实践相结合,遴选了潍柴雷沃重工、意大利马斯奇奥集团、山东骏马道农业装备公司、部分国家级农机合作社、丹山红色教育基地等进行现场交教学,进一步开阔农机骨干们的视野。

在讲师筛选上下功夫。通过与南京农业大学、山东农业大学、山东理工大学等多所高校对接,结合东港区实际和学员的需求,最终确定了青岛农业大学作为培训地点。对授课老师进行了认真筛选,要求高校专家教授和企业业务骨干组成讲师团

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队,充分发挥其专业技术特长和丰富的实践经验,针对性地开展专业技术技能培训,进一步拓展学员发展思路,特别是国家级合作社“土专家”

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的讲解改变了过去只限于书本、农机校老师授课的模式,使学习更加“接地气”和灵活。

在教学管理上下功夫。坚持严肃的课堂纪律与活泼的课堂氛围相结合,为确保教学秩序与培训效果,与农机骨干“约法三章”。一是严格请假销假制度。明确要求学员自觉服从学校和班主任的安排,严格遵守作息时间,培训期间不迟到、不早退,原则上不准请假。二是落实课前研讨制度。在每天上午、下午上课前,安排了30分钟的“学员微论坛”,由班主任组织学员开展交流讨论、主题发言。重点围绕已学课程讨论“怎么干”,把所学知识与自己实际结合起来,进一步巩固消化知识,明确努力方向;围绕即将开始的课程讨论“学什么”,提前进入学习状态,带着问题去学习,确保学有方向、学有所得。三是推行跟进服务制度。坚持短期集中培训与长期跟进服务并重,学员们与专家教授建立工作群,及时解决实践中遇到的问题。

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信息来源:[日照]张安红  责任编辑:[信息中心]董立柱


原文网址:http://www.sdnj.org.cn/p1270902208588259330/1623517608218247170.html

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