农业人才下乡政策农业人才下乡政策解读

摘要： 今天给各位分享农业人才下乡政策的知识，其中也会对农业人才下乡政策解读进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、...

今天给各位分享农业人才下乡政策的知识，其中也会对农业人才下乡政策解读进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、2022年下乡知青中央最新政策
• 2、4.乡村振兴相关政策,在你家乡是如何落地的(细化的地方政策有哪些),政策实
• 3、如何才能推动人才下乡？
• 4、2021两会三农政策的最新消息是什么？
• 5、对于三农问题国家出台的政策
• 6、大学生回乡创业政策？

人社部2022年知青补偿政策

“人社部2022年知青补偿政策：前退休金不足每月4000元的，每月补600元；不足6000元的，每月补300元；不足8000元的，每月补100元；超过8000元的，每月补50元。下乡时间不足三年的，按上述档次的百分之80补偿；不足六年的，百分之百，超过六年不满十年的，百分之120；十年以上的，百分之150。各省市可以跟据本地区的财政状况，提高此比例，但最高不得超过百分之50。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，

人社部2022年知青补偿政策

“人社部2022年知青补偿政策：前退休金不足每月4000元的，每月补600元；不足6000元的，每月补300元；不足8000元的，每月补100元；超过8000元的，每月补50元。下乡时间不足三年的，按上述档次的百分之80补偿；不足六年的，百分之百，超过六年不满十年的，百分之120；十年以上的，百分之150。各省市可以跟据本地区的财政状况，提高此比例，但最高不得超过百分之50。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，

措施具体落实如下:

第一个举措农业人才下乡政策，强化乡村振兴农业人才下乡政策的制度供给，要以完善产权制度和要素市场化背景为重点，激活主体、激活要素、激活市场。主要改革措施，一是要完善农村基本经营制度，比如培育发展专业大户、家庭工厂、农民合作社、农业企业这样一些新型经营主体，还有要深化农村土地制度改革，包括农村土地增收、集体经营性建设用地直接入市、农村宅基地制度改革，为产业兴旺、乡村振兴、项目落地创造制度条件。还有比如支持保护制度、基地产业制度改革等等。

第二个重大举措，人才支撑，乡村振兴没有人不行，我们提出要把人力资源开发放在首要位置，一方面培育造就农村乡土人才，另一方面引导土地城市的资本、技术、人才下乡。培育乡土人才，我们提出新型农业经营主体培育工程，农村专业人才队伍建设工程，科技人员下乡工程。鼓励社会特别是城市人才到农村去，又提出鼓励城市的专业人才、经营人才、管理人才、技术人才下乡，采取一系列政策措施。

第三个重大举措是投入保障，乡村振兴没有钱不行，钱，我们提出要财政优先保证、金融重点倾斜、社会积极参与，财政优先保障整合长期的财政投入机制之外，这次我们提出建立全国农业信贷担保联盟，为农业信贷工资提供担保，建立农业人才下乡政策了国家、农业靶点资金，担保基金也是为三农和小企业提供担保。扩大融资渠道，鼓励社会资金参与投入，比如工厂企业，比如社会资本等等。

第四个重大举措是加强管理和服务，特别是强化党的领导，我们提出乡村振兴是党的一把手，是主要责任人，县委书记是乡村振兴一县总指挥，我们还要建立市县领导班子和领导干部乡村振兴考核制度，将考核结果作为选拔、任用领导干部的重要依据。我们还提出，要研究制定中国共产党农村工作领导条例，这个条例就是讲管三农工作的传统、要求、政策的，以党内法规的形式规定下来，确保乡村振兴战略有效实施。我们还提出要强化乡村振兴法律保障，抓紧研究制定乡村振兴法，将也许三农政策法定化，充分发挥立法在乡村振兴中的作用，什么意思呢？就是说我们这一次实施乡村振兴战略，在领导体制和制度上，我们有考核机制，我们有党内法规，有国家法律，今后搞不搞乡村振兴，搞成什么样子有条例和法来督察的，这点从建国以来没有哪一个战略有党内发展和国家法律做保障。这是四大举措，制度供给、人才支撑、投入保障、党的领导。

首先农业人才下乡政策，出台乡村振兴引才专项政策。宁夏近年来出台了多个引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策农业人才下乡政策，虽然这些政策鼓励高校毕业生投身农业农村，但大多以基层公务员、公益性岗位等为引导方向，对农业农企引才关注较少。

除了农科人才，乡村振兴也需要营销人才、管理人才等，目前这些人才的引进政策分散在农牧、科技、人社等不同部门。宁夏人社厅人才开发与市场处处长张月明建议，应整合不同部门，针对以大学生为主体的农业人才出台乡村振兴引才专项政策，明确这类人才在农企、农村就业一定年限后可享受现金补助、购房补贴等奖励，并对到农村创业的人才提供贷款支持等，切实提升人才获得感。

其次，给下乡人才“身份”。鼓励人才投身农村首先要解决他们的“身份”问题。赵建文、沈兴虎等人建议，可在公务员考试、职称评定等方面出台鼓励政策，在基层编制上向农科大学生等乡村振兴需要的人才倾斜，给下到农企、农村的大学生一个“身份”，培养一批既能适应现代农业，又能“留得住”的人才队伍。再次，转变人才服务农业农村的方式，向全方位技术托管转变。农业生产的高风险、高投入，只能通过高技术的投入来化解。最后，加大全科人才培养力度，适应乡村振兴新需求。农企大多希望引进懂技术、会管理、能创新的复合型人才。来源：

