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本文导读目录：

1、任丘多元化集体增收模式推动乡村振兴

2、任克军：全力抓好新农村建设指导工作

任丘多元化集体增收模式推动乡村振兴 ♂

任丘多元化集体增收模式推动乡村振兴 　　日前，任丘市石门桥镇东关张村村班子成员会上，村党支部书记陈世伟和班子成员商量确定了今年的重点工作规划：“去年咱们村的面粉厂挣了7万多元，咱把这个钱用于村里小区的配套设施建设，让大伙儿都能受益。”

　　东关张村在发展壮大集体经济的过程中，走市场化发展道路，由村集体投资将村里闲置的宅基地整合利用，建起一个600平方米的面粉厂。面粉厂建起来之后，承接周边地区的小麦加工业务，年加工小麦10余万公斤。去年，面粉厂收益7万余元，按照建厂的初衷，收益全部用于村集体生产生活基础设施建设。不仅如此，面粉厂还解决了周边10余名村民就业。

　　东关张村走的富民强村路，正是任丘市探索实施多元化集体经济增收模式之一——“闲置宅基地整合利用”模式，即对集体经济发展势头较好，有一定基础的村，引导村集体盘活现有闲置的资源和资产，大力开发增收项目，实现土地收益和农民增收最大化。除此之外，任丘市还打造了另外四种模式，包括“整合土地资源发展商业”模式，即整合集体建设用地资源，建设新民居住宅和沿街门市房，对外出租发展商业，增加村集体收入；推广“合作社+农户”模式，由村集体成立土地股份合作社，农户用土地入股合作社，由合作社统一经营，壮大村集体经济的同时，增加农民收入；“村集体+龙头企业”模式，由多个村与农业公司合作，联合建设设施种植大棚，由公司负责营销，实现村集体和公司收入双赢；“村集体+供销社”模式，即村集体利用集体资源建大型超市，和供销社签订合同，由供销社经营，增加集体经济收入。

　　目前，任丘市探索集体经济发展之路已实现多点开花：石门桥镇史村为盘活集体资源，经村民代表大会同意，对属于村集体荒废多年的老学校进行了翻盖，建成房屋10间，现已全部出租出去，每年租金10万元，其中一所舞蹈学校在此租用房屋，既方便周边学生丰富课余文化生活，又给村庄的文艺演出增添了很多高质量的文艺节目；辛中驿镇草莓园推行“龙头企业+合作组织+支部”的产业化经营模式，带动东王团、西王团、前台、后台和南马辛庄5个村共同发展，建成联栋大棚5000平方米、日光温室15栋，预计产值305万元，每年可为村集体增收5万元以上。

任克军：全力抓好新农村建设指导工作 ♂

任克军：全力抓好新农村建设指导工作

　　2006年，吉林省启动新农村建设试点工作，选派中省直部门干部驻村指导试点村镇建设。为了进一步提高指导员思想认识和政策理论水平，增强实践工作能力，更好地做好新农村建设帮扶指导工作，6月8日，全省新农村建设指导员培训班在长春开班。省新农村建设领导小组副组长、省新农村建设领导小组办公室主任、省农委主任任克军出席开班仪式，并对全省新农村建设帮扶工作提出具体要求。省新农村建设领导小组办公室副主任李树清做专题辅导。省军区政治部王泽副主任参加开班仪式。

　　任克军指出，我省新农村建设实行帮扶工作机制，取得了显著成效，也成为我省新农村建设的一大特色。三年来，我省共启动实施农村建设试点镇108个，试点村和推进村3331个，占全省行政村35.8%。省派出的指导员达到384名，市（州）派出822名，县级派出4042名，乡级派出2961名，总计达到8209名，平均每个新农村建设点有3名以上指导员在开展工作。省、市、县三级累计落实帮扶资金和物资达到8.85亿元，占总投入的10.7%，通过帮扶，带动镇村和农民投入66.88亿元，引导社会和能人捐助1.64亿元，整合各类项目资金19.9亿元，新农村建设总投入109.03亿元，使省投的5亿元专项资金放大效应达到20多倍。

　　任克军强调，中省直部门选派干部驻村指导员在完成各项任务的同时，重点做好七个方面的工作：一是组织发动群众。要充分尊重农民意愿，激发农民群众积极性，有效地发挥农民群众在新农村建设中的主人翁地位和主体作用。二是参与制定规划。要结合农村实际，协助村镇科学制定新农村建设规划，在科学论证的基础上，指导村镇搞好实施。三是协调资金项目。要帮助村镇争取各方面的资金和项目，把资金和项目用于新农村建设上，确保发挥最大效应。四是宣传落实政策。要认真宣传党在农村的各项政策，协助村镇积极落实中央和省各项重大支农政策，依靠政策调动农民积极性。五是推进组织建设。要帮助试点村加强村党支部、村民委员会班子建设，帮助基层进一步落实好村民自治制度，完善村内“一事一议”办法，建立和完善民主监督制度。六是开展调查研究。要经常深入村屯和农户，了解社情民意，掌握群众的意愿和要求，有针对性地开展帮扶指导工作。七是积极化解矛盾。要帮助村镇把握新农村建设方向，做好群众思想疏导工作，把矛盾和问题处理在基层，解决在萌芽状态，确保农村社会稳定。

　　任克军要求，选派干部要加强中央和省级惠农政策的学习和宣传，善于发现和研究解决一些深层次的矛盾和问题，不断提高沟通协调能力，切实改进工作作风，主动工作，保证工作时间，严格遵守工作纪律，以实际行动树立指导员的良好形象。

　　来自全省帮扶新农村建设工作的省直牵头部门的分管领导，中省直帮扶部门和单位、大专院校的指导员总计200多人参加了培训班。