《瞭望》新闻周刊

截止到2021年3月份，2021两会三农政策的最新消息如下：

1、乡村振兴

脱贫攻坚取得胜利后，要推荐乡村振兴，是三农工作重心的转移，而现在国家乡村振兴局正式挂牌，对于乡村振兴实施，国家势在必行。

乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接的具体方式;如何深化农业农村改革，激发发展内生动力;探索宅基地所有权、资格权、使用权“三权分置”、适度流转，盘活农民土地财产权利，盘活乡村建设用地资源等。

2、工作重心转移

中央已经确定，对脱贫县设立5年过渡期，保持主要帮扶政策总体稳定，逐步实现资源支持向乡村振兴平稳过渡。这是稳健、科学的执政理念，将顺畅推进脱贫攻坚成果同乡村振兴的无缝对接。

而从目前已公布的政策文件和学者分析来看，平稳过渡至少要从三方面共同发力。巩固脱贫成果，为平稳过渡“夯实地基”。拓展脱贫成果，为平稳过渡“添砖加瓦”。建立衔接机制，为平稳过渡“搭桥铺路”。

3、大力推进技术赋能

2021两会苏宁张近东提出，要大力推进技术赋能，实现农村零售业态升级。农村消费市场有很大成长空间，随着农民收入不断增加，城乡收入缩小，在脱贫攻坚目标完成后，乡村振兴战略全面推进。

乡村消费市场进入新发展阶段，建议升级品质，将乡村商业消费作为主要方向，有利于发挥线上线下融合的大型零售企业引领和带动作用，通过对农村小微零售企业的数字化赋能，引领带动农村消费品质升级，充分释放农村消费潜力。

4、农业人才下乡计划

全国政协委员、新希望集团董事长刘永好提出6项提案，内容涵盖乡村振兴、“猪芯片”育种、生猪养殖产业转型、绿领人才培育、农产品冷链物流和民营企业数字化转型。鼓励种业企业多种形式的国际合作“引技”、“引智”结合，奖励跨行业跨国攻关“猪芯片”的紧缺人才。

继续支持以家庭为核心的中小散户适度养殖，鼓励行业龙头企业发挥带动作用，帮助小散户加快转型升级。实施“农业人才下乡”计划，从产业、融资等方面给在乡、返乡创业的年轻人以帮扶。

打通农产品出村“最先一公里” 加强冷链建设，以及鼓励民营企业组织再造，以新商业文明促进转型升级。

5、推动农产品源头分级

全国人大代表、安徽省农业科学院副院长赵皖平建议，大范围推动我国农产品的产地源头分级，解决农产品出村进城“最初一公里”的问题，降低农产品产后损失率，提升农民收入。

推进农产品源头分级可以大幅降低产后损失率，对小农户的直接增收效应非常明显。还认为新型电商在解决当下以及以后的农产品销售问题、‘最初一公里’，包括‘最后一公里’的问题上，都将发挥非常重要的作用。

以上就是关于2021两会三农政策消息介绍了，在两会召开期间，各个地区人大代表将会对三农问题提出实施计划，因此大家要多关注两会期间的主题，对于展开三农工作有很大的作用。

扎实推进乡村振兴战略。要坚持农业农村优先发展，切实抓好农业特别是粮食生产，推动藏粮于地、藏粮于技落实落地，合理调整“粮经饲”结构，着力增加优质绿色农产品供给。要重视培育家庭农场、农民合作社等新型经营主体，注重解决小农户生产经营面临的困难，把他们引入现代农业发展大格局。要改善农村人居环境，重点做好垃圾污水处理、厕所革命、村容村貌提升。要总结好农村土地制度改革三项试点经验，巩固改革成果，继续深化农村土地制度改革。

法律依据：

《中华人民共和国乡村振兴促进法》

第二十四条国家健全乡村人才工作体制机制，采取措施鼓励和支持社会各方面提供教育培训、技术支持、创业指导等服务，培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，促进农业农村人才队伍建设。

第五十条各级人民政府应当协同推进乡村振兴战略和新型城镇化战略的实施，整体筹划城镇和乡村发展，科学有序统筹安排生态、农业、城镇等功能空间，优化城乡产业发展、基础设施、公共服务设施等布局，逐步健全全民覆盖、普惠共享、城乡一体的基本公共服务体系，加快县域城乡融合发展，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。

第五十八条国家建立健全农业支持保护体系和实施乡村振兴战略财政投入保障制度。县级以上人民政府应当优先保障用于乡村振兴的财政投入，确保投入力度不断增强、总量持续增加、与乡村振兴目标任务相适应。

省、自治区、直辖市人民政府可以依法发行政府债券，用于现代农业设施建设和乡村建设。

各级人民政府应当完善涉农资金统筹整合长效机制，强化财政资金监督管理，全面实施预算绩效管理，提高财政资金使用效益。

【法律分析】(一)对返乡入乡创业人员符合条件农业人才下乡政策的农业人才下乡政策，及时落实税费减免、场地安排等政策。对首次创业、正常经营1年以上农业人才下乡政策的返乡入乡创业人员农业人才下乡政策，可给予一次性创业补贴。对返乡入乡创业企业吸纳就业困难人员、农村建档立卡贫困人员就业的，按规定给予社会保险补贴，符合条件的可参照新型农业经营主体支持政策给予支持。(二)建立诚信台账和信息库，探索建立信用乡村、信用园区、创业孵化示范基地、创业孵化实训基地推荐免担保机制。落实创业担保贷款奖补政策，合理安排贴息资金。鼓励创业担保贷款担保基金运营管理机构等单位多渠道筹集资金，更好服务创业就业。开启“互联网++返乡入乡创业企业+信贷”新路径，将“政府+银行+保险”融资模式推广到返乡入乡创业。【法律依据】《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第二十四条 国家健全乡村人才工作体制机制，采取措施鼓励和支持社会各方面提供教育培训、技术支持、创业指导等服务，培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，促进农业农村人才队伍建设。

